Product and Innovation Director - Search

Heb jij een sterke visie op de toekomst van Search en stuur jij als leider het team aan om deze visie te realiseren? Solliciteer dan als Product and Innovation Director.

Je energie om zelf te ondernemen en te bouwen kan je in deze rol goed kwijt, want jij wordt één van de drie MT-leden. Samen met je twee mede-MT-leden (die verantwoordelijk zijn voor Operatie en Commercie) bepaal je de koers van Netprofiler, waarbij jij als product-eindverantwoordelijke dé aanjager van innovatie en kwaliteitsbehoud bent. Groeit het label, dan groei jij mee: van de mogelijkheid tot een meerwinstuitkeringsregeling tot aandelenparticipatie.

• Locatie: Amsterdam
• 32, 36 of 40-urige werkweek
• Hybride werken
• Salaris: €5.750 – €8.500 (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden word je ingeschaald als Managing Consultant of Director)

Wij bieden

• Een ruime lijfrenteregeling, bonusregeling en aandelenparticipatie;
• Een positie in het managementteam van Netprofiler;
• Opleidingsbudget van €2.500 per jaar;
• Thinkpad of Macbook en telefoon van de zaak / telefoonvergoeding;
• NS businesscard + 25ct kilometervergoeding per zakelijk gereden kilometer.

De functie

Jouw verantwoordelijkheden op een rij:

• Productontwikkeling & innovatie

  Je bent in de lead van productontwikkeling en innovatie. Je hebt een visie over waar onze OmniSearch-dienstverlening naartoe moet en vertaalt deze door naar een concrete innovatie roadmap. Je volgt trends en ontwikkelingen en spart met de inhoudelijke specialisten om tot een visie te komen. We zoeken geen vakidioot die zelf goed is in het bedenken en doen van innovaties. We zoeken de manager die het team richting geeft, keuzes maakt en organiseert dat we onze visie en roadmap realiseren.

• Kwaliteit dienstverlening

  Je organiseert dat er werkwijzen, opleidingsprogramma's en kwaliteitscontroles zijn om de kwaliteit van de dienstverlening te borgen. Je draagt afgeronde projecten over aan de Operations verantwoordelijke die ervoor zorgt dat klantteams volgens de opgestelde werkwijzen leveren.

• Leiden van het label

  Samen met de andere twee MT-leden ben je verantwoordelijk voor de groei van het label, klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid. Jullie leiden je eigen label, stellen doelen op en maken jaarplannen om deze doelen te behalen. Je leert alles over het runnen van je eigen label en krijgt daar veel vrijheid en autonomie in.

Jij bent

De product director voldoet aan het volgende profiel:

• Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van mensen of teams, als leidinggevende, als informele trekker van een groep, of in een vergelijkbare rol.
• Je bent innovatief ingesteld en volop bezig met AI;
• Je bent communicatief vaardig en een sparringpartner voor klanten en collega's;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in Search en hebt in die tijd laten zien dat je richting durft te geven aan anderen;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Sollicitanten die geen Nederlands spreken kunnen gezien de aard van de functie niet in behandeling worden genomen.

Het team

Je komt terecht in het OmniSearch-team van Netprofiler: een hecht team van SEO- en SEA-specialisten dat bewust niet in silo’s werkt. Alles wat we doen start bij de zoekintentie van de eindgebruiker en daar bouwen we onze strategieën omheen. Van traditionele zoekmachines tot AI-platformen en Social Search: jij werkt aan een geïntegreerde OmniSearch-aanpak die verder gaat dan alleen Google. Geen trucjes, geen standaardoplossingen, maar doordachte keuzes die echt werken. Het team bestaat volledig uit senior specialisten met jarenlange ervaring. Mensen blijven hier lang omdat ze de ruimte krijgen om te doen waar ze goed in zijn. Geen ego’s, wel scherpe meningen. Geen politiek, wel resultaat.

Netprofiler maakt deel uit van LevelUp Group, een groep van zes labels met elk zijn eigen specialisme, maar die ook nauw samenwerken. Werken bij Netprofiler betekent dus deel uitmaken van een hecht team van specialisten, maar ook van een bredere groep van 130 collega’s uit allerlei disciplines. We zijn een gecertificeerd B-Corp, en dat is voor ons meer dan een label: we nemen verantwoordelijkheid voor onze mensen, de maatschappij en de wereld om ons heen. En daar zijn we trots op.