Teamleider Recruitment

Als teamleider Recruitment bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) geef je leiding aan adviseurs en recruiters én bouw je mee aan een nieuwe dienstverlening. Je brengt jouw ideeën over leiderschap en recruitment in de praktijk en vertaalt wervingsambities naar een aanpak die werkt.

• Teamleider Recruitment bij het Ministerie van Defensie
• Utrecht
• Hbo bachelor, Wo bachelor
• 38 uur
• Schaal 11 / €5.184 - €7.114 (bruto)
• Personeel en organisatie

Dit ga je doen

Wil jij een team laten groeien en Recruitment op de kaart zetten bij Defensie?

Defensie groeit. En jij kunt helpen de mensen te vinden die deze groei mogelijk maken. Dit is een functie voor iemand die graag iets opbouwt. We ontwikkelen een werkwijze met regioteams en een nauwe samenwerking met HR-advies en de bedrijven van DOSCO. Jij geeft richting aan de wervingsstrategie voor de lange termijn en helpt die samenwerking vorm te geven. Samen met je team zorg je dat we tijdig anticiperen op de mensen die nodig zijn.

Je ziet het resultaat in de ontwikkeling van je mensen, in de samenwerking die je opbouwt en in de nieuwe collega’s die dankzij jullie werk de ondersteuning van de krijgsmacht versterken.

Wat ga je doen

• Je helpt adviseurs en recruiters groeien in hun vak. Als hun hiërarchisch leidinggevende geef je richting, coach je op inhoud en ontwikkeling en voer je gesprekken over functioneren en inzetbaarheid.
• Je vertaalt mede met de mensen van het team wervingsdoelstellingen en arbeidsmarktanalyses naar een wervingsstrategie en concrete plannen. Je beoordeelt wat haalbaar is, volgt de resultaten en stuurt de aanpak bij.
• Je houdt capaciteit en werkvoorraad in balans en maakt van de regioteams een sterk geheel. Je verdeelt opdrachten, bewaakt voortgang en kwaliteit en stimuleert kennisdeling.
• Je adviseert directies en lijnmanagement over tactische en strategische wervingsvraagstukken. Met HR-advies breng je toekomstige behoeften in beeld en agendeer je schaarste en capaciteitsknelpunten.
• Je zet Recruitment op de kaart als boegbeeld binnen én buiten DOSCO. Je laat zien wat jullie expertise oplevert en bouwt aan netwerken, gezamenlijke wervingsactiviteiten en een talentpool.
• Je bouwt samen met je team aan een betere dienstverlening. Je bewaakt de kwaliteit van het recruitmentproces en de begeleiding van sollicitanten en maakt van ervaringen concrete verbeteringen.
• Je bent verantwoordelijk voor een deel van de regio’s, je bent flexibel qua reisbereidheid.

Dit krijg je

• Schaal 11
  €5.184 - €7.114 (bruto)
• Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 38 uur
• Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Dit bieden we nog meer

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.

Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen.

Dit vragen wij

Wie ben jij

Je krijgt energie van mensen die groeien en van een team dat steeds beter samenwerkt. Je bent benaderbaar en duidelijk: je luistert, geeft vertrouwen en durft keuzes te maken. Je hoeft niet op iedere vraag meteen het antwoord te hebben, maar je helpt je team wel verder.

• Je hebt oog voor de mens achter het werk.
• Je brengt rust en overzicht wanneer de druk oploopt en helpt je team om prioriteiten te stellen.
• Je vindt het leuk om te bouwen terwijl nog niet alles vaststaat. Je maakt de volgende stap concreet, betrekt medewerkers en leert van wat in de praktijk werkt.
• Je zoekt samenwerking actief op en kunt omgaan met verschillende belangen, zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.
• Je bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en gaat het goede gesprek aan met de collega’s.

Wat breng je mee

Je combineert leidinggevende ervaring met stevige kennis van recruitment. Je kunt schakelen tussen de dagelijkse praktijk en de wervingsopgave voor de lange termijn.

• Een afgeronde hbo-opleiding HRM of een andere relevante opleiding van gelijkwaardig niveau.
• Minimaal 3–5 jaar werkervaring binnen het recruitmentdomein en minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven.
• Brede kennis van recruitmentmethoden, recruitmenttools, arbeidsmarktcommunicatie en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
• Vaardigheid in het ontwikkelen van wervingsstrategieën en -plannen, het analyseren en evalueren van resultaten en het adviseren van management.
• Het vermogen om mensen te verbinden, netwerken op te bouwen en werkzaamheden klantgericht en zorgvuldig te organiseren.

Hier kom je te werken

Meer over Defensie Ondersteuningscommando

Je komt te werken bij Recruitment, onderdeel van de afdeling Services binnen de directie HR van DOSCO. Recruitment maakt deel uit van de afdeling Services die bestaat uit de afdelingen Recruitment, HR Administratie en het Stagebureau. Met elkaar ondersteunen we de instroom van nieuwe collega’s en de personele dienstverlening aan de bedrijven van DOSCO.

Je rapporteert aan het Hoofd Services en werkt samen met collega’s binnen Recruitment, HR-advies en HR-administratie en met de bedrijven waarvoor we werven. Omdat we de dienstverlening samen ontwikkelen, doet jouw inbreng ertoe. Je kunt verbeteringen voorstellen, uitproberen en samen met je team verder brengen.

Over Ministerie van Defensie

Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert een essentiële bijdrage aan de krijgsmacht. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet.

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Bijzonderheden

• De Nederlandse nationaliteit is vereist.
• Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.