Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

In-store Trainer

Job •
Posted 26 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als In-store Trainer (Medior) speel jij een belangrijke rol in een sterke learning culture waarin leren, ontwikkelen en groeien vanzelfsprekend zijn. Jij helpt collega's om met meer kennis, zelfvertrouwen en plezier hun werk te doen, zodat zij iedere klant de best mogelijke ervaring kunnen bieden.

  • Locatie: Meerdere locaties (NLD)
  • Organisatie: Media Markt Hoofdkantoor
  • Afdeling: HQ - Human Resources
  • Type vacatures: Full Time
  • Uren per week: 40

Wat ga je doen?

Je bent veel meer dan iemand die trainingen geeft. Je weet mensen te enthousiasmeren, gedrag positief te beïnvloeden en leren echt onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk. Je verbindt de winkels met het hoofdkantoor en werkt nauw samen met Store Managers en het Learning & Development team om de ontwikkeling van onze medewerkers naar een hoger niveau te tillen.

Met jouw energie, coachende aanpak en passie voor retail draag je bij aan betere prestaties, meer werkplezier en de groei van onze collega's.

Je zorgt voor een sterke start in onze training stores

  • Het verzorgen van een inspirerende en gestructureerde onboarding voor nieuwe collega's, zodat zij zich welkom voelen en met vertrouwen aan de slag gaan.
  • Je brengt onze Services & Solutions, Customer Experience en Company Principles tot leven met praktische trainingen en herkenbare voorbeelden uit de winkel.
  • Zorgen dat nieuwe medewerkers de kennis, vaardigheden en houding ontwikkelen die nodig zijn om succesvol te zijn in hun functie.
  • Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van de onboarding en zorgt ervoor dat collega's de geleerde kennis en vaardigheden goed kunnen toepassen in hun eigen winkel.

Je ontwikkelt kennis en vaardigheden met gerichte trainingen

  • Verzorgt trainingen die aansluiten op de behoeften van de winkels en de ontwikkelvragen van medewerkers.
  • Analyseert relevante KPI’s, zoals conversie, gemiddelde besteding en NPS, en onderzoekt samen met de Store Manager welk gedrag en welke vaardigheden verder ontwikkeld kunnen worden.
  • Vertaalt leerbehoeften naar praktische, doelgerichte trainingen op het gebied van sales, klantbeleving, productkennis, Services & Solutions en andere relevante onderwerpen.
  • Biedt extra ondersteuning aan medewerkers om hun prestaties te verbeteren en met meer zelfvertrouwen hun werk uit te voeren.
  • Maakt leren interactief en praktijkgericht door collega’s te laten oefenen, directe feedback te geven en hen te helpen nieuw gedrag daadwerkelijk toe te passen.

Je coacht op de werkvloer en maakt onderdeel uit van het dagelijkse werk

  • Begeleidt medewerkers tijdens hun dagelijkse werkzaamheden en coacht hen op gedrag, vaardigheden en klantinteractie.
  • Geeft concrete feedback en helpt collega’s hun sterke punten verder te ontwikkelen en nieuwe vaardigheden eigen te maken.
  • Werkt nauw samen met Store Managers om leerdoelen te bepalen en ervoor te zorgen dat trainingen ook na afloop effect hebben.
  • Ondersteunt managers bij het herkennen van ontwikkelbehoeften en het stimuleren van een cultuur waarin feedback, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan.
  • Volgt de voortgang en bekijkt samen met de winkel de impact van trainingen op gedrag, prestaties en klantbeleving.

Je bouwt mee aan een sterke learning culture

  • Werkt samen met het L&D-team en de winkels aan een consistente en herkenbare leerervaring binnen MediaMarkt.
  • Deelt kennis, ervaringen en best practices met andere trainers en collega’s binnen de organisatie.
  • Signaleert trends en ontwikkelbehoeften vanuit de winkels en vertaalt deze naar concrete verbeteringen in onze leerprogramma’s.
  • Verbindt de dagelijkse praktijk in de winkels met de ontwikkelinitiatieven vanuit het hoofdkantoor.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van een dynamische, levendige werkomgeving waarin geen dag hetzelfde is. Variatie in je werkzaamheden en nieuwe uitdagingen geven je een extra drive om kansen te signaleren en zelf initiatief te nemen. Met jouw proactieve instelling draag je actief bij aan het team, omdat je gelooft dat je samen de beste resultaten behaalt. Je schakelt moeiteloos en speelt flexibel in op wat er nodig is. Herken jij jezelf hierin? Dan pas jij perfect bij MediaMarkt!

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

  • Beschikt over hbo-werk- en denkniveau.
  • Heeft ervaring als trainer, coach of begeleider, bij voorkeur binnen retail.
  • Ervaring in consumentenelektronica is een grote pré: inzicht in de dynamiek van de winkelvloer en het vermogen om productkennis, salesvaardigheden en klantbeleving met elkaar te verbinden.
  • Communiceert sterk en weet mensen op verschillende niveaus te enthousiasmeren, motiveren en in beweging te krijgen.
  • Heeft een coachende houding en weet theorie te vertalen naar concreet gedrag en praktische vaardigheden.
  • Is proactief, flexibel en oplossingsgericht en kan goed omgaan met verschillende leerbehoeften.
  • Heeft oog voor structuur, kwaliteit en resultaat, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
  • Werkt graag samen, deelt kennis en draagt actief bij aan een gezamenlijke aanpak binnen het L&D-team.
  • Beheerst de Nederlandse taal vloeiend en communiceert goed in het Engels.

Wat bieden we jou?

  • Een – zonder te overdrijven – fantastische werkplek in ‘De Rotterdam’
  • Persoonlijke en professionele ontwikkelings- en groeimogelijkheden
  • Vrijheid en verantwoordelijkheid om je functie zelf in te vullen en ideeën tot uitvoering te brengen in een omgeving waar veel mogelijk is
  • Een internationale, dynamische omgeving met snelle leerprocessen
  • 20% korting op je aankopen bij MediaMarkt
  • Pensioen en reiskostenvergoeding (boven de 10 km)
  • 30(!) vakantiedagen
  • Wednesday break drinks, toffe merkactivaties en Feyenoord events
  • Persoonlijke ontwikkeling met Goodhabitz en werken aan je gezondheid met Empowr en andere extra’s!
  • Korting op fitness, een fietslease-regeling en voordeel op diverse verzekeringen.

Over ons

We houden van technologie en delen deze passie graag met anderen. We hebben plezier in wat we doen en willen inspireren. We maken het verschil en staan klaar voor onze klanten, via al onze kanalen. Samen met meer dan 50.000 collega’s in heel Europa bouwen we elke dag aan de winkelervaring van de toekomst.

Ready for the big picture? Let’s Go!
Wij zijn de nummer één in de BeNeLux en in Europa. We beïnvloeden hoe mensen technologie ervaren en gebruiken. Wij maken het verschil. We zijn er voor onze klanten, via alle kanalen. We leggen uit, inspireren en enthousiasmeren. We zijn altijd in beweging. Samen met onze fantastische medewerkers creëren we de winkelervaring van de toekomst.

Retail
Rotterdam
Active in 11 countries
5,500 employees
60% men - 40% women
Average age is 32 years