Onderwijszorgmakelaar Kind & Jeugd

Onderwijszorgmakelaar Kind & Jeugd: ben jij de verbinder voor professionals rondom kinderen en jongeren bij wie onderwijs dreigt vast te lopen of is vastgelopen? Je helpt betrokken partijen om de ondersteuningsvraag scherp te krijgen, de juiste route te bepalen en te onderzoeken wat nodig is om onderwijs en ontwikkeling weer mogelijk te maken.

• Standplaats: Vlaardingen
• Standplaats: Hellevoetsluis

Wie zijn wij

Als onderwijszorgmakelaar werk je centraal binnen de gemeente. Je bent in dienst bij Ipse de Bruggen.

Jouw baan als onderwijszorgmakelaar Kind & Jeugd

Als onderwijszorgmakelaar verbind je onderwijs, jeugdhulp en gemeenten rondom kinderen en jongeren bij wie onderwijs dreigt vast te lopen. Je helpt professionals om de ondersteuningsvraag scherp te krijgen, passende routes te bepalen en samenwerking te versterken, waarbij onderwijs altijd leidend blijft en zorg aanvullend is. Je analyseert een complexe casuïstiek, organiseer passende inzet binnen daginvulling jeugd en brengt partijen samen in triage en besluitvorming. Daarnaast signaleer je knelpunten en hiaten in het onderwijslandschap en vertaal je praktijkervaringen naar adviezen voor beleid en doorontwikkeling.

Jouw profiel

Je bent een stevige, verbindende professional met ruime aantoonbare ervaring binnen het onderwijs die creatief kan denken en kennis heeft van passend onderwijs, jeugdhulp en het sociaal domein. Je hebt ervaring opgedaan als intern begeleider, kwaliteitscoördinator, orthopedagoog, begeleider passend onderwijs, onderwijsadviseur of beleidsadviseur onderwijs.

Je:

• hebt een relevante hbo opleiding;
• kent de praktijk van scholen en samenwerkingsverbanden;
• hebt ervaring met complexe casuïstiek;
• begrijpt wet- en regelgeving binnen onderwijs en zorg;
• kunt overstijgend analyseren;
• bent onderzoekend;
• schakelt gemakkelijk tussen praktijd, beleid en bestuur.

Wat krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 3.622 - € 5.304 op basis van 36 uur, volgens de cao Gehandicaptenzorg FWG 55
• Een jaarcontract met contracturen van 32 tot 36 uur per week
• Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement

Informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.