Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Plaatsingscoördinator jeugd verblijf

Posted 25 Oct 2026
Share:
Work experience
3 to 4 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
16 November 2026
Deadline
4 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De rol Plaatsingscoördinator jeugd verblijf is een regionale plaatsingscoördinator jeugdhulp met verblijf bij Gemeente Utrechtse Heuvelrug.

  • Startdatum: 16-11-2026
  • Uren per week: 28
  • Einddatum: 31-03-2027
  • Standplaats: Doorn
  • Dienstverband: Detachering
  • Uurtarief: € Geen max uurtarief

Over de functie

Als plaatsingscoördinator ben je het herkenbare regionale aanspreekpunt voor vragen over plaatsingen in jeugdhulp met verblijf. Je denkt mee over passende mogelijkheden vanuit het uitgangspunt ‘zo thuis mogelijk’ en coördineert het zoeken naar een passende, beschikbare plek. De verwijzer blijft verantwoordelijk voor de beslissing of verblijf nodig is. Financiële, contractuele en andere formele besluiten blijven bij de daarvoor bevoegde partijen.

Je helpt een nieuwe regionale werkwijze praktisch vorm te geven en werkt samen met betrokken partijen aan de implementatie. Het gaat om een tijdelijke inzet van 28 tot 32 uur per week.

Wat ga je doen?

  • Het vernieuwde proces en de werkafspraken voor plaatsingen in verblijf vormgeven en implementeren.
  • Concrete plaatsingsvragen oppakken en binnen het regionale aanbod passende en beschikbare mogelijkheden zoeken.
  • Verwijzers adviseren en met hen meedenken over passende verblijfsvormen en mogelijke alternatieven die meer thuisnabij zijn.
  • De afstemming tussen verwijzers en jeugdhulpaanbieders coördineren tot aan de plaatsing en zorgen voor een duidelijke overdracht.
  • Bij vastlopende plaatsingen knelpunten in beeld brengen, de afgesproken vervolgstappen organiseren en de juiste partijen betrekken.
  • Informatie over plaatsingen en knelpunten registreren en terugkerende signalen delen voor monitoring, contractmanagement en aanbodontwikkeling.
  • Actief bijdragen aan de projectgroep Jeugdhulp Verblijf en vanuit de praktijk meewerken aan de inrichting, implementatie en toetsing van de plaatsingsroute.
  • Samenwerken met lokale teams, gecertificeerde instellingen, medische verwijzers, aanbieders, contractmanagement, backoffices en waar nodig specialistische jeugdhulp en regionale expertise.

Wat lever je op?

  • Een met betrokken partijen geteste werkwijze voor reguliere plaatsingen en voor situaties waarin een plaatsing vastloopt.
  • Praktische werkafspraken met verwijzers, aanbieders, contractmanagement en backoffices.
  • Werkbare afspraken over bereikbaarheid, achtervang, minimale registratie en signalering.
  • Een overzicht van resterende knelpunten en een zorgvuldige overdracht aan de structurele plaatsingscoördinator.

Wat breng je mee?

  • Minimaal hbo-werk- en denkniveau, aantoonbaar met een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
  • Actuele kennis van de Jeugdwet en de inrichting van jeugdhulp, in het bijzonder jeugdhulp met verblijf.
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring in of rond jeugdhulp, toegang, zorgbemiddeling of regionale samenwerking.
  • Minimaal één jaar ervaring met complexe jeugdhulp- of plaatsingsvraagstukken en samenwerking tussen verwijzers, lokale teams en aanbieders.
  • Minimaal één jaar ervaring met coördinatie of procesregie in een omgeving met meerdere partijen en verantwoordelijkheden.

Zo werk je

  • Je bent praktisch, enthousiast en neemt initiatief. Je maakt makkelijk contact en brengt energie in de samenwerking.
  • Je adviseert professioneel en denkt mee zonder de verantwoordelijkheden van anderen over te nemen.
  • Je houdt onder tijdsdruk overzicht, verbindt partijen en weet wanneer opschaling nodig is.
  • Je werkt gestructureerd en zorgvuldig en communiceert helder met uitvoerende professionals, regionale collega’s en jeugdhulpaanbieders.
  • Je bouwt graag mee aan een nieuwe werkwijze, benoemt wat in de praktijk niet werkt en helpt dit om te zetten in werkbare oplossingen.

Eisen

  • De inhurende organisatie zal bij gunning van opdracht een integriteitsverklaring overhandigen aan de kandidaat welke ondertekend dient te worden. Hier dient u als aanbieder mee akkoord te gaan

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years