Consultant Strategic Programs

Denk jij een paar zetten vooruit en weet je complexe vraagstukken snel te doorgronden? Kun jij richting geven wanneer belangen uiteenlopen, de oplossing nog niet vaststaat en besluitvorming op senior niveau nodig is? Dan zoeken wij jou als Consultant Strategic Programs.

• Hybride
• Utrecht (NL)
• 36 uur
• Fulltime
• Particulier & Zakelijk Klantadvies

Jij & jouw functie

Als Consultant Strategic Programs binnen het team Strategic Programs (onderdeel van Staff & Transitions) geef je leiding aan strategische en impactvolle veranderopgaven en remediation dossiers. Hierbij komen belangen samen, is besluitvorming complex is en ontbreken standaardoplossingen ontbreken. Vaak gaat het om (verander)projecten met een hoog risico die direct bijdragen aan de kwaliteit van onze dienstverlening, het verbeteren van klantbelang én de realisatie van de strategie van Rabobank.

Je combineert daarbij de kracht van programma‑ en projectmanagement, strategisch analysewerk, én verandermanagement. Je doorgrondt complexe vraagstukken snel, brengt structuur aan, adviseert senior management en groepsdirectie bij besluitvorming, en zorgt dat veranderingen duurzaam worden gerealiseerd en verankerd in de organisatie.

Jij vindt het uitdagend om te schakelen tussen strategie en operatie en neemt stakeholders mee in richting, keuzes en oplossingsrichtingen. Je versnelt verandering, faciliteert teams en borgt verbeteringen in Business-as-Usual‑processen. Kortom, je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en effectiviteit van de organisatie met de projecten die jou zijn toevertrouwd.

Dit ga je doen:

• zelfstandig regie voeren op complexe, organisatiebrede veranderopgaven;
• senior management adviseren en besluitvorming voorbereiden en begeleiden;
• complexe vraagstukken vertalen naar een heldere strategie en concrete verander- en implementatieaanpak;
• uiteenlopende belangen verbinden en draagvlak creëren bij (senior) stakeholders;
• resultaten realiseren en veranderingen duurzaam borgen in de lijnorganisatie.

Waarom werken bij Strategic Programs?

Bij Strategic Programs werk je aan opdrachten die er écht toe doen. Ons team lost complexe problemen op met een resultaatgerichte en effectieve aanpak, waarbij het klantbelang altijd voorop staat.

Wat je kunt verwachten:

• projecten met hoge zichtbaarheid en grote maatschappelijke impact, zoals bijvoorbeeld Compensatie variabele rente | Freo;
• een sterk netwerk binnen de Rabobank en nauwe samenwerking met diverse stakeholders;
• een resultaatgerichte werkomgeving waarin kwaliteit, eigenaarschap en professionaliteit central staan;
• een collegiaal team waarin samenwerken, kennis delen en plezier centraal staan.

Bij ons krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen een dynamische en ondersteunende omgeving.

Jij & jouw talent

Een sterk analytisch denkvermogen, het kunnen uitdenken én schrijven van een gedegen plan, goed kunnen samenwerking en bewezen stakeholdermanagement zijn onmisbaar in deze functie. Daarnaast is het belangrijk dat je je in onderstaande checklist herkent:

• WO opleiding.
• relevante en aantoonbare werkervaring in organisatiebreed consultancy, programma, management en/of verandermanagement waarvan minimaal één aantoonbare eindverantwoordelijke of sturende rol in een dergelijk project,
• Ervaring met advisering en besluitvorming op directie- of senior-managementniveau, concreet onderbouwd in cv en motivatie.
• bewezen ervaring met implementatie: van analyse en ontwerp tot realisatie en borging in de lijnorganisatie.
• sterk ontwikkelde analytische en conceptuele vaardigheden.
• uitstekende communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, in Nederlands en Engels.
• proactief, flexibel, resultaatgericht en in staat overzicht te behouden in complexiteit;
• ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau.
• bancaire ervaring en kennis van governance zijn een pré.
• hands‑on mentaliteit: je levert tastbare resultaten binnen gestelde termijnen.
• Je woont in Nederland en bent beschikbaar om minimaal twee dagen per week in Utrecht te werken.
• Voor deze functie is geen visa sponsorship beschikbaar.
• Een betrouwbaarheidsscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Dit bieden we jou

• Salaris: € 5.030 tot € 8.563 bruto per maand (schaal 09 - 10) bij 36 uur.
• Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
• Ontwikkelbudget: € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
• Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
• Pensioen: kies zelf de hoogte van je eigen bijdrage.