Adviseur Boarding

Word Adviseur Boarding.

• Ministerie van Defensie
• Utrecht
• Hbo bachelor
• 38 uur
• Schaal 11 / €5.184 - €7.114 (bruto)

Dit ga je doen

Wil je zorgen voor de generieke boarding voor COMMITTERS (Commando Materiaal en IT)? Solliciteer dan creatief en wie weet wordt jij onderdeel van een verantwoordelijke rol binnen het Starten bij COMMIT programma die door sectie Boarding wordt vormgegeven en geborgd.

De Adviseur Boarding is belast met het geven van managementadvies, begeleiden en ondersteunen van lijnmanagement en -medewerkers bij implementatie en uitvoering van processen, het voorbereiden, ontwikkelen en implementeren van producten, diensten, beleid, richtlijnen en processen n (klant-)relaties en netwerken (zowel intern als extern), het deelnemen aan complexe projecten en het geven van leiding aan de sectie Boarding, het evalueren en monitoren van het generieke boardingsprogramma.

Verantwoordelijkheden:

De Adviseur Boarding is verantwoording verschuldigd aan het hoofd sectie Boarding over de bruikbaarheid van de adviezen en realisatie van implementatie ten aanzien van de te leveren bijdrage aan de (deel)projecten en generieke boarding programma.

Kader wordt gevormd door de rechtspositionele regelingen en wetgeving, beleidsvisie en aanwijzingen over de ontwikkeling en de inrichting van generieke boarding bij Defensie.

De Adviseur Boarding neemt zelfstandig beslissingen over de inhoud van adviezen en houdt regie over de wijze van implementatie van boarding bouwstenen/producten. Tevens signaleert en analyseert de voortgang en vertaalt deze naar verbeterinitiatieven om zo vervolgens deze uitvoerbaar te maken. De adviseur boarding voelt zich als een vis in het water op de volgende gebieden; Procesmanagement, Stakeholdermanagement en risicomanagement. Jij bent de persoon die het grotere plaatje in het oog kan houden en de helicopterview kan bewaren.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 38 uur.

Dit bieden we nog meer

Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2028 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Vereist:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals bestuurskunde, bedrijfskunde, HR, organisatiekunde of veranderkunde

Gewenst:

• Ruime ervaring in het functiegebied pre/on/cross/re- en offboarding.
• Ruime ervaring in leidinggeven binnen een team
• Defensie ervaring is een pre

Competenties:

Je werkt prettig samen met collega’s en andere betrokkenen en draagt bij aan een gezamenlijk doel. Je verzamelt en beoordeelt relevante informatie, weegt verschillende mogelijkheden tegen elkaar af en komt tot een goed onderbouwd oordeel. Je kunt omgaan met veranderingen en past je werkwijze aan wanneer de situatie daarom vraagt. Je werkt doelgericht, houdt de voortgang in de gaten en zet je in om resultaten te behalen. Daarbij houd je rekening met de doelen en belangen van de organisatie en begrijp je hoe jouw werkzaamheden bijdragen aan het grotere geheel.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

De Directie HR:

De werkzaamheden worden verricht binnen de Directie Human Resource (HR) van het Commando Materieel en IT (COMMIT). De Directie HR van COMMIT is verantwoordelijk voor het zo doelmatig en effectief mogelijk inrichten van COMMIT op het gebied van HR.

De hoofddoelstelling van de directie is het kwantitatief en kwalitatief gevuld houden van COMMIT met divers en gemotiveerd personeel. De Directie HR bestaat uit vier afdelingen: HR Staf, HR Services, HR Academie en HR Advies.

De Afdeling:

De HR Academie neemt binnen de organisatie van de directie HR van COMMIT een centrale en strategische positie in. Deze afdeling is cruciaal voor het bevorderen van groei, ontwikkeling en innovatie binnen de organisatie. Als onderdeel van de HR directie fungeert de HR Academie als een motor voor het ontwikkelen en onderhouden van het menselijk kapitaal, wat essentieel is voor het succes van onze organisatie. Op dit moment doorloopt de Directie HR een reorganisatietraject met o.m. als doel om de ervaringen met de werkorganisatie te bestendigen in de nieuwe organisatie.

De HR Academie bestaat uit vier secties: Leren & Ontwikkelen (L&O), Loopbaanbegeleiding(LBB), Duurzaam Gezond Inzetbaar (DGI) en Boarding. Deze secties werken nauw samen om een geïntegreerde benadering te bieden voor de ontwikkeling en ondersteuning van ons (adaptieve en toekomstige) personeelsbestand.

Jouw team:

De sectie Boarding is een team dat bestaat uit een Hoofd boarding (s12) aangevuld met 2 adviseurs (s11), 2 junior adviseurs (s10), 2 Senior medewerkers (s9) en 2 ondersteunende medewerkers boarding (s7). We zorgen er samen voor dat de generieke boarding binnen heel COMMIT is geborgd. We hebben daarom ook contacten met alle directies van COMMIT en bieden allerlei producten aan voor de nieuwe medewerkers.

COMMIT ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. De startdatum staat daarom niet vast.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).