Manager wonen en zorg

Werken als manager wonen en zorg

Ook onderdeel worden van #teamnieuweenergie? Als manager wonen en zorg bij Argos Zorggroep krijg jij Meeuwenhof in Hoogvliet onder jouw hoede, een huis met ongeveer 110 bewoners. Het groot onderhoud gaat het komende jaar de laatste fase in. Daarna kan het gebouw weer minstens tien jaar mee en komen er kamers bij. Het gebouw is dan klaar voor de toekomst. Daarom is het nu tijd om ook de zorg en de teams daarop in te richten. Onze belofte:

• Mandaat om te bouwen: jij krijgt het vertrouwen om keuzes te maken over hoe Meeuwenhof werkt;
• Werken aan nieuwerezorg: Argos Zorggroep zet in op innovatie en technologie, en in Meeuwenhof mag jij experimenteren en meedenken met vernieuwing;
• Een huis met toekomst: er zijn plannen om Meeuwenhof uit te breiden, en jij denkt mee over hoe het huis zich de komende jaren ontwikkeld.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract van 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 60 CAO VVT van €4.157,20 tot €6.171,02 bruto bij een 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, met de keuze om dit maandelijks of periodiek te ontvangen;
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22% tot 60% boven op je uurloon wanneer je ‘s avonds, ‘s nachts of in het weekend werkt;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Via ons voordeelprogramma profiteer je van aantrekkelijke regelingen, zoals voordeel op een fiets, telefoon of sportabonnement;
• Investering in jouw leiderschap via de Argos Academie, een leiderschapsprogramma en meer dan 300 online trainingen via GoodHabitz;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Argos Zorggroep.

Jouw rol als manager wonen en zorg

Samen met de manager bedrijfsvoering ben jij verantwoordelijk voor de zorg, de dienstverlening en de bedrijfsvoering van Meeuwenhof, met teams van samen ongeveer 65 fte. In dat duale managementteam ligt jouw focus op de zorginhoud, de ontwikkeling van de zorg en de kwaliteit. Jouw collega richt zich op de organisatie, het personeel en de financiën. Jullie taken overlappen gedeeltelijk, dus jullie zullen veel met elkaar schakelen.

Jij geeft leiding aan vijf verpleegkundig teamleiders en via hen aan de zorgteams van de zes woonzorggroepen. Je rapporteert aan de regiomanager en zit in het regiomanagementteam.

Dit doe jij onder andere:

• Jij vertaalt de zorgvisie en het beleid van Argos Zorggroep naar een jaarplan voor Meeuwenhof;
• Jij stelt samen met de manager bedrijfsvoering de begroting op en rapporteert periodiek aan het bestuur over de resultaten en de financiële voortgang;
• Jij stuurt op een goede bezetting, in aantal en in kwaliteit, en op het terugdringen van het verzuim;
• Jij ondersteunt de verpleegkundig teamleiders, zodat zij met vertrouwen leiding geven, en zorgt voor een duidelijke overlegstructuur in het huis;
• Jij werkt met de projectondersteuner, de manager facilitaire dienst en de regiomanager aan de laatste fase van het groot onderhoud, inclusief de interne verhuizingen.

Jouw startdatum is januari of februari 2027, in overleg. Een vaste vrije dag en werken in 4 x 9 uur zijn bespreekbaar.

Dit ben jij

De manager Wonen en Zorg die we zoeken, heeft een sterke focus op de kwaliteit van de zorg. Jij hebt een passie voor mensen, en voor ouderen in het bijzonder. Jij weet als geen ander hoe belangrijk aandacht en verbinding zijn in een woon- en zorgomgeving. Als leidinggevende heb jij bewezen ervaring in een organisatie in ontwikkeling. Jij luistert met oprechte nieuwsgierigheid en ziet de talenten en ambities van medewerkers. Jij bent flexibel, denkt in mogelijkheden, kunt liefdevol begrenzen en zorgt goed voor jezelf. Waar nodig ben jij daadkrachtig, en jij durft te vertragen om te kunnen versnellen.

Jij bent:

• Operationeel en tactisch sterk: ondernemend, besluitvaardig en in staat om beleid moeiteloos te vertalen naar concrete acties en resultaten;
• Een inspirerend leider: warm en betrouwbaar, met oog voor mensen én resultaat. Jij biedt steun, maar verwacht ook eigenaarschap en ontwikkeling;
• Organisatorisch vaardig: jij houdt overzicht, plant effectief en weet veranderingen, zoals interne verhuizingen, goed te organiseren;
• Verbindend en communicatief: jij bent zichtbaar, staat dicht bij bewoners en medewerkers en blijft in gesprek, ook als dat lastig is. Jij motiveert en communiceert duidelijk en open, en zo ontstaan samenwerking en vertrouwen.

Dit neem jij mee:

• Jij beschikt over een zorginhoudelijke HBO-6 opleiding, aangevuld met een managementopleiding (of je bent bereid deze te halen), en jij hebt ruime ervaring in de ouderenzorg opgedaan;

Hier ga je aan de slag

Meeuwenhof in Hoogvliet biedt een warm thuis aan ouderen met dementie en somatische aandoeningen in kleinschalige woonzorggroepen. Goed bereikbaar met het OV, de fiets en de auto. Parkeren is gratis.