Teamlead Pensioen

Bij Capgemini krijg je de vrijheid om je carrière vorm te geven op een manier die bij jou past. Je wordt ondersteund door een wereldwijd netwerk van collega's die samenwerken, kennis delen en elkaar inspireren om het beste uit zichzelf te halen. Samen zetten we technologie, data en AI in om grenzen te verleggen, nieuwe mogelijkheden te ontdekken en complexe uitdagingen op te lossen. Zo help je toonaangevende organisaties om de waarde van technologie te benutten en draag je bij aan een toekomst die duurzamer, inclusiever en slimmer is.

• Uren: 32-40 uur
• Locatie: Utrecht (hybride)
• Ervaringsniveau: Senior

Wat ga je doen als Teamlead Pensioen?

Wil jij bouwen aan de pensioenuitvoering van morgen? Als Teamlead Pensioen geef je leiding aan een team van ongeveer 20 pensioenprofessionals en zorg je ervoor dat kwaliteit, dienstverlening en teamontwikkeling hand in hand gaan.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en zorgt ervoor dat processen efficiënt verlopen, afspraken worden nagekomen en verbeterinitiatieven daadwerkelijk resultaat opleveren. Door jouw leiderschap creëer je een werkomgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.

In deze rol:

• Geef je leiding aan een team van pensioenprofessionals en begeleid je medewerkers gedurende de volledige HR-cyclus.
• Realiseer je afgesproken kwaliteits-, productie- en servicenormen en stuur je actief op SLA-resultaten.
• Stimuleer je een cultuur van eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren.
• Analyseer en beheers je operationele risico’s en zet je verbeterinitiatieven om in concrete resultaten.
• Ben je een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers, management en andere stakeholders en vertaal je organisatiedoelstellingen naar de praktijk.

Jouw profiel

Je beschikt over:

• Een afgeronde hbo-opleiding en ervaring in een leidinggevende rol.
• Kennis van pensioenadministratie, pensioenprocessen en operationele dienstverlening.
• Ervaring met het coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met procesverbetering, bijvoorbeeld door middel van Lean-methodieken.
• Interesse in innovatie, data en AI-toepassingen en de inzet hiervan om processen en dienstverlening verder te verbeteren.

Deze criteria geven een indicatie van het profiel dat we zoeken. Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband en een passend salaris
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Premievrij pensioen
• Een leaseauto, mobiliteitsbudget of NS-Business Card
• Werken waar je maar wilt met onze connectiviteits- en thuiswerkvergoeding.
• Flexibele werktijden en hybride werken ter ondersteuning van jouw work-life balance
• De kans om mee te bouwen aan een moderne pensioenuitvoerder waar innovatie, automatisering en AI een steeds grotere rol spelen
• Leer van collega's en deel kennis binnen expert communities
• Werk aan impactvolle projecten met maatschappelijke relevantie voor miljoenen pensioendeelnemers.

Jouw werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van de pensioenorganisatie van Capgemini. Hier werken pensioenprofessionals, operationele managers en specialisten samen aan betrouwbare en toekomstbestendige pensioenuitvoering voor onze opdrachtgevers.

Door de combinatie van vakinhoudelijke kennis, technologie, data en innovatie helpen we pensioenfondsen en uitvoeringsorganisaties om hun dienstverlening continu te verbeteren. Samen bouwen we aan een organisatie waarin kwaliteit, klantgerichtheid en ontwikkeling centraal staan.

Om de veiligheid en integriteit binnen onze organisatie te borgen, maakt een backgroundcheck onderdeel uit van het onboardingsproces.