Senior Manager

Wil jij werken in een ondernemende omgeving waarin de ontwikkeling van onze consultants centraal staat en je kan bijdragen aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie? Bij ZICHT neem je een leidende rol binnen een snelgroeiende organisatie met een gedreven, divers en ondernemend team. Je pakt uitdagende vraagstukken op en brengt die samen met het team tot succesvolle resultaten. Daarnaast krijg je de kans om één of meerdere accounts aan te sturen.

Over ZICHT

ZICHT is geen standaard consultancybureau. Wij helpen organisaties in de energie- en infrawereld hun processen slimmer en efficiënter in te richten en bouwen digitale oplossingen die echt het verschil maken. Waar anderen stoppen bij advies, gaan wij verder: we denken mee, bouwen mee en blijven betrokken tot het probleem echt is opgelost. We werken end-to-end, van idee tot implementatie, en combineren strategisch inzicht met technologische vernieuwing.

ZICHT is een groeiende organisatie met een ondernemende mentaliteit: geen vaste kaders, maar vrijheid, vertrouwen en eigenaarschap.

Jouw rol als Senior Manager:

Als Senior Manager neem je een leidende rol binnen ZICHT en bij onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere accounts en stuurt op kwaliteit van delivery, commerciële resultaten en de ontwikkeling van collega’s. Je werkt op het snijvlak van processen, technologie en organisatie en helpt klanten bij het realiseren van duurzame verbeteringen in hun operaties. Daarbij ben je in staat om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en weet je stakeholders effectief mee te nemen.

Je werkzaamheden omvatten o.a.:

• Eindverantwoordelijkheid voor delivery en kwaliteit binnen één of meerdere accounts.
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties op strategisch niveau.
• Signaleren, ontwikkelen en verzilveren van commerciële kansen.
• Aansturen van meerdere projecten en multidisciplinaire teams.
• Coachen en ontwikkelen van consultants en managers.
• Bijdragen aan interne initiatieven en de verdere groei van ZICHT.

Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en commercie en hebt directe invloed op zowel klantresultaten als de groei van ZICHT. Je krijgt de ruimte om ownership te nemen over accounts en relaties verder uit te bouwen. Tegelijkertijd speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van mensen en het versterken van de organisatie.

Wat jij meebrengt:

• Relevante afgeronde WO-master;
• Aantoonbare ervaring binnen consultancy;
• Ruime ervaring in het leiden van projecten, teams en/of accounts;
• Ervaring binnen de energie-, infra-, bouw en/of transportsector is een sterke pré;
• Sterk strategisch en analytisch vermogen;
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen en richting te geven aan teams;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

Waarom werken bij ZICHT?

• Vrijheid en vertrouwen – je krijgt de ruimte om je eigen aanpak te kiezen en zelfstandig richting te geven aan je werk. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw vakmanschap.
• Ondernemerschap – jouw ideeën doen ertoe. Je krijgt de vrijheid om initiatieven te nemen, nieuwe richtingen te verkennen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van ZICHT.
• Echte impact – je werkt aan maatschappelijke vraagstukken binnen de energie- en infrasector. Je hebt veel verantwoordelijkheid en invloed op de resultaten.
• Een hecht team – korte lijnen, directe feedback en veel energie. We leren van elkaar en vieren onze successen.
• Ontwikkeling – volop ruimte om te groeien, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Of je nu expert wilt worden op een nichegebied of complexe projecten wilt leiden: ZICHT ondersteunt jouw ambities.

Dit bieden wij:

• Aantrekkelijk en competitief salaris, passend bij jouw kennis en ervaring;
• Een mobiliteitsregeling die écht bij jou past: kies voor een leaseauto of NS-business card (voor zowel privé als zakelijk gebruik);
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Hybride werken: de perfecte balans tussen werken bij de klant, op kantoor en thuis;
• Een Laptop en iPhone van de zaak;
• Een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen om jezelf continu te blijven ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk;
• Gezellige en verbindende activiteiten, zoals teamuitjes en een jaarlijkse wintersport.

“Je krijgt hier niet alleen een opdracht, je krijgt een podium om te bouwen, aan jezelf en aan het bedrijf.” - Ivar Postma, Senior Manager.