Cloud FinOps Consultant

Cloud FinOps Consultant: Wil jij je verder ontwikkelen op het snijvlak van cloudtechnologie, advisering en financieel inzicht? Binnen het team Cloud Platform Enablement krijg je de kans om bij te dragen aan het effectief, verantwoord en kostenefficiënt inzetten van cloudtechnologie binnen ANWB. In deze dubbelrol combineer je de werkzaamheden van Cloud Consultant en FinOps Specialist.

• Den Haag
• Een werkomgeving die hybride werken volledig ondersteunt
• 40 uur
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
• Bruto maandsalaris tussen € 3.644,-- en € 5.849,- (o.b.v. 40 uur)

Jouw rol

Je werkzaamheden bestaan uit drie nauw verbonden aandachtsgebieden.

Cloudconsultancy en enablement
Je helpt DevOps-teams hun cloudomgevingen effectief in te zetten, te optimaliseren en te moderniseren. Je brengt hun cloudvolwassenheid in kaart, adviseert over vervolgstappen en verbindt teams met vergelijkbare vraagstukken, zodat kennis organisatiebreed wordt benut.

• Je bouwt mee aan de Cloud Community binnen ANWB, onder meer met workshops, meet-ups, Cloud Days en praktijkgerichte labs.
• Je ontwikkelt trainingsmateriaal en handleidingen en maakt cloudvraagstukken begrijpelijk voor verschillende doelgroepen.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt die naar concrete initiatieven.

FinOps en cloudkostenmanagement
Je analyseert cloudgebruik en -kosten in Azure en AWS, bewaakt de kostenontwikkeling en onderzoekt onverwachte afwijkingen. Daarbij help je DevOps-teams de financiële impact van hun technische keuzes te begrijpen.

• Je ondersteunt budgethouders bij het opstellen, volgen en verklaren van cloudbudgetten.
• Je draagt bij aan rapportages en dashboards over kosten, gebruik en trends.
• Je denkt mee over facturatie, forecasting en de interne doorbelasting van cloudkosten.
• Je werkt samen met engineering, operations, Finance en Procurement en helpt FinOps-principes verder te ontwikkelen.

AI FinOps
Je verdiept je in de kosten van AI-platformen en -diensten, zoals tokenverbruik en de bijbehorende kostenmodellen. Je helpt de organisatie inzicht te krijgen in AI-kosten en onderzoekt hoe die beheerst en geoptimaliseerd kunnen worden.

• Je ontwikkelt kennis op het gebied van AI FinOps en cost management rond generatieve AI.
• Je onderzoekt hoe AI zelf kan bijdragen aan beter kosteninzicht en betere forecasting.
• Je ondersteunt het automatiseren van FinOps-processen en de verdere ontwikkeling van cloud- en AI-landingszones.

Daarnaast vergroot je met workshops en kennissessies het kostenbewustzijn binnen teams, zowel rond cloud als rond AI. Je volgt de ontwikkelingen in cloudtechnologie, DevOps, governance en FinOps en vertaalt die naar verbeteringen voor ANWB.

Ons aanbod

Samenwerking met een multidisciplinair team van engineers, specialisten en beheerders en:

• Bruto maandsalaris tussen € 3.644,-- en € 5.849,- (o.b.v. 40 uur) en een eindejaarsuitkering van 5,58%.
• Prima pensioenregeling.
• Korting op verschillende ANWB-producten en diensten.
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie.
• Goede voorzieningen om thuis te werken en een thuiswerkvergoeding van €2,45 per dag (onbelast).
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof.
• Internetvergoeding van €35,- per maand.
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar.
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service.

In 2027 verhuist ons hoofdkantoor in Den Haag naar de Juliana van Stolberglaan, midden in het Central Innovation District: tussen Den Haag Centraal en Laan van NOI. Deze verhuizing geldt alleen voor het hoofdkantoor in Den Haag; onze andere vestigingen, waaronder Harderwijk, Assen en Hoogeveen, blijven op hun huidige locatie.

Ons team

Cloud Platform Enablement helpt teams om cloudtechnologie op een veilige, beheersbare, effectieve en betaalbare manier te gebruiken. Het team deelt kennis, adviseert over cloudvraagstukken, brengt teams met elkaar in verbinding en stimuleert leren en experimenteren. Daarnaast ondersteunt het team de organisatie bij het vergroten van kostenbewustzijn en het maximaliseren van de waarde van onze investeringen in Azure en AWS. Je komt terecht in een omgeving met veel kennis en ervaring. Collega’s sparren met elkaar over cloudontwikkelingen, financiële vraagstukken en praktische verbeteringen. Dat maakt deze functie bij uitstek geschikt voor iemand die zich snel wil ontwikkelen en graag leert van ervaren professionals.

Als achtergrond neem jij mee

Wie ben jij?

• Je bent iemand die graag ontdekt hoe techniek, organisatie en financiën elkaar beïnvloeden. Je vindt het interessant om cijfers en cloudgebruik te onderzoeken, maar krijgt ook energie van samenwerken, adviseren en kennis delen.
• Je bent niet bang om vragen te stellen wanneer je iets nog niet weet. Je zoekt actief de samenwerking op, maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen en durft met verbetervoorstellen te komen. In gesprekken kun je goed luisteren en verschillende perspectieven bij elkaar brengen.
• Kerncompetenties: Can do mentaliteit, analytisch, accuraat, samenwerken, teamplayer, actiegericht, aanpakker, resultaatgericht, betrouwbaar.

Wat neem je mee? We zoeken geen kandidaat die al op alle onderdelen expert is. Belangrijker is dat je een goede basis hebt en gemotiveerd bent om je verder te ontwikkelen. Je beschikt over:

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van IT, bedrijfskunde, Finance, data of informatiemanagement.
• Enige werkervaring met cloudtechnologie, IT-dienstverlening, DevOps, AI, financiële analyse of kostenmanagement.
• Basiskennis van publieke cloudomgevingen (Microsoft Azure en/of AWS).
• Basiskennis van AI tokens (Github Copilot, Bedrock, Claude)
• Affiniteit met cijfers, rapportages, budgetten en het analyseren van kosten en gebruik.
• Interesse in de relatie tussen technische keuzes, cloudgebruik en financiële consequenties.
• Het vermogen om data en complexe informatie te vertalen naar begrijpelijke inzichten en concrete acties.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met zowel technische als niet-technische collega’s samen te werken.
• Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding.
• Nieuwsgierigheid en de motivatie om nieuwe kennis snel eigen te maken.
• Het vermogen om vragen te stellen, actief feedback op te halen en verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen ontwikkeling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.