Adviseur wegen

Adviseur Wegen bij Gemeente Leiden. Als Adviseur Wegen draag je bij aan het toekomstbestendig en betaalbaar beheer van het gemeentelijk wegennet. Je werkt samen met de assetmanager Wegen, andere assetmanagers, ontwerpers, beleidsmedewerkers en interne en externe stakeholders.

• Startdatum 03-12-2026
• Uren p/w 16
• Einddatum 03-12-2027
• Uurtarief € 110
• Standplaats Leiden
• Dienstverband Detachering
• Je kunt flexibel omgaan met inhoudelijke vraagstukken en een wisselende ureninzet, omdat de benodigde inzet varieert per week.
• Maandag t/m vrijdag fysiek inzetbaar/beschikbaar zijn
• De kandidaat is in staat en bereid om de te werken uren flexibel (zowel fysiek als digitaal) in te zetten op basis van de behoefte van de opdrachtgever (bijvoorbeeld het ene moment 3 uur op dinsdag en woensdag, en 6 uur op vrijdag)

Functie

Als Adviseur Wegen draag je bij aan het toekomstbestendig en betaalbaar beheer van het gemeentelijk wegennet. Je werkt samen met de assetmanager Wegen, andere assetmanagers, ontwerpers, beleidsmedewerkers en interne en externe stakeholders.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt het tactisch-strategisch beheer in de initiatieffase van projecten.
• Je maakt de levensduurkosten van wegconstructies financieel inzichtelijk. Op basis van inspectieresultaten en Life Cycle Costing (LCC) werk je aan een solide financiële structuur en lever je bouwstenen en data voor toekomstige beheerplannen.
• Je beheert en ontwikkelt wegendata in GeoVisia: je brengt basisdata op orde, vult gegevens gericht aan en versterkt datadeling en samenwerking tussen afdelingen.
• Je richt online legenda’s in en ontwikkelt GeoVisia tot een praktische tool voor dagelijks onderhoud door W&T, C&C en aannemers.
• Je stelt een strategisch inspectieplan op en begeleidt de uitvoering, inclusief het opstellen van marktuitvragen.
• Je brengt wegenexpertise vroegtijdig in bij integrale projecten en adviseert over keuzes die het beheer op lange termijn efficiënt en betaalbaar houden.
• Je helpt de samenwerking rond kabels en leidingen te verbeteren. Je stroomlijnt interne processen, maakt afdelingsoverstijgende procesafspraken en bewaakt deze samen met de coördinator K&L.
• Je pakt complexe vraagstukken op en vertaalt veranderende technische eisen en ontwikkelingen naar concrete voorstellen, bijvoorbeeld voor het Handboek Kwaliteit Openbare Ruimte en het moederbestek.
• Je stemt af met stakeholders en weegt hun belangen zorgvuldig af.

Wat vraagt de functie?

Je bent breed inzetbaar en ervaren. Je kunt flexibel omgaan met inhoudelijke vraagstukken en een wisselende ureninzet, omdat de benodigde inzet varieert per week.

Eisen

• Een afgeronde opleiding HBO opleiding Civiele Techniek met meerdere jaren
• Relevante werkervaring en inhoudelijke kennis en vaardigheden van het domein Wegen
• Kennis van en ervaring met het werken met een planning & control-cyclus
• Kennis van en ervaring in ambtelijke en bestuurlijke advisering
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring op werkterrein beheer wegen in Ambtelijke organisatie
• Aantoonbare ervaring en vaardigheden met beheerpakketten GeoVisia
• Aantoonbare ervaring in beoordelen inspectiegegevens en die om te zetten Naar maatregelen
• Aantoonbare ervaring in adviseren integrale opgaven en complexe Nutsopgaven

Wensen

• De kandidaat beschikt over minimaal een hbo-opleiding Civiel Techniek en ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Beheer
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een regierol bij het ontwikkelen, uitvoeren, evalueren en verbeteren van beheer- en onderhoudsprocessen voor wegen
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met beheer gerelateerde projecten. Denk hierbij aan integrale wijkvernieuwingen, de toepassing van klimaat adaptieve en bio diverse maatregelen, en projecten waarin de energietransitie is opgenomen
• De kandidaat beschikt over ambtelijke en bestuurlijke sensitiviteit en vertaalt dit proactief en gericht naar het eigen handelen
• De kandidaat heeft deze specifieke beheer- en advieservaring aantoonbaar opgedaan aan de zijde van een publieke opdrachtgever (zoals een gemeentelijke organisatie).

Competenties

• Toelichting subgunningscriterium 1: Mondelinge diepgang en reflectie op de ingediende stukken
• Probleemanalyse: Het vermogen om complexe beheervraagstukken snel te doorgronden en de kern te scheiden van bijzaken
• Proces inrichten: Aantoonbare vaardigheid in het structureren, stroomlijnen en borgen van (interne) werkprocessen
• Plannen en organiseren: Het effectief bepalen van doelen en prioriteiten, en het coördineren van de benodigde acties en wegendata
• Resultaatgerichtheid: Actief sturen op concrete, bruikbare eindresultaten binnen de gestelde kaders
• Innovatief vermogen: Out-of-the-box denken en moderne technische ontwikkelingen vertalen naar praktische beheertoepassingen
• Omgevingsbewustzijn: Oog hebben voor maatschappelijke, politieke en afdelingsoverschrijdende ontwikkelingen en belangen
• Verbindend vermogen: Bruggen bouwen tussen verschillende afdelingen (zoals projecten, K&L en onderhoud) en stakeholders
• Proactiviteit: Kansen en knelpunten vroegtijdig signaleren en zelfstandig actie ondernemen
• Inhoudelijke en praktische flexibiliteit: Wendbaar kunnen schakelen tussen wisselende taken, rollen en de flexibele ureninzet