Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectmanager marktprocessen

Job •
Posted 31 Oct 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,953 - €7,076 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
8 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Projectmanager marktprocessen geef je richting aan vernieuwing in de energiemarkt.

  • Flexibel
  • € 4.953,- en € 7.076,-
  • HBO
  • 32 tot 40 uur

Met jouw energie kan het

  • Je werkt aan een toekomstbestendige energiemarkt en een betere benutting van het elektriciteitsnet.
  • Je brengt netbeheerders, EDSN en marktpartijen samen rond innovatieve oplossingen.
  • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget, een vitaliteitsbudget en volop ruimte voor ontwikkeling.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Projectmanager Marktprocessen ben je verantwoordelijk voor veranderingen, verbeteringen en vernieuwingen in processen, IT-systemen en producten. Je neemt eigenaarschap over toegewezen epics en zet complexe vraagstukken om in concrete resultaten.

Je werkt binnen de Programma Regie Organisatie, het samenwerkingsverband van de distributiesysteembeheerders in Nederland. Vanuit deze organisatie wordt gewerkt aan de producten, diensten en processen voor klant- en marktprocessen.

Samen met EDSN en specialisten van verschillende netbeheerders zorg je dat sectorbrede trajecten succesvol worden uitgevoerd. Je bewaakt de voortgang, organiseert besluitvorming en stimuleert een uniforme werkwijze bij netbeheerders en andere marktpartijen. Zo draag je bij aan een betrouwbare energiemarkt die klaar is voor de toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je vervult de rol van Epic Owner voor toegewezen sectorbrede veranderopgaven.
  • Je brengt belangen, wensen en afhankelijkheden van verschillende partijen samen.
  • Je vertaalt klant- en ketenbehoeften naar een duidelijke visie, aanpak en concrete acties.
  • Je bewaakt de planning, voortgang, kwaliteit en samenhang van de epics.
  • Je creëert draagvlak en zorgt dat betrokken partijen weten wat er van hen wordt verwacht.
  • Je werkt samen met EDSN, netbeheerders en andere specialisten aan een succesvolle realisatie.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, organisatieniveaus en disciplines. Met jouw overtuigende communicatiestijl neem je stakeholders mee in je visie en aanpak. Je houdt het resultaat scherp voor ogen, ook wanneer de druk hoog is. Tegelijkertijd blijf je luisteren en zoek je actief naar oplossingen die verschillende partijen verder helpen.

Je bent strategisch sterk, maar verliest de uitvoering niet uit het oog. Je organiseert verwachtingen, maakt afspraken concreet en zorgt dat plannen daadwerkelijk resultaat opleveren. Samenwerken en draagvlak creëren zijn voor jou vanzelfsprekend.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en wo-werk- en -denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectmanager of Epic Owner binnen een complexe IT-organisatie.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management en aantoonbare affiniteit met of ervaring in de energiesector. Certificering is een pré.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Jouw collega’s van de Programma Regie Organisatie. Je werkt samen met professionals van verschillende netbeheerders, EDSN en andere organisaties in de energieketen. De werkomgeving is inhoudelijk uitdagend en dynamisch. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en werkt hybride, met aandacht voor verbinding, resultaat en ontwikkeling.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
  • Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
  • Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
  • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
  • Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
  • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
  • Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
  • Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
  • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
  • Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
  • Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

  • Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen.

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…


In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Energy
's-Hertogenbosch
4,500 employees