Teamleider veiligheid

Als Teamleider Veiligheid bij PI Alphen aan den Rijn geef je leiding aan een team van complexbeveiligers. Je bent verantwoordelijk voor je mensen, de dagelijkse operatie en het bewaken van een veilige omgeving voor medewerkers, bezoekers en gedetineerden.

• Alphen aan den Rijn
• € 3.333 - € 4.457 bruto
• Schaal 08
• mbo 4 niveau
• Min. 36 uur - max. 36 uur
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur: 1 jaar

Dit ga je doen

Leidinggeven aan veiligheid betekent bij PI Alphen aan den Rijn meer dan zorgen dat alle beveiligingsposten bezet zijn. Je bent verantwoordelijk voor je mensen, de dagelijkse operatie en het bewaken van een veilige omgeving voor medewerkers, bezoekers en gedetineerden.

Als Teamleider Veiligheid geef je leiding aan een team van complexbeveiligers. Zij werken op verschillende beveiligingsposten en worden ingezet binnen de diverse regimes van onze inrichting. Dat maakt je werk afwisselend, maar vraagt ook dat je snel schakelt, overzicht houdt en weet wat er speelt.

Je bent regelmatig op de werkvloer te vinden, kent je medewerkers en weet waar zij tegenaan lopen. Je coacht, begeleidt en spreekt hen aan wanneer dat nodig is. Daarbij geef je ruimte en vertrouwen, maar ben je ook duidelijk over verantwoordelijkheden en verwachtingen.

Naast het leidinggeven ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse personele inzet en continuïteit van de beveiliging. Wanneer zich een incident voordoet, weet jij wat er van je wordt verwacht. Je blijft rustig, stelt prioriteiten en neemt besluiten.

Wat betekent dit concreet?

• Je geeft leiding aan een team van complexbeveiligers en bent verantwoordelijk voor hun functioneren, ontwikkeling, inzetbaarheid en verzuim.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer, voert gesprekken met medewerkers en zorgt voor een professionele en veilige werkomgeving.
• Je bewaakt de personele bezetting en zorgt samen met je collega's dat de verschillende beveiligingsposten verantwoord bemand zijn.
• Je houdt overzicht tijdens incidenten en calamiteiten, schakelt snel, stelt prioriteiten en neemt waar nodig de leiding.
• Je werkt nauw samen met andere teamleiders, afdelingshoofden en disciplines binnen de inrichting. Je signaleert verbeterkansen, neemt initiatief en komt gevraagd en ongevraagd met adviezen om werkprocessen en de veiligheid verder te verbeteren.

De ene dag ligt je aandacht bij de ontwikkeling van je medewerkers, de andere dag vraagt een onverwachte situatie om directe actie. Juist die combinatie van mensgericht leidinggeven en operationele verantwoordelijkheid maakt deze functie interessant.

Dit neem je mee

We zoeken niet per se iemand die al jaren binnen DJI of de beveiliging werkt. Leidinggevende ervaring, besluitvaardigheid en het vermogen om mensen mee te nemen vinden we minstens zo belangrijk. Je begrijpt hoe een operationele omgeving werkt, weet hoe je medewerkers motiveert en durft verantwoordelijkheid te nemen. Ook wanneer belangen uiteenlopen of situaties om een duidelijk besluit vragen.

Verder breng je mee:

• Mbo 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in beveiliging, veiligheid of leidinggeven.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Kennis van of affiniteit met veiligheidsprocessen, beveiligingsprocedures en het werken volgens protocollen.
• Het vermogen om onder druk overzicht te houden, prioriteiten te stellen en besluiten te nemen.
• Goede communicatieve vaardigheden. Je kunt medewerkers motiveren, aanspreken en meenemen in veranderingen en werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines.

Ervaring binnen DJI of een penitentiaire inrichting is een pré, maar geen vereiste. Ook als je leidinggevende ervaring hebt opgedaan binnen Defensie, politie, handhaving, beveiliging, logistiek of een andere operationele omgeving, komen we graag met je in contact.

Dit is jouw kracht

• Je bent een leidinggevende die niet alleen weet wat er moet gebeuren, maar vooral ook hoe je mensen daarin meekrijgt.
• Je bent benaderbaar, hebt oog voor je medewerkers en geeft hen ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Tegelijkertijd ben je duidelijk wanneer afspraken niet worden nagekomen, prestaties achterblijven of gedrag moet veranderen.
• Je hoeft niet overal zelf het antwoord op te hebben, maar je neemt wel verantwoordelijkheid voor de keuzes die gemaakt moeten worden. Je durft besluiten te nemen, ook wanneer die niet voor iedereen prettig zijn.
• Binnen PI Alphen aan den Rijn werk je in een omgeving waar verschillende belangen, veiligheidsvraagstukken en onverwachte situaties samenkomen. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn schoenen staat, goed kan samenwerken en ook onder druk het overzicht bewaart.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.

Individueel keuzebudget (IKB)

Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past. Het IKB bedraagt 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor extra geld of verlof.

Reiskostenvergoeding

Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.

Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.

Pensioenregeling

Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.

Vakantie en verlof

Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.

Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Studiemogelijkheden

Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij je werk en ontwikkeling. Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.

Fietsen met IKB

Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.

Bedrijfsfitness

Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt.

Woning verduurzamen

Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.

Bijzonderheden

• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat?
• Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Deze VOG is verplicht om bij DJI in dienst te kunnen treden.
• Aantoonbaar het vereiste werk- en denkniveau. Als je dit niet kunt aantonen met een diploma, toetsen we tijdens de sollicitatieprocedure met een capaciteitentest of je over dit niveau beschikt.

Over DJI

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen en voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. DJI werkt met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten.

PI Alphen aan den Rijn