Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk beleid

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur Maatschappelijk Beleid werk je aan meerdere beleidsterreinen binnen het sociaal domein. Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen, agendeert onderwerpen en werkt scenario’s uit. Je volgt wat beleid in de praktijk oplevert en gebruikt inzichten uit de uitvoering om voorstellen te maken en beleid waar nodig bij te stellen.

Je richt je in eerste instantie op welzijn en bent accounthouder voor de welzijnsorganisatie(s). Vanuit de gemeente ben je het eerste aanspreekpunt. Je maakt prestatieafspraken, volgt de uitvoering en bespreekt resultaten, ontwikkelingen en knelpunten. Zo zorg je dat de afspraken met Veens Welzijn blijven aansluiten bij de doelen van de gemeente.

Welzijn staat niet op zichzelf. Het raakt aan de brede sociale basis en de preventieve aanpak binnen het sociaal domein. Denk aan ouder worden in de wijk, gezondheid, participatie, sociale cohesie en zelfredzaamheid. Je werkt daarom nauw samen met collega’s die zich bezighouden met andere beleidsthema’s binnen de sociale basis. In overleg kun je ook op andere beleidsterreinen worden ingezet. Ook richting het bestuur heeft jouw werk betekenis. Je vertaalt ontwikkelingen en signalen uit het veld naar heldere adviezen voor de portefeuillehouder. Je bereidt besluitvorming voor het college en de gemeenteraad voor en stemt voorstellen af met maatschappelijke partners en andere gemeenten of regio’s. Zo zorg je dat keuzes goed zijn voorbereid en verschillende belangen worden meegenomen.

Jij bent verantwoordelijk voor:

• Sturen op de uitvoering en evaluatie van het beleid.
• Maken en volgen van prestatieafspraken met Veens Welzijn.
• Onderzoeken van kansen, risico's en knelpunten in beleid en uitvoering.
• Adviseren van de portefeuillehouder en voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Beoordelen en ontwikkelen van nieuwe initiatieven rondom de sociale basis.

Wat zoeken wij?

We zoeken een ervaren beleidsadviseur die verder kijkt dan het beleid op papier. Je doorgrondt maatschappelijke vraagstukken en vertaalt deze naar duidelijke keuzes, beleidsvoorstellen en concrete projecten. Daarbij krijg je te maken met verschillende belangen. Je weet deze bij elkaar te brengen en partijen in beweging te krijgen. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en kunt helder adviseren aan de portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad. Ook financiën en planning neem je mee in je afwegingen.

Verder beschik je over:

• Hbo plus werk en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en uitvoering binnen een publieke of maatschappelijke omgeving.
• Goede communicatieve en schrijfvaardigheden.

Wat bieden wij?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32 uur per week, die bij goed functioneren wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van minimaal €4.593,- en maximaal €6.525,- (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag binnen het team Maatschappelijk Beleid. Het team bestaat uit ongeveer 35 professionals. Je werkt nauw samen met collega's binnen het team en met collega's op andere beleidsthema's binnen de sociale basis. Binnen het team werken collega's veel samen, delen ze kennis en weten ze elkaar makkelijk te vinden. De sfeer is open en informeel. Er zijn regelmatig teammomenten, zowel inhoudelijk als informeel.

Werkt Veenendaal voor jou?

Werken bij de derde grootste stad van de provincie Utrecht betekent samenwerken aan een stad die groeit en voortdurend in beweging is. We zijn een jonge en levendige gemeente en een organisatie met korte lijnen en een open sfeer. Je krijgt veel ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Bovendien werken we flexibel: deels op kantoor, deels thuis, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Met ruim 600 collega’s zetten we ons elke dag in voor onze inwoners, ondernemers en de stad. Je krijgt vertrouwen én kansen om echt impact te maken.

Voor nieuwe medewerkers is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. Ook kan een referentiecheck onderdeel zijn van de procedure.