Contentspecialist Website

Bij Evides Waterbedrijf zoeken we een proactieve enthousiaste Contentspecialist Website die wil bijdragen aan iets wezenlijks: schoon en betrouwbaar water voor miljoenen mensen en vele bedrijven. Jij zorgt dat ons verhaal zichtbaar, relevant en aansprekend is — voor klanten, medewerkers en stakeholders.

• Communicatie
• 28 uur
• Rotterdam
• Hybride
• 6.012,- max

Maak impact met jouw communicatiekracht!

Jouw rol

Als contentspecialist Website ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van content die raakt, informeert en verbindt. Je neemt eigenaarschap over de content voor de websites van zowel Evides Drinkwater, Evides Industriewater en onze WerkenbijEvides website. Copywriting en webbeheer is jouw op het lijf geschreven. Dit doe je natuurlijk niet alleen. Samen met een professioneel en nog nieuw team van 2 collega contentspecialisten en een videograaf zijn jullie samen verantwoordelijk voor de online en offline communicatiedoelstellingen van Evides.

Je ziet kansen, speelt in op actualiteit en weet precies wat werkt voor welke doelgroep. Je bent bedreven en gepassioneerd in het schrijven van goede teksten (online en offline) voor de verschillende doelgroepen. Je werkt zelfstandig en snel, en zoekt actief de samenwerking op met overige collega’s en interne stakeholders.

Over het team

Je komt terecht in een vernieuwd communicatieteam van circa 15 collega’s en een manager. De afdeling Communicatie ontwikkelt en regisseert de bedrijfsbrede strategie op het gebied van interne en externe communicatie en belangenbehartiging. Daarmee versterken we de positionering en het imago van Evides als betrouwbare waterleverancier.

Werkgebieden

• Je werkt met meerdere contentadviseurs samen, Er zijn verschillende aandachtsgebieden:
• Social media
• Website
• Interne communicatie
• Overige online en offline communicatiemiddelen

Heb jij ...

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur communicatie of digitale media?
• minimaal 2 jaar ervaring als contentspecialist of in een vergelijkbare rol?
• een vlotte pen en creativiteit in de contentvorm?
• ervaring met online en offline communicatiekanalen, social media en webcontent?
• kennis van SEO, GEO, contentmanagement, data-analyse en AI?
• ervaring met CMS-systemen, Kontent.ai en tools zoals SharePoint of vergelijkbaar?

Ben jij ...

• iemand die eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt?
• proactief en ondernemend?
• creatief en vernieuwend in je aanpak?
• digitaal vaardig en analytisch sterk?
• communicatief vaardig en organisatiesensitief?
• stressbestendig en veerkrachtig?
• accuraat en gestructureerd?
• Maandag (teamdag kantoor), donderdag en vrijdag als werkdagen

Wat jij gaat doen

• Je ontwikkelt, realiseert en beheert content voor online en offlinekanalen (website)
• Je coördineert en produceert content voor en op de websites, schakelt met collega’s en externe partijen en schrijft duidelijke briefings voor de verschillende doelgroepen
• Je beheert en optimaliseert content in het CMS, met oog voor SEO en GEO, gebruiksvriendelijkheid en conversie
• Je hebt ervaring met het opzetten en beheren van betaalde online campagnes, zoals Google Ads
• Je monitort prestaties via dashboards en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen
• Je haakt proactief in op actualiteit en ontwikkelt content die aansluit bij wat er speelt
• Je werkt binnen de huisstijl van Evides en bewaakt de tone of voice;
• Daarnaast adviseer je interne collega’s gevraagd en ongevraagd over middelen, content en kanaalinzet.

Wat wij voor jou doen

• Je wordt ingedeeld in schaal 9 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €5.228,- bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 15% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal €784,- Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden, het uitruilen van feestdagen, een bijdrage voor het aflossen van je studieschuld en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.