Medior Informatiemanager Kmar

Dit ga je doen

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Medior Informatiemanager Kmar werk je vanuit het JIVC op het snijvlak van operatie, informatievoorziening en IT voor de Koninklijke Marechaussee. Je bent de verbindende schakel tussen de business enerzijds en IT-teams van het JIVC anderzijds. Jij zorgt ervoor dat de informatievoorziening aansluit op de behoeften van de organisatie.

Je haalt informatiebehoeften, knelpunten en verbeterpunten op bij verschillende stakeholders en vertaalt deze samen met een multidisciplinair team naar concrete IT-oplossingen, projecten en verbeterinitiatieven. Je analyseert vraagstukken, brengt structuur aan en zorgt voor een heldere vertaalslag naar projectvoorstellen, adviezen en besluitvormingsstukken.

In deze rol werk je onder andere nauw samen met functioneel beheerders, projectmanagers, solution architecten, systeemmanagers en technisch specialisten. Je begeleidt projecten vanuit informatiemanagementperspectief de voorbereiding en ondersteunt bij de realisatie en implementatie van nieuwe of te verbeteren IT-oplossingen. Hierbij bewaak je dat oplossingen aansluiten bij de behoeften van de gebruikersorganisatie.

Je hoeft niet degene te zijn die alle technische details kent, jouw kracht ligt in het verbinden van mensen, processen en technologie. Je bent een goede gesprekspartner voor zowel de business als IT en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.

Binnen het team vervul je daarnaast een belangrijke rol als ervaren collega. Je bent een aanspreekpunt voor junior informatiemanagers, deelt jouw kennis en ervaring en draagt bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied. Je combineert een tactische blik met een praktische aanpak en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Je bent binnen de afdeling op diverse werkgebieden zoals grenscontrole, handhaving, opsporing, bewaken en beveiligen e.d. inzetbaar.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €5.184 - €7.114 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting Business Information Management, Bedrijfskundige Informatica of vergelijkbaar en je hebt meerdere jaren relevante werkervaring op het snijvlak van business en IT.
• Je hebt ervaring als informatiemanager, business analist, functioneel beheerder met een tactische rol of een vergelijkbare functie. Je begrijpt hoe bedrijfsprocessen, informatievoorziening en IT-oplossingen met elkaar samenhangen.
• Je bent in staat om informatiebehoeften en complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete oplossingen, adviezen, verbeterinitiatieven en projectvoorstellen.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor verschillende stakeholders, schakelt makkelijk tussen gebruikers en technische teams en weet draagvlak te creëren binnen de organisatie.
• Je bent proactief, zelfstandig en organisatiesensitief. Je hebt ervaring met projectmatig werken en het opstellen van projectdocumentatie. Ervaring met Agile/Scrum, SAFe en Prince2 is een pré. De afdeling bevindt zich in een transitie om van prince2 projectmatig werken om te vormen in een Agile Safe organisatie.

Hier kom je te werken

Meer over Commando Materieel en IT

Bij de afdeling COC2 en I&V zorgen wij er 24/7 voor dat zij beschikken over de IT-oplossingen die essentieel zijn om hun politietaken effectief en veilig uit te voeren. En dat in een werkveld dat varieert van rensbewaking tot het bestrijden van terrorisme, bewaken en beveiligen, opsporing en diverse vormen van intell.

Onze afdeling is dé IT-leverancier binnen Defensie op het gebied van de Koninklijke Marechaussee (Kmar) en inlichtingen en veiligheid. We leveren complete systemen en applicaties die de krijgsmacht ondersteunen in hun cruciale taken. Met onze diepgaande kennis van bedrijfsvoering en instandhoudingsprocessen vertalen we de eisen en wensen van onze gebruikers naar concrete IT-oplossingen, of dit nu gaat om eigen softwareontwikkeling of uitbesteedde opdrachten.

Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het onderhoud van deze systemen en bieden we zowel op locatie als op afstand technische support. We helpen bij de implementatie en vervanging van IT-systemen, zodat de veiligheid en effectiviteit van onze defensietaken gewaarborgd blijven.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bijzonderheden

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).