Senior Juridisch Adviseur

Kijk jij met een kritische en analytische blik naar beleidszaken? Werk jij graag aan complexe juridische vraagstukken? Krijg jij energie van het vertalen van beleid naar uitvoering en het ondersteunen van casemanagers en het management bij juridische casuïstiek? Dan zijn wij op zoek naar jou als Senior Juridisch Adviseur binnen het Dienstencentrum Re-integratie (DCR) van het Ministerie van Defensie.

Defensie werkt continu aan een toekomstbestendige organisatie. Binnen het Dienstencentrum Re-integratie (DCR) ondersteunen ruim 100 professionals medewerkers en organisatieonderdelen bij een effectieve uitvoering van de dienstverlening. Het Kennis- en Expertisecentrum (KEC) draagt bij aan de kwaliteit van de bedrijfsvoering door procesmanagement, (juridische) kennis- en kwaliteitsborging, beleidsimplementatie, datagedreven sturing, contractmanagement en continue verbetering. Lean werken en innovatie vormen hierbij belangrijke uitgangspunten.

De functie

Als Senior Juridisch Adviseur voer je vanuit juridisch invalshoek regie en controle op re-integratiebeleid en bijbehorende processen. Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving naar de uitvoering van processen, je signaleert knelpunten en treedt op als projectleider in verbeter- en wijzigingsprojecten. Ook speel je een belangrijke rol in de borging van (juridische) kennis. Daarbij werk je nauw samen met collega's en interne en externe partners.

De focus van deze rol ligt vooral op juridische ondersteuning in het (voor ons nieuwe) ZW-proces doorontwikkelen. En daarnaast, kennismanagement: het verder toegankelijk maken en ontsluiten van juridische informatie en kennis aan casemanagers en partners.

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het Kennis- en Expertisecentrum in Utrecht. Het team bestaat uit een afdelingshoofd, vier Senior Adviseurs Bedrijfsvoering en drie Senior Juridisch Adviseurs. Binnen een informele en professionele werkomgeving krijg je veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en vernieuwing. Bij het DCR begeleiden we re-integranten in het reguliere spoor 1 en 2, maar we begeleiden eveneens uitkeringsgerechtigden in het kader van het Eigenrisicodragerschap WGA en Ziektewet. Het oogmerk van deze functie zal voornamelijk liggen op juridische kennis over Ziektewet en regulier spoor 1 en 2.

Wat ga je doen?

• Analyseren van en adviseren over juridische vraagstukken.
• Vertalen van beleid, wet- en regelgeving naar DCR- en ketenbrede uitvoering van re-integratieprocessen.
• Opstellen en beoordelen van richtlijnen, procedures en adviesstukken.
• Borgen van juridische kennis over verzuim en re-integratie en het eigenrisicodragerschap en dit toegankelijk maken voor interne en externe stakeholders.
• Adviseren van management bij complexe en (politiek) gevoelige dossiers en klachtenprocedures.
• Het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Vertegenwoordigen van onze organisatie in overleggen met UWV, Bestuursstaf (beleid) en andere interne en externe partners.
• Bijdragen aan innovatie, kwaliteit en continue verbetering.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €5.184 - €7.114 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• De functie start met een tijdelijk dienstverband van maximaal 24 maanden, met de intentie om aansluitend in vaste dienst te komen.
• Het betreft een functie voor 38 uur fulltime per week (32 uur is bespreekbaar).
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Wie ben jij?

• Je bent analytisch sterk en hebt een onderzoekende, adviserende houding.
• Je bent nieuwsgierig en gericht op continu verbeteren.
• Je bent zelfstandig en initiatiefrijk.
• Je werkt graag in teamverband en bent een verbinder.
• Je hebt ruime ervaring met het adviseren in een ambtelijke organisatie.
• Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat neem je mee:

• Enkele jaren werkervaring in een vergelijkbare juridische adviesfunctie.
• Je bent in het bezit van een WO-diploma, bij voorkeur op het gebied van Rechtsgeleerdheid, Sociale Zekerheidsrecht of Arbeidsrecht, Bestuurskunde.
• LEAN Green Belt of bereid deze te behalen.
• Aantoonbare juridische kennis over Ziektewet en regulier spoor 1 en 2.

Standplaats is Kromhout Kazerne te Utrecht. Deels thuiswerken is eveneens mogelijk. Op donderdagen is het hele team fysiek aanwezig. Andere dagen kan er hybride worden gewerkt.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD), ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Je werkt binnen het Dienstencentrum Re-integratie (DCR). Het DCR is het centrum voor dienstverlening, ondersteuning en specialistische advisering op het gebied van re-integratie voor de gehele defensieorganisatie en bestaat uit een Bedrijfsbureau, een Expertisecentrum en een Re-integratiecentrum.

Het DCR levert deskundig en toepasbaar advies op het gebied van re-integratie en draagt daarmee bij aan een professionele en doelmatige re-integratiebeleid binnen Defensie. Het Re-integratiecentrum telt vier regio’s en bestaat, naast het regiohoofd, uit een hoofd, vier regiohoofden en 37 casemanagers verzuim en re-integratie. Daarnaast is er een administratieve ondersteuningsgroep.

Bijzonderheden

• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• De Nederlandse nationaliteit is vereist.