Strategisch Consultant Data & AI

Als Strategisch Consultant Data & AI bij Tosch help je organisaties om echt vooruit te kijken. Je verdiept je in hun ambities voor de komende jaren en laat zien waarom data en AI bepalend zijn voor de strategie en toekomst van de organisatie.

De grootste impact ontstaat wanneer je verder kijkt dan alleen de technologie. Jij combineert bedrijfskundig en strategisch inzicht met kennis van data en AI, brengt scherp in beeld waar een organisatie naartoe wil en maakt duidelijk welke rol data en AI daarin spelen. Vervolgens vertaal je die strategie naar een concrete roadmap en geef je deze samen met de klant en het team van Tosch handen en voeten.

Je wordt voor klanten een belangrijke strategische partner. Je verdiept je in hun organisatie, ambities en bedrijfsstrategie en kijkt vervolgens hoe data en AI kunnen bijdragen aan waar zij over drie tot vijf jaar willen staan. Daarbij kijk je verder dan één losse oplossing of één project. Je helpt klanten om een duidelijke koers neer te zetten en zorgt ervoor dat verschillende Data & AI-initiatieven logisch op elkaar aansluiten.

Je bent vanaf het strategische voortraject betrokken en blijft ook daarna aangehaakt. Je praat met directie en management over de koers van de organisatie, maar gaat net zo goed in gesprek met eindgebruikers om processen en dagelijkse werkzaamheden te begrijpen. Vanuit die inzichten zet je samen met de klant projecten en programma’s op en werk je nauw samen met de projectleiders, consultants en ontwikkelaars van Tosch om de strategie daadwerkelijk tot leven te brengen. Je werkt afwisselend bij de klant en bij Tosch op kantoor.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is verandering en adoptie. Want een goede Data & AI-strategie werkt alleen als mensen ermee aan de slag gaan. Jij weet verschillende stakeholders mee te nemen, creëert draagvlak en treedt op als aanjager binnen de organisatie. Tegelijkertijd houd je het grotere geheel in de gaten, signaleer je nieuwe kansen en denk je continu vooruit over de volgende stap.

Wat ga je doen?

En wie ben jij?

We zoeken geen pure techneut en ook geen traditionele accountmanager, maar een consultant die strategie, bedrijfskunde, technologie en mensen met elkaar weet te verbinden.

• Je kent de wereld van Data & AI en brengt minimaal 5 jaar relevante ervaring mee;
• Je beschikt over minimaal een afgeronde wo-opleiding;
• Met een strategische blik kijk je verder dan vandaag en denk je mee over waar een organisatie over drie tot vijf jaar wil staan;
• Organisaties en mensen begrijpen gaat je van nature goed af. Je voelt aan wat er nodig is om verschillende belangen en stakeholders bij elkaar te brengen;
• Als consultant weet je met de juiste vragen snel tot de kern van een organisatie of uitdaging te komen;
• Complexe onderwerpen maak je begrijpelijk en je weet jouw verhaal overtuigend over te brengen aan zowel directie en management als eindgebruikers;
• Mensen in beweging krijgen geeft je energie. Je vindt het leuk om verandering aan te jagen en draagvlak te creëren;
• Met jouw commerciële inzicht herken je kansen en weet je deze op een natuurlijke manier te vertalen naar nieuwe mogelijkheden voor de klant;
• De vertaalslag van strategie naar uitvoering is jou niet vreemd. Je weet ambities om te zetten in concrete plannen en projecten;
• Je hoeft zelf geen AI-oplossingen te programmeren of dataplatforms te bouwen (het is een voordeel als je hier wel ervaring mee hebt).

Daar hebben we binnen Tosch specialisten voor. Wat we wél zoeken, is iemand die de wereld van Data & AI goed kent, ziet wat er mogelijk is en deze kennis weet te verbinden aan de strategie en ambities van een organisatie.

Jouw werkplek. Welkom bij Team Tosch!

Bij ons werk je in een dynamisch, innovatief team waarin samenwerking centraal staat. Samen lunchen, een potje tafeltennis of even bijkletsen bij de koffieautomaat: bij Tosch zorgen we ervoor dat werk en plezier in balans zijn.

Een professionele organisatie zonder onnodige hiërarchie. Bij Tosch krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken en jezelf te ontwikkelen, zowel in je vak als persoonlijk. Je werkt in een cultuur waarin samenwerken, verbeteren en plezier hand in hand gaan. En waarin jouw bijdrage zichtbaar is voor collega’s en klanten, elke dag opnieuw.

Maandelijks organiseren we ‘kantoordagen’ waarin we elkaar inhoudelijk bijpraten over klanten en de ontwikkelingen van de organisatie en sluiten we af met een gezellige borrel.

Wat kan je van ons verwachten?

Op basis van een fulltime dienstverband krijg je daarbovenop:

• Een bruto salaris tussen de 5.000 en 7.000 op basis van kennis en ervaring;
• 30 vakantiedagen;
• Een functie voor 32- 40 uur per week;
• Reiskostenvergoeding, een aantrekkelijk fietsplan, laptop en telefoon;
• Uitgebreide pensioenregeling, inclusief partner- en wezenpensioen (50% door Tosch betaald);
• Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een persoonlijk leiderschapsprogramma en 32 tot 40 uur per jaar voor trainingen;
• Van een gezellig weekendje weg tot een heerlijke zomer-BBQ en natuurlijk de wekelijkse vrijdagmiddagborrel: bij Tosch wordt er altijd wel iets leuks georganiseerd!;
• Een salaris dat past bij jouw rol, kennis en ervaring, inclusief 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitgekeerd.

Werken bij Tosch

De wereld verandert razendsnel en wij geloven dat organisaties die willen blijven groeien, datagedreven moeten worden. Bij Tosch helpen we met een team van ruim 50 collega’s klanten uit onder andere de maakindustrie, bouw, zorg en verpakkingssector om die transformatie te maken. Dat doen we niet met losse tools, maar met een slimme combinatie van IT, data, AI en security. Zo bouwen we stap voor stap aan oplossingen die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook écht toekomstbestendig.

Daarbij werken we hard, lachen we veel en nemen we samen verantwoordelijkheid om elke dag een beetje beter te worden. We zoeken iemand die zich voor de lange termijn bij ons wil aansluiten in een rol waarin jij kunt groeien én echt het verschil kunt maken.

Daarom wil je werken bij Tosch

Iedere collega neemt deel aan ons persoonlijk ontwikkelprogramma waarbij je met collega’s je talent verder ontdekt en gedeelde waarden bespreekt om zo een betere professional te worden.

Het team omschrijft elkaar als oprecht, ambitieus of zorgzaam. Collega’s zijn altijd bereid om elkaar te helpen.

We zijn een platte organisatie waarbij je veel vrijheid zal voelen. In je team organiseer je jouw werkzaamheden samen. Die vrijheid komt ook met verantwoordelijkheid, richting elkaar, klanten en het team waarin je samenwerkt.

We maken graag tijd voor je vrij en helpen je met de begeleiding van het verder certificeren van je kennis.