Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider FATF-evaluatie

Posted 30 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,353 - €7,956 per month
Degree level
Required language
English (Fluent)
Deadline
23 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als projectleider FATF-evaluatie binnen de directie Financiële Markten ben je verantwoordelijk voor de wederzijdse evaluatie van Nederland door de Financial Action Task Force (FATF), die in 2029 en 2030 zal plaatsvinden.

  • Den Haag
  • Universitair master
  • 36 uur
  • Schaal 13 / €5.353 - €7.956 (bruto)

Dit ga je doen

De FATF is een wereldwijde organisatie, waarbij 200 jurisdicties zijn aangesloten met als doel om witwassen en terrorismefinanciering tegen te gaan. Daarvoor worden onder andere standaarden vastgesteld over toezicht op financiële instellingen en andere zogenaamde poortwachters, maar ook over de strafrechtelijk opsporing. Periodiek worden alle aangesloten jurisdicties geëvalueerd. Hierbij wordt onderzocht in hoeverre jurisdicties de FATF-standaarden hebben geïmplementeerd en hoe zij effectief worden toegepast. Deze evaluatie wordt uitgevoerd door getrainde beoordelaars die afkomstig zijn uit andere aangesloten jurisdicties en daar op dit werkgebied actief zijn. In 2029 en 2030 staat de volgende evaluatie van Nederland op de planning. De evaluatie wordt deels uitgevoerd door middel van een schriftelijke toelichting op de activiteiten van Nederland, maar ook door een landenbezoek van de evaluatiecommissie.

Als projectleider voor de FATF-evaluatie van Nederland ben je verantwoordelijk voor het coördineren van deze evaluatie, zowel inhoudelijk als praktisch. Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de geldende wet- en regelgeving, in hoeverre de FATF-standaarden hierin goed zijn opgenomen, en het onderbouwen van de effectiviteit van het beleid ten opzichte van de standaarden. Hiervoor werk je samen met alle partners uit de keten, van de beleidsexperts op de verantwoordelijke ministeries en de verschillende toezichthouders, tot de partijen uit de strafrechtketen, de toezichthouders en de poortwachters zelf. Als coördinator ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een duidelijke planning, het bewaken van het proces en de kwaliteit van het uiteindelijke eindproduct, met als doel een zo goed mogelijke beoordeling. Dit doe je niet alleen, maar samen met een aantal collega’s binnen je afdeling en van het ministerie van Justitie en Veiligheid, maar ook vanuit de meest relevante partners in de keten.

Als projectleider FATF-evaluatie kom je te werken bij de afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit van de directie Financiële Markten. De afdeling bestaat uit ruim 25 enthousiaste collega’s met uiteenlopende expertises en die gericht zijn op samenwerking. We werken in teams en maken tijd voor elkaar, voor onderlinge kennisdeling, inhoudelijk sparren en zeker ook voor andere activiteiten. Er wordt hard gewerkt en de sfeer binnen de afdeling is gezellig en informeel. We hechten ook veel waarde aan coaching, opleiding en loopbaanontwikkeling, zowel op inhoudelijk gebied als op persoonlijk vlak. We moedigen je aan om hierop zelf initiatief te nemen en we denken ook graag met je mee.

Let op: Omdat de functie gekoppeld is aan het project gaat het om een tijdelijk contract voor de duur van het project, dat tot medio 2030 zal lopen. Kandidaten die momenteel een vast contract bij de Rijksoverheid hebben, kunnen in aanmerking komen voor een detachering voor de duur van het project, mits jouw huidige leidinggevende hiermee akkoord gaat.

Dit krijg je

  • Schaal 13
    €5.353 - €7.956 (bruto)
  • Detachering
  • 3,5 jaar
  • 36 uur
  • Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met het coördineren van grote projecten met veel verschillende betrokkenen.
  • Je hebt affiniteit met het beleid en de regelgeving op het terrein van het tegengaan van witwassen en terrorismefinanciering.
  • Je bent goed in het organiseren, plannen en prioriteren, zowel op inhoudelijk gebied maar ook op praktisch terrein. Zo zorg je ook dat de evaluatoren goed worden opgevangen tijdens hun landenbezoek.
  • Je zorgt ervoor dat andere relevante partijen zich aan de gestelde deadlines en kwaliteitseisen houden en hebt de vaardigheden om eventuele conflicten tijdig te identificeren en waar mogelijk zelf op te lossen.
  • Je hebt een vlotte pen en kunt ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk verwoorden. Je beheerst de Engelse taal goed.
  • Je werkt graag samen met collega’s met uiteenlopende expertises en draagt bij aan verbinding in het evaluatieteam.
  • Je bent in staat om de Nederlandse belangen te verdedigen in een internationale context. Hiervoor heb je diplomatieke en strategische vaardigheden.

Hier kom je te werken

De afdeling Institutioneel beleid, Betalingsverkeer en Integriteit is verantwoordelijk voor een goed werkend betalingsverkeer (van contant geld tot crypto’s), het voorkomen van witwassen en terrorismefinanciering door de poortwachtersrol van de financiële sector, en de institutionele verhouding van de minister tot de financieel toezichthouders Autoriteit Financiële Markten en De Nederlandsche Bank (inclusief hun bekostiging). De afdeling adviseert ook over sancties die raken aan financiële transacties en de financiële sector, en is betrokken bij het toevoegen en verwijderen van personen op de nationale terrorismelijst. Waar nodig en gepast verlenen wij uitzonderingen op maatregelen die hieruit voortvloeien. De afdeling bestaat uit een groep resultaat- en samenwerkingsgerichte professionals. We hebben regelmatig te maken met pieken in de werkzaamheden en vinden het belangrijk om onze resultaten te vieren.

De Generale Thesaurie adviseert over het beleid voor de financiële markten en het toezicht daarop, en bereidt de benodigde wetgeving voor. De directie Financiële Markten ontwikkelt het beleid en de wetgeving voor financiële markten en voert de bijbehorende mondiale en Europese onderhandelingen. De directie bestaat uit vier afdelingen en telt ongeveer 100 medewerkers, die intensief met elkaar samenwerken – juist ook over de grenzen van hun eigen afdelingen heen.

Bij het vervullen van deze functie word je aangewezen als insider op grond van het personeelsreglement Financiën. Met het oog op het verbod op handel met voorkennis en het voorkomen van financiële belangenverstrengeling is het bezit van en/of de handel in effecten (zoals aandelen en obligaties) van sommige ondernemingen niet toegestaan.

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. Zo rekenen we allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Government
Den Haag
Active in 4 countries
2,100 employees
50% men - 50% women
Average age is 41 years