Arts seksuele gezondheid

Als arts seksuele gezondheid combineer je medisch expertise met maatschappelijke impact: soa-zorg bieden, superviseren en preventieprojecten opzetten en uitvoeren.

• Wo
• Vast
• Extern

Wat ga je doen?

Binnen deze functie leer je zowel op cliëntniveau als op populatieniveau vanuit een maatschappelijk oogpunt te denken en te communiceren. Je draait zelfstandig spreekuren met cliënten. Deze spreekuren betreffen soa en hiv diagnostiek en soa behandeling. Je verricht lichamelijk onderzoek bij cliënten met klachten en voert aanvullend diagnostiek onderzoek uit, zoals microscopie. Afhankelijk van ervaring en affiniteit voer je ook anticonceptiespreekuren. De werkzaamheden in deze spreekuren bestaan uit anticonceptie plaatsen en verwijderen, cervixuitstrijkjes afnemen en vrouwen met een onbedoelde zwangerschap begeleiden. Indien nodig zorg je voor doorverwijzing naar een specialist of andere samenwerkingspartner. De werkzaamheden zijn poliklinisch.

Naast de spreekuren kan je periodiek worden ingezet als supervisor voor de verpleegkundigen en medisch teamassistenten binnen het Centrum Seksuele Gezondheid. Je adviseert en superviseert hen bij vraagstukken rondom diagnostiek en behandeling van soa’s, preventiestrategieën inclusief hiv-PrEP en vaccinaties, anticonceptie en seksualiteit.

Daarnaast lever je een bijdrage op één of meerdere aandachtsgebieden (thema’s in de seksuele gezondheid) binnen het team. Dit betreffen deelthema’s of specifieke doelgroepen binnen de seksuele gezondheid. Op een aandachtsgebied deel je wetenschappelijke kennis met het team en zorg je dat de taken van het CSG doelmatig en doeltreffend worden uitgevoerd. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om zelf invulling te geven aan (preventie-) projecten. Je houdt daarbij steeds de belangen van cliënten, collega’s, afdeling, organisatie en maatschappij (publieke gezondheid) voor ogen en vertaalt signalen uit de praktijk naar verbeteringen in beleid.

Wat bieden wij?

Werkervaring in een afwisselende baan in een leuk team met een prettige en informele werksfeer en een veilig leerklimaat. Het CSG is volop in ontwikkeling en heeft als één van de 8 regionaal coördinerende CSG’s een interessante positie om landelijk beleid naar de regionale context te vertalen en regionale signalen landelijk te adresseren.

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.520,- en maximaal €6.422,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of aflossing studieschuld;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• de mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag ruilen voor een andere religieuze, culturele of nationale feest- of herdenkingsdag;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;

Wat vragen wij?

Je hebt een open houding ten opzichte van diverse doelgroepen en bent in staat een veilig en vertrouwd klimaat te creëren in je contact met cliënten en collega’s. Je bent cultuursensitief en communicatief sterk, je hebt inlevingsvermogen en je beschikt over een assertieve en proactieve houding. Verder ben je representatief en is het belangrijk dat je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneert.

Daarnaast vragen wij:

• een registratie in het BIG-register als arts;
• een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar werkervaring als arts (bijv. ervaring binnen de gynaecologie, huisartsengeneeskunde, dermatologie of tropengeneeskunde);
• enige ervaring met plaatsen van spiralen en implanon en het verrichten van transvaginale echografie is een pre;
• interesse in publieke gezondheidszorg.

Wie zijn wij?

Het Centrum Seksuele Gezondheid is verantwoordelijk voor de soa-bestrijding en aanvullende seksuele hulpverlening in de regio Haaglanden en biedt aanvullend advies en vaccinatie(s) aan cliënten uit specifieke doelgroepen met verhoogd risico op soa en/of andere problemen met de seksuele gezondheid.

De focus van het CSG ligt op seksuele gezondheid in het algemeen. Seksuele gezondheid betekent niet alleen het voorkomen van een soa of ongewenste zwangerschap. Het omvat ook dat seks plezierig en aangenaam is, vrij van dwang, discriminatie of geweld. Wij bieden voorlichting en behandeladviezen op maat, waarbij de nadruk ligt op het versterken van de eigen kracht van de cliënt.

De afdeling is een dynamische, ambitieuze afdeling en opereert in een uitdagend organisatorisch, politiek en bestuurlijk kader. Kwalitatief hoogstaande collectieve en individuele cliëntenzorg is sterk gekoppeld aan de verschillende vormen van preventie. GGD Haaglanden is tevens een opleidings-GGD voor de 1e en 2e fase van de opleiding tot arts Maatschappij & Gezondheid, en werkt hierbij samen met de Academische Werkplaats Noordelijk Zuid-Holland.

GGD Haaglanden is de organisatie voor publieke gezondheid voor de inwoners van de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Daarmee beschermt, bewaakt en bevordert GGD Haaglanden de gezondheid van ruim een miljoen inwoners. GGD Haaglanden is onderdeel van de sector Volksgezondheid en Zorg binnen de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn van de gemeente Den Haag.

Extra informatie

• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.