Contentspecialist

Als junior contentspecialist arbeidsmarktcommunicatie maak jij social content die nieuwe collega’s aanspreekt en ons werkgeversmerk versterkt. Met jouw werk vergroot je niet alleen de zichtbaarheid van de Rechtspraak als werkgever, maar help je ook om nieuwe collega’s te werven. Zo draag je direct bij aan een sterke Rechtspraak en maak je impact voor de maatschappij. De Rechtspraak werkt voor iedereen, door jou.

• 32 tot en met 36 uur
• Je krijgt een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hbo werk- en denkniveau

Wat ga je doen?

Een rechter die vertelt waarom ze met plezier naar haar werk gaat. Een griffier die laat zien wat er achter de schermen gebeurt. Wij hebben de verhalen, jij geeft ze woorden. Je schrijft teksten waardoor mensen stoppen met scrollen en denken: hier wil ik werken.

Je houdt van overzicht. In Coosto plan je de content voor de komende weken en zorg je voor een goede mix. Staat er een draaidag gepland? Dan heb jij het draaiboek geschreven, de collega's gebrieft en ben je op de dag zelf erbij om het verhaal te bewaken.

Je hebt een paar jaar ervaring in arbeidsmarktcommunicatie en weet wat een werkgeversmerk sterk maakt. In team AMC werk je samen met een andere contentspecialist en onze social media adviseur. In Canva maak je posts in onze huisstijl, en heb je een idee voor een nieuw format? Dan proberen we het gewoon.

Verder ga je aan de slag met:

• het analyseren van resultaten, zodat elke post net iets beter wordt dan de vorige;
• het meedenken over en uitvoeren van ons socialmediaplan;
• het afstemmen met collega’s bij de gerechten over hun verhalen en wensen;
• het bedenken en testen van nieuwe contentconcepten.

Een bijzondere baan, omdat door jou...

• hard wordt gewerkt aan het uitbreiden van de zichtbaarheid van de Rechtspraak als werkgever;
• de werkenbij-socials van de Rechtspraak een vlucht gaan nemen in bereik en engagement;
• de Rechtspraak kan blijven werken voor iedereen.

Dit krijg je ervoor terug

Een baan waarin je voor een unieke werkgever jouw expertise kan inzetten om verschil te maken. Plus: een baan waarbij je meebouwt aan ons werkgeversmerk, nieuwe dingen bedenkt én een leuke werksfeer waarbij samenwerking centraal staat. Heb je affiniteit met productie? Dan groei je bij ons door: van meedraaien op een draaidag naar mede de regie pakken, een draaiboek schrijven en een opname organiseren. Naast al dit moois, zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons goed geregeld:

• Salaris: afhankelijk van je werkervaring krijg je een salaris tussen de € 3.496,31 en € 5.535,40 op basis van 36 uur (schaal 9 of 10).
• Thuiswerken en werktijden: jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Daarom kun je in overleg met je leidinggevende gedeeltelijk thuiswerken en je werktijden flexibel indelen. Je kan een bijdrage aanvragen om een goede thuiswerkplek in te richten én een thuiswerkvergoeding.
• Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
• Reiskosten: we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding.
• Keuzebudget: 16,5% van je brutojaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness.
• Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).

Jouw functie valt onder de cao Rijk.

Wat jouw collega Rachelle waardeert aan deze baan

‘Als contentspecialist mag ik het verhaal achter de Rechtspraak vertellen, met eerlijke, maar vooral ook menselijke content. Juist het delen van die authentieke verhalen maakt mijn werk zo bijzonder.’
Rachelle, junior contentspecialist

Wat we van jou verwachten

Creatief, collegiaal en zelfstandig, dat kenmerkt jou. Je kent de wereld van social media door en door en kunt je goed verplaatsen in verschillende doelgroepen. Je schrijft in de juiste tone of voice, weet wat werkt in beeld en denkt graag mee over hoe we de Rechtspraak als werkgever een fris, menselijk en herkenbaar imago kunnen geven. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief, communiceert helder en houdt collega’s op de hoogte van jouw voortgang.

Verder neem je mee:

• hbo werk- en denkniveau het liefst met een diploma in de richting van marketing of communicatie;
• ervaring met Canva;
• ervaring met contentcreatie voor social media;
• affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie;
• zeer goede taalvaardigheid in het Nederlands.

Hier kom je te werken

De Raad voor de rechtspraak

Bij de Raad voor de rechtspraak werken zo’n 150 collega’s aan zaken als beleid, financiële vraagstukken en communicatie voor de gehele Rechtspraak. Daarmee ondersteunen zij de 5 leden die de Raad voor de rechtspraak vormen. Ons monumentale pand in hartje Den Haag lijkt misschien formeel, maar de cultuur en sfeer is dat zeker niet. Je loopt gewoon met je sneakers over de marmeren vloer, en kan rekenen op gezellige uitjes.

Team arbeidsmarktcommunicatie

Ons team bestaat naast jou uit gedreven professionals op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie of recruitment. We hebben wekelijks teamoverleg waarin we onze projecten bespreken. Daarnaast maken we afspraken met elkaar over hoe we het meest effectief samenwerken. Natuurlijk is er ruimte voor gezelligheid en verbinding. We organiseren leuke uitjes: padellen, graffiti workshop, of gewoon lekker uit eten. En ondanks dat we hybride werken zorgen we ervoor dat we elkaar en de collega’s bij de rechtbanken en hoven regelmatig live zien.

De afdeling HRM & Organisatieontwikkeling, waar het team arbeidsmarktcommunicatie onder valt, bestaat uit ruim 30 collega’s die je met open armen verwelkomen. Deze collega’s adviseren op het gebied van strategisch HRM beleid en organisatieontwikkeling.

Zo mooi is jouw toekomst bij de Rechtspraak

Als contentspecialist ben je natuurlijk nooit uitgeleerd. Of het nu gaat om het ontwikkelen van je soft skills als adviseur of je te verdiepen in de nieuwste trends op het gebied van social media en employer branding, er is heel mogelijk in jouw professionele ontwikkeling. Wij denken mee met jouw toekomst.

Heb je affiniteit met productie? Dan groei je bij ons door: van meedraaien op een draaidag naar mede de regie pakken, een draaiboek schrijven en een opname organiseren.

De functie contentspecialist valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep medewerker advisering.

Screening

Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.