Locatiemanager Villa Castrum (Leidsche Rijn)

Bij Team Villa Castrum in De Meern zoeken we voor de functie Locatiemanager Villa Castrum (Leidsche Rijn) een ervaren locatiemanager.

Ben jij een ervaren locatiemanager of zorgmanager die toe is aan een nieuwe uitdaging? Krijg jij energie van het aansturen en verbinden van teams en het creëren van een warm thuis voor ouderen met dementie? Ben jij een stabiele, mensgerichte leider die rust brengt, oog heeft voor teamdynamiek en weet wanneer je moet luisteren én doorpakken? Bij Bloezem staan liefde, aandacht en betrokkenheid centraal. Voor Villa Castrum in Leidsche Rijn zoeken we een ervaren locatiemanager die samen met de teams onze visie iedere dag waarmaakt!

Word Locatiemanager (32-36 uur) bij Bloezem en maak het verschil voor bewoners én medewerkers, op een manier die bij jouw leven past!

• 32-36 uur
• Max. 6171,-

Als Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van Villa Castrum. Je draagt de integrale verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en financiële resultaten.

Je brengt stabiliteit en rust, biedt medewerkers duidelijkheid en creëert een veilige werkomgeving waarin mensen prettig samenwerken en zich kunnen ontwikkelen. Je hebt oog voor de dynamiek binnen en tussen de twee teams en weet medewerkers op een warme, empathische manier mee te nemen. Tegelijkertijd durf je richting te geven, knopen door te hakken en op te treden wanneer dat nodig is.

Je werkt nauw samen met de twee coördinerend verpleegkundigen, die ieder een team ondersteunen. Je weet verantwoordelijkheden goed te verdelen, kunt effectief delegeren en houdt tegelijkertijd het overzicht over de gehele locatie. Ook onderhoud je contact met bewoners, hun naasten en externe samenwerkingspartners. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden bouw je aan vertrouwen en weet je ook in lastige gesprekken verbinding te houden.

Je komt terecht in een betrokken team met een mooie mix van leeftijden, waarin samenwerking, persoonlijke aandacht en een prettige werksfeer centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich thuis voelen en medewerkers met plezier en vertrouwen hun werk kunnen doen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Kwaliteit van zorg: Je waarborgt goede, persoonsgerichte zorg en stimuleert leefplezier, welzijn en een vertrouwde woonomgeving voor bewoners.
• Teamleiding: Je brengt rust en stabiliteit, coacht medewerkers en coördinerend verpleegkundigen en bouwt aan een positieve, professionele teamcultuur. Je stimuleert de samenwerking tussen de twee teams en durft waar nodig duidelijke keuzes te maken.
• Relatiebeheer: Je onderhoudt sterke relaties met bewoners, hun naasten en externe partners. Je voert gesprekken met verwanten op een empathische, heldere en professionele manier, ook wanneer situaties gevoelig of complex zijn.
• Bedrijfsvoering: Je organiseert de dagelijkse gang van zaken, bewaakt de personeelsplanning en zorgt voor een goed functionerende locatie. Je delegeert verantwoordelijkheden effectief, houdt overzicht en zorgt voor heldere afspraken en een goede samenwerking tussen de teams.
• Financieel management: Je beheert budgetten en middelen en stuurt op gezonde bedrijfsresultaten.

Team Villa Castrum

Welkom bij Villa Castrum, een prachtige villa met een heerlijke tuin. Maar wat Villa Castrum écht bijzonder maakt, is het team dat er werkt

Wat kan hier?

• Ontwikkeling & groei – Volg opleidingen en kosteloze trainingen via onze Academie en een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar.
• Fijne extra’s – Profiteer van ons fiscaal aantrekkelijke meerkeuzesysteem voor o.a. een (elektrische) fiets, telefoon of fitness-abonnement.
• Ruimte voor jou – We bieden de vrijheid om jezelf te zijn, je expertise in te zetten en zorg te verlenen op jouw manier.
• Balans & flexibiliteit – We denken met je mee, zodat je werk bij jouw leven past.
• Samen sterk – We delen ideeën, ondersteunen elkaar en verbeteren de zorg samen.
• Echte aandacht – Bij ons draait alles om liefdevolle, persoonlijke zorg voor ouderen.

Pas jij erbij?

Je bent een ervaren, mensgerichte en daadkrachtige leider die rust en stabiliteit uitstraalt. Je hebt oog voor teamdynamiek, weet medewerkers op een warme en empathische manier te begeleiden en durft tegelijkertijd duidelijk te zijn en door te pakken wanneer dat nodig is. Je kunt goed delegeren, houdt overzicht en werkt effectief samen met coördinerend verpleegkundigen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je medewerkers, bewoners en hun naasten met elkaar te verbinden, ook wanneer gesprekken gevoelig of complex zijn.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de zorg.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de ouderenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.
• Ervaring met personeelsbeleid, kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering; integrale managementervaring is een sterke pré.
• Ervaring met dementiezorg is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede gespreksvaardigheden, bij voorkeur ook in het contact met verwanten bij gevoelige of complexe situaties.
• Het vermogen om teams te verbinden, teamdynamiek te herkennen en waar nodig op een empathische én daadkrachtige manier bij te sturen.
• Het vermogen om effectief te delegeren, overzicht te houden en samen met de coördinerend verpleegkundigen de locatie goed aan te sturen.