Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Expert persoonsgerichte aanpak

Posted 28 Oct 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,824 - €5,624 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
10 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Regie pakken op complexe casussen? Jij weet wat er nodig is.

Jouw expertise inzetten om de regie te voeren over complexe casuïstiek binnen veiligheid en zorg? Dan is dit jouw kans. In Lelystad krijg je de ruimte om resultaatgericht te werken in een politiek-bestuurlijke context waar jij echt het verschil kunt maken voor mensen en hun omgeving. Zo geef jij kleur aan jouw werk voor Lelystad.

Expert persoonsgerichte aanpak

Wat ga je doen als expert persoonsgerichte aanpak?

Het is jouw verantwoordelijkheid om de procesregie te voeren op complexe situaties waar overlast, criminaliteit en zorgproblematiek samenkomen. Jij verbindt, schakelt en stuurt bij. Om binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied maximale resultaten te behalen doen we een beroep op jouw deskundigheid, daadkracht en omgevingsbewustzijn.

De belangrijkste aandachtsgebieden zijn:

  • regisseren van de persoonsgerichte aanpak (PGA) voor zowel jeugd als volwassen;
  • leiden en organiseren van casus overleggen met betrokken partners;
  • opstellen en monitoren van integrale plannen van aanpak;
  • signaleren en escaleren bij stagnatie of dreigende risico’s;
  • doorontwikkelen van de PGA-aanpak met ketenpartners;
  • adviseren van het bestuur en rapporteren over voortgang en effecten.

Ook ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van werkafspraken met betrokken partijen en het vertalen van landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.

Waar ga je dit doen?

Als expert persoonsgerichte aanpak maak je deel uit van team veiligheid binnen het domein Bedrijfsvoering en Ontwikkeling. Dit team is verantwoordelijk voor advisering, beleid en uitvoering van het integraal veiligheidsplan. Met elkaar bewaken we de voortgang, onderhouden we het netwerk en zorgen we dat veiligheid en zorg effectief samenkomen.

“Team Veiligheid barst van de energie en daadkracht. Met een sterk teamgevoel en een gedeelde passie voor veiligheid gaan we elke uitdaging aan om onze stad veiliger te maken. Samen maken we het verschil!”
Najat Haouli, teamleider juridische zaken en veiligheid

Wat je meebrengt?

Om werk te maken van onze grootste ambities hebben we mensen die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen. Daarbovenop geef jij met jouw vakkennis, organisatiesensitiviteit en veerkracht kleur aan jouw werk voor de gemeente. Verder is het voor deze specifieke vacature van expert persoonsgerichte aanpak belangrijk dat je beschikt over:

  • hbo+ werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in richting sociale studies of veiligheid;
  • minimaal 3 jaar ervaring met werken met multiprobleem-doelgroepen (jeugd en volwassen);
  • kennis van zorgstructuren en jeugdzorg, bij voorkeur binnen een overheidsomgeving;
  • ervaring in een politiek-bestuurlijk complexe context;
  • aantoonbare ervaring met procesregie en integrale samenwerking.

Wat je verdient?

Voor deze functie (op basis van 36 uur per week) kun je rekenen op:

  • € 3.824,00 tot € 5.624,00 bruto per maand. Dat is schaal 10;
  • een functie voor 32 tot 36 uur per week;
  • thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
  • de mogelijkheid voor ouderschapsverlof dat wij voor een deel doorbetalen;
  • een volledige vergoeding van jouw ov-kosten (tweedeklas). Bij reizen met de auto vergoeden wij € 0,25 per kilometer (tot 60 kilometer enkele reis woon-werkafstand);
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds. Een goed pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde, zo betaal jij als werknemer 30% van de premie en nemen wij als werkgever 70% voor onze rekening.

Ook is er veel keuze uit trainingen en opleidingen en er zijn doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente. Alleen als jíj groeit, kan onze gemeente op alle vlakken blijven groeien. En er is meer: 17,05% individueel keuzebudget. Jij kunt zelf kiezen hoe je dit inzet: wil je bijvoorbeeld meer salaris of meer verlofdagen? Aan jou de keuze.

Verderop in de procedure vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) / Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG P). De gemeente behoudt zich het recht voor om in de toekomst periodiek de VOG-P op te vragen. De kosten? Die betalen wij voor je.

Kom jij ook werken bij gemeente Lelystad? Met ruim 700 collega’s bouwen wij dagelijks aan onze stad om een nog mooiere plek voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers te maken.
Als jij bij ons werkt lever je een waardevolle maatschappelijke bijdrage!
Onze ambities zijn groot en om hier werk van te maken hebben we collega’s nodig. Collega’s die aanpakken, keuzes durven te maken en die van elkaar verschillen.

Government
Lelystad
Active in 1 country
700 employees
50% men - 50% women
Average age is 30 years