Vendor- en Sourcingmanager

Regie op relaties, richting voor de organisatie

Als Vendor- en Sourcingmanager geef jij richting aan de samenwerking met de belangrijkste IT-leveranciers van Woonstad Rotterdam. In deze nieuwe rol bouw je de regie op leveranciers en sourcing verder op, zorg je voor sterke governance en maak je van leveranciers echte strategische partners. Een functie met veel zelfstandigheid, zichtbare impact en een belangrijke rol in de digitale koers van de organisatie.

• 32 - 36 uur
• €5.122 - €6.924
• Deels thuiswerken

Wat werken bij ons bijzonder maakt

Jij bouwt de functie op, richt governance in en maakt direct het verschil.

Dit pak jij aan

• Sourcingsstrategie beheren. Je ontwikkelt en beheert de meerjarige sourcingsstrategie van ID&T: wat doen we zelf, wat besteden we uit, wat doen we met partners, en hoe borgen we continuïteit en regie?

• Leveranciersmanagement beheren. Je voert regie op de top-5 strategische IT-leveranciers van Woonstad, bewaakt prestaties en SLA’s, en spreekt partners aan op gedrag en toegevoegde waarde.

• It-governance. Je richt de governance in: per strategische leverancier stel jij een drielaagse overlegstructuur op (operationeel, tactisch, strategisch) en zorg je dat rapportages en escalatiepaden kloppen.

• Ketenpartners. Je zorgt dat de samenwerking met de partners fris blijft, en initieert trajecten als het de verkeerde kant op gaat

• Signalering. Je bewaakt contractuitnutting, compliance en budgetten. Je signaleert afwijkingen tijdig en adviseert het MT ID&T over risico's en mitigerende maatregelen.

• Contractvorming. Je stemt af met Inkoop & Juridische Zaken over contractvorming en aanbesteding, en adviseert over contractvormen, looptijden en financieringsmodellen – zonder zelf contracten op te stellen.

Jouw team

In team Digitale Strategie werk jij samen met een kleine groep collega’s aan de digitale toekomst van Woonstad Rotterdam. Het team Digitale Strategie bestaat uit autonome professionals met een seniore regierol. Hier wordt gewerkt aan de koers van digitalisering, portfoliokaders en grote IT-vraagstukken. De sfeer is professioneel en direct: je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Jij vult een nieuwe sleutelpositie in die écht iets in beweging zet.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

1. Een jaarcontract

Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.

2. Salaris

Een salaris van €5.122 - €6.924 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris – deze telt mee met je pensioen!

3. Goede werk-privébalans

Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.

4. Feestdagen voor iedereen

Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!

5. Hybride en flexibel werken

Wij bieden de optie om ook deels van de tijd thuis te werken. Wil je bijvoorbeeld 4 x 8 of 4x 9 uur werken? Dat kan!

6. Groeikansen

Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.

7. Vakantiedagen

En extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.

Ben je een schoolverlater? Hartstikke fijn! Houd er wel rekening mee dat je anders wordt ingeschaald.