Data Automation Tester

Draag bij aan de toekomst van testen in een data‑gedreven omgeving. Werk aan nieuwe en innovatieve testoplossingen, zoals testen in Databricks en testautomatisering. En houdt daarbij oog voor een hoge kwaliteit, net zoals tijdens reguliere testwerkzaamheden.

Daarvoor zet jij jouw talenten in als Data Automation Tester bij Van Lanschot Kempen. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van datasolutions van ontwikkeling tot en met productie. In nauwe samenwerking met developers, analisten en product owners zorg je ervoor dat datatransformaties, rapportages en dataproducten betrouwbare en nauwkeurige resultaten opleveren. Je neemt eigenaarschap over alle testactiviteiten, vernieuwt onze test processen en helpt het team zijn kwaliteitsniveau verder te verhogen.

• Den Bosch
• 32-40 uur
• ≥ Bachelor
• Hybride manier van werken

Verder ben je bezig met het:

• Ontwerpen, uitvoeren en onderhouden van end to end testscenario’s
• Pro-actief oppakken van testautomatisering en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van testframeworks en kwaliteitsprocessen
• Analyseren van defects, uitvoeren van root cause analyses en teams ondersteunen bij het vinden van duurzame oplossingen
• Ondersteunen van en actief meewerken aan het opzetten van test processen in een nieuwe testomgeving

Jouw talenten

Analytisch scherp, proactief en kwaliteitsgericht. Zo omschrijven we jou het beste in de rol van Data Automation Tester. Talenten die je elke dag inzet om te zorgen voor betrouwbare datasolutions in een complexe, snel veranderende omgeving. Door kritische vragen te stellen, risico’s vroegtijdig te signaleren en nauw samen te werken met je collega’s, zorg je dat kwaliteit er vanaf het begin in zit.

Je neemt eigenaarschap over je werk, communiceert helder met stakeholders en speelt een sleutelrol in het aanjagen van vernieuwing in onze testprocessen en manier van werken.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal 4 jaar ervaring met testen van datawarehouses of dataplatformen
• Ervaring met SQL en testautomatisering
• Ervaring met Databricks is een sterke pre
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Zet je volgende stap bij Van Lanschot Kempen

De afdeling Data Management is onderdeel van het cluster Digital, Advanced Analytics & Technology (DAAT). Binnen DAAT werken ruim 400 collega’s die een cruciale rol spelen in de digitale slagkracht van onze organisatie. Samen zorgen we voor een technologie en dataplatform van topklasse, onder andere ter ondersteuning van ons asset management. Data Management bestaat uit ongeveer 60 collega’s, verdeeld over 8 teams, ieder met een eigen focus. Gezamenlijk zijn de teams verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en testen van het Data Warehouse, diverse dataplatformen en applicaties, waaronder ook de AFAS‑applicatie. De rollen binnen de afdeling zijn divers en complementair van Developer en Data Architect tot Functioneel Beheerder en Product Owner.

Samenwerking en verbinding staan centraal. We starten de week gezamenlijk op maandag, soms met een typisch Brabants worstenbroodje (vegan of vegetarisch) of een Bossche bol. Daarnaast zorgt ons Fun Stuffteam voor borrels en andere sociale activiteiten, zodat ernaast hard werken ook volop ruimte is voor plezier en verbinding.

Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Data Automation Tester krijg je ook:

• een bruto maandsalaris tussen € 4700 en € 5800, passend bij jouw kennis en ervaring.
• een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je bruto salaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen. Je kunt dit gebruiken om een fiets te kopen, je lidmaatschap van de sportschool, maar ook om te sparen voor een sabbatical! Het is ook mogelijk om het volledige budget op elk moment van het jaar uit te laten betalen.
• Thuiswerkapparatuur zoals een elektrisch zit-sta bureau, stoel en bureauscherm(en) naar keuze. Deze worden door ons besteld en bij jou thuis afgeleverd.
• Je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
• een thuiswerkvergoeding.
• Een oppasbudget voor werkende ouders met kinderen in de leeftijdscategorie 0 -12 jaar.
• opleidingsmogelijkheden.
• een marktconforme pensioenregeling. De exacte bijdrage is gebaseerd op leeftijd en salaris, in de meeste gevallen kun je een bijdrage van ongeveer 20% verwachten, waarvan 4% werknemersbijdrage.
• flexibele werktijden; Je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis. Ook daar zorgen we dat alles is geregeld: van een stevig bureau tot een bureaustoel.
• tot 2 maanden per jaar werken vanuit het buitenland. Je hebt de optie om je vakanties te verlengen door op afstand te werken, in overleg met je manager.
• korting op je collectieve zorgverzekering