Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Teamlead Development (interim)

Posted 11 Nov 2026
Share:
Work experience
2 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wil jij een developmentteam begeleiden dat met AI sneller bouwt dan ooit? Als Teamlead Development (interim) bij Mediahuis Nederland B2B Product breng je structuur in onze delivery, help je developers groeien en blijf je zelf dicht bij de techniek. Zo draag je direct bij aan de advertentieproducten en platforms achter merken als De Telegraaf en ons selfservice-advertentieplatform Serve.

  • Amsterdam

Dit ga je doen

Je geeft dagelijks leiding aan de developers en bent hun eerste aanspreekpunt. Samen met de Technical Product Manager vertaal je projecten naar heldere, inhoudelijk sterke tickets. Je verdeelt het werk, bewaakt de voortgang en zorgt dat het team goed voorbereid aan iedere sprint begint.

AI-codingtools verhogen het ontwikkeltempo. Dat vraagt om een refinementproces dat daarop aansluit. Jij zorgt daarom voor een goed gevulde en geprioriteerde backlog, zodat developers door kunnen werken zonder op nieuwe tickets te wachten.

Ook ontwikkel je de manier waarop het team samenwerkt. Developers werken niet alleen aan afzonderlijke projecten, maar steeds vaker met meerdere collega’s aan één product of functionaliteit. Jij deelt projecten slim op, maakt afhankelijkheden zichtbaar en organiseert de technische afstemming.

Het QA-proces leg je nadrukkelijk bij het team. Je maakt duidelijke afspraken over code reviews, testen en verificatie. Vervolgens bewaak je de kwaliteit en werking van het proces, zonder alle controles zelf uit te voeren.

Daarnaast

  • Voer je wekelijks een individuele check-in met ieder teamlid over voortgang, blokkades en ontwikkeling.
  • Start je de week met relevante markt- en technologieontwikkelingen, waaronder toepassingen van AI.
  • Borg je HR- en teamprocessen en spring je technisch bij wanneer dat nodig is.

Dit wordt je plek

Je werkt binnen Mediahuis Nederland B2B Product aan technologie voor digitale advertentieproducten en -platforms. Het team groeit met een data engineer en een machine learning engineer. Daarmee nemen niet alleen de technische mogelijkheden toe, maar ook de complexiteit en onderlinge afhankelijkheid van projecten.

Je werkt nauw samen met de Technical Product Manager en met developers die onder meer React, Node.js, Python en Laravel gebruiken. Binnen deze omgeving combineer je leiderschap met technische diepgang. Je geeft richting, stelt prioriteiten en creëert de voorwaarden waaronder mensen zelfstandig en gezamenlijk kunnen presteren.

Dit neem je mee

Je brengt overzicht en maakt duidelijke keuzes, ook wanneer het tempo hoog ligt. Je begeleidt mensen op een open en concrete manier en durft verantwoordelijkheden bij het team neer te leggen. Tegelijk blijf je nieuwsgierig naar nieuwe technologie en werk je graag mee wanneer jouw technische ervaring het verschil maakt.

Hard skills:

  • Ervaring als teamlead of engineering manager binnen software development.
  • Een achtergrond als developer en voldoende kennis van React, Node.js, Python of Laravel om tickets inhoudelijk uit te werken.
  • Aantoonbare ervaring met agile product delivery en Jira.
  • Hands-on ervaring met AI-codingtools, zoals Claude Code.
  • Bij voorkeur ervaring met Google Ad Manager, Google Analytics of het opschalen van een team met data- en ML-profielen.

Dit hebben we voor jou in huis

Als freelance Teamlead Development krijg je een duidelijke opdracht voor de duur van +/- 6 maanden met directe impact op een groeiend developmentteam. Je helpt onze delivery te versnellen, richt het QA-proces waar nodig opnieuw in en maakt samenwerking aan gezamenlijke projecten mogelijk. We bieden een marktconform uurtarief en maken heldere afspraken over de looptijd, het aantal uren en de samenwerking. Rechtstreeks met ons, of indien gewenst via onze broker Headfirst.

Wij bieden een thuis aan invloedrijke mediamerken en innovatieve mediabedrijven. We zijn één van de grootste van Nederland en daar zijn we best trots op. Maar om dat te blijven, moet je niet alleen meebewegen, maar ook anders bewegen. Dat begint bij nieuwsgierig zijn, nieuwe kennis opdoen en elke dag samen willen groeien. Ook met jou. Doorgewinterd in het medialandschap…


Wij bieden een thuis aan invloedrijke mediamerken en innovatieve mediabedrijven. We zijn één van de grootste van Nederland en daar zijn we best trots op. Maar om dat te blijven, moet je niet alleen meebewegen, maar ook anders bewegen. Dat begint bij nieuwsgierig zijn, nieuwe kennis opdoen en elke dag samen willen groeien. Ook met jou. Doorgewinterd in het medialandschap en op zoek naar een stap? Kersvers en toe aan je 1e thuis? Wie je ook bent, wat je ook wilt doen, onze deuren staan open

Media
Amsterdam
Active in 4 countries
1,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 35 years