Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
CTGB
Als Senior HR Adviseur adviseer je samen met je HR-collega’s over het personeelsbeleid en draag je bij aan de uitvoering van HR-processen. Je vervult een centrale rol binnen het HR-team en werkt mee aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening, processen en adviezen.
Je schakelt met HR-collega’s, leidinggevenden, medewerkers en externe samenwerkingspartijen, zoals de arbodienst en opleidings- en kennisinstituten. Je combineert operationele HR-werkzaamheden met advisering en procesverbetering. Daarbij houd je overzicht, bewaak je de kwaliteit en voortgang en draag je bij aan thema’s als opleiden en ontwikkelen, integriteit, duurzame inzetbaarheid en digitalisering van HR-processen.
- Startdatum: 02-11-2026
- Uren per week: 36
- Einddatum: 02-05-2027
- Uurtarief: € 85
- Standplaats: Ede
- Vakgebied: Personeel en Organisatie
- Dienstverband: Detachering
Wat ga je doen?
- Je begeleidt samen met de HR-medewerker de in-, door- en uitstroom van medewerkers en personele mutaties.
- Je signaleert verbetermogelijkheden, trends en kansen binnen HR-processen en beleid.
- Je draagt samen met de HR-beleidsmedewerker bij aan de verbetering en implementatie van HR-beleid.
- Je ondersteunt en adviseert bij werving- en selectietrajecten.
- Je jaagt HR-projecten aan, waaronder de verdere digitalisering van HR-processen.
- Je adviseert en faciliteert leidinggevenden, onder meer bij verzuimbegeleiding.
- Je bewaakt het overzicht, de voortgang en de zorgvuldigheid binnen de HR-administratieve processen.
Eisen
- Hbo werk- en denkniveau
- Bij voorkeur een afgeronde HR-opleiding
- Ervaring als HR Adviseur
- Ervaring met het adviseren van leidinggevenden
- Affiniteit met HR-systemen en het bewaken van HR-processen en administratie
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.