ISRM junior

Help informatiebeveiligings- en IT-risico’s beheersen als Junior Information Security & Risk Manager bij DNB.

• Amsterdam
• 32-36 uur per week
• € 4.330 - € 6.170 bruto p.m.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Junior Information Security & Risk Manager help je informatiebeveiligings- en IT-risico’s inzichtelijk en beheersbaar te maken. Zo draag je eraan bij dat passende maatregelen worden genomen en DNB aantoonbaar voldoet aan interne kaders en relevante wet- en regelgeving.

Zo doe je dat als Junior Information Security & Risk Manager bij DNB

Je ondersteunt de eerste lijn bij het identificeren, analyseren, vastleggen en opvolgen van informatiebeveiligings- en IT-risico’s. Je combineert uitvoerende werkzaamheden op het gebied van informatiebeveiliging met een eerste kennismaking met IT-risicomanagement. Binnen vastgestelde kaders voer je afgebakende werkzaamheden zelfstandig of onder begeleiding van ervaren ISRM-collega’s uit. Je werkt daarbij samen met collega’s binnen Digital Security Services, IT-domeinen, proceseigenaren en tweedelijns risicofuncties.

Wat ga je precies doen?

• Je ondersteunt informatiebeveiligings- en IT-risicoanalyses voor systemen, processen en projecten en structureert de benodigde informatie.
• Je draagt bij aan het toepassen en actualiseren van informatiebeveiligingsbeleid, richtlijnen en kaders, zoals ISO 27001, Good Practice en DORA.
• Je stelt conceptadviezen en rapportages op over informatiebeveiligings- en IT-risico’s, die senior collega’s en risicogebruikers beoordelen.
• Je ondersteunt de uitvoering en opvolging van beveiligingsonderzoeken, zoals self-assessments, audits en pentesten.
• Je monitort beheersmaatregelen, legt risico’s en acties vast in ondersteunende tooling en beantwoordt vragen vanuit de organisatie.

Hier doe je dat

Als Junior Information Security & Risk Manager werk je binnen het Information Security and Risk Management-team van Digital Security Services. Je rapporteert aan de CISO en het afdelingshoofd Digital Security Services. Vanuit dit team ondersteun je de organisatie bij informatiebeveiliging en IT-risicomanagement. Je werkt samen met collega’s binnen DSS, IT-domeinen, proceseigenaren en tweedelijns risicofuncties. De functie heeft geen leidinggevende verantwoordelijkheid.

Dit breng je mee

Je analyseert informatie zorgvuldig en vertaalt uitkomsten naar heldere rapportages en verbetervoorstellen. Je werkt zelfstandig en initiatiefrijk binnen vastgestelde kaders, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je communiceert duidelijk, plant en structureert je werkzaamheden en weet activiteiten goed te coördineren en organiseren. Daarbij zet je creativiteit in om tot passende oplossingen te komen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Hbo werk- en denkniveau en een opleiding in informatiebeveiliging, IT, ICT-management, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met informatiebeveiliging en IT-risicomanagement.
• Basiskennis van informatiebeveiligingsstandaarden en -kaders, zoals ISO 27001.
• Basiskennis van IT- en securitydomeinen, zoals IAM, cloud, netwerken en data.
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.

Dit bieden wij je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.330,-- en maximaal € 6.170,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 63.900,-- en maximaal € 91.000,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

• Thuiswerkfaciliteiten

  Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi-versterker (€100,-).

• Sporten

  DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.

• Verlofregelingen

  Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.

  De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.

  Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.

  Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.

  Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.

  Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.

• Leasefietsregeling

  DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.

• Treinreizen

  Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon-werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.

• Studiekostenregeling

  De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO-studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.

  Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.

• Werken vanuit het buitenland

  De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.

• DNB Museumkaart: Je kan gratis een DNB-museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.
• Fruit op kantoor: Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door.
• Personeelsvereniging O&o: Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.
• 80-90-100-regeling: Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.
• Wia exedentverzekering / WGA hiaat: Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a.