Wijkteammedewerker | Collectief & wijkgericht werken

Zie jij kansen om inwoners te verbinden en hulpvragen ook collectief op te lossen? Dan zoeken wij jou.

Wijkteammedewerker | Collectief & wijkgericht werken

• 32 uur per week.
• Wormerveer.

Functieomschrijving

Binnen Wijkteam Wormerveer zoeken we een sociaal werker die individuele ondersteuning combineert met collectief, preventief en wijkgericht werken. Je bent de verbindende schakel tussen inwoners, vrijwilligers, netwerkpartners en collega's. Je signaleert wat er leeft in de wijk, herkent terugkerende vragen en vertaalt deze naar collectieve oplossingen. Dit doe je door inwoners met elkaar te verbinden en gebruik te maken van de kracht van de wijk.

Wat ga je doen?

Als wijkteammedewerker binnen het wijkteam werk je generalistisch met inwoners die ondersteuning nodig hebben op uiteenlopende leefgebieden. Je voert gesprekken, onderzoekt vragen rondom bijvoorbeeld de Wmo, ggz, beschermd wonen en participatie en zoekt samen met inwoners naar passende oplossingen.

Tegelijkertijd ben je de verbindende schakel tussen individuele ondersteuning, inwonersinitiatieven en het voorliggende veld. Je bent voortdurend alert op patronen en terugkerende vragen. Waar mogelijk voorkom je dat inwoners onnodig in individuele trajecten terechtkomen door hen toe te leiden naar passende activiteiten in de wijk en informele ondersteuning.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van gesprekken met inwoners en beoordelen van ondersteuningsvragen.
• Signaleren van trends, behoeften en ontwikkelingen in de wijk.
• Verbinden van inwoners aan bestaande activiteiten, bewonersinitiatieven en vrijwilligerswerk (wijkgericht).
• Ontwikkelen en organiseren van groepsactiviteiten, trainingen en bijeenkomsten rondom thema's die spelen in de wijk.
• Samenwerken met netwerkpartners in de wijk, zoals maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties en gemeentelijke partners.
• Adviseren van collega's over mogelijkheden binnen het voorliggende veld.
• Vertalen van signalen uit de wijk naar collectieve en preventieve oplossingen.

Wat je krijgt

Incluzio Zaanstad is een energieke en dynamische organisatie. Onze opdracht is gestart in 2019 en we zijn nog steeds aan het innoveren. Er is daarom voldoende ruimte voor eigen inbreng, vrijheid en resultaatverantwoordelijkheid.

• Een salaris conform de cao Sociaal Werk, schaal 8, van minimaal € 3.507,- tot maximaal € 5.326,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• Een arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor de duur van één jaar, met een proeftijd van één maand en uitzicht op verlenging;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van bijna 19%, inclusief eindejaarsuitkering;
• Een loopbaanbudget van 1,5% van het bruto maandsalaris;
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te voeren;
• Een veelzijdige functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief;
• De kans om actief mee te bouwen aan een groeiend buurtteam;
• Een professioneel en betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Wie je bent

Je bent ondernemend, positief ingesteld en denkt in mogelijkheden. Je bent zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op wanneer dat nodig is.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding Social Work of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen het sociaal domein, wijkteams, welzijnswerk of opbouwwerk.
• Affiniteit met collectief werken, samenlevingsopbouw en preventie.
• Ervaring met netwerkontwikkeling en samenwerking binnen de wijk.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Je bent 32 uur beschikbaar op dinsdag, woensdag en vrijdag.