Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Project Buyer

Posted 22 Oct 2026
Share:
Work experience
1 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,500 - €5,000 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Deadline
7 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Project Buyer maak je deel uit van ons internationale inkoopteam en werk je nauw samen met stakeholders zoals Product Management, Innovatie, Engineering, Trade Compliance, Finance en leveranciers. Samen bouwen we aan de fietsen van morgen.

Waarom nou juist jij als Project Buyer bij Pon.Bike wil werken

  • Hybride werken in een internationaal team
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de mooiste fietsmerken.
  • Functie met groeipotentie.
  • 36 - 40 uur
  • De standplaats voor deze positie is bij Gazelle in Dieren.

Wat ga je doen?

In deze rol werk je aan fiets ontwikkelprojecten bij Gazelle, maar heb je ook regelmatig contact met andere fietsmerken binnen Pon.bike. Een belangrijk onderdeel van deze rol is het tijdig beschikbaar maken van testonderdelen, het onderhoud van leveranciers- en componentdata en het vertegenwoordigen van de inkoopstrategie in fiets ontwikkelprojecten. Daarnaast hou je je ook bezig met:

  • Analyseren en oplossen van complexe, praktijkgerichte vraagstukken.
  • Vormgeven en verbeteren van administratieve processen.
  • Uitvoeren van projectmanagement- en inkooptaken.
  • Beheren en onderhouden van inkoopprijzen.
  • Optimaliseren van kosten, levertijden en naleving van afspraken.
  • Zorgen voor naleving van kwaliteits- en regelgevingseisen.
  • Plannen efficiënt uitvoeren en stakeholders proactief informeren.
  • Reduceren van het leveranciersbestand

Jouw achtergrond

Voor deze zelfstandige positie breng je het volgende met je mee:

  • Bachelor diploma (gespecialiseerd in industriële techniek, bedrijfskunde, supply chain of vergelijkbaar). NEVI 1 is een pre.
  • Vanaf 1 jaar relevante ervaring, bij voorkeur als inkoper. Kennis van of affiniteit met de fietsindustrie kan doorslaggevend zijn.
  • Je bent nauwkeurig in het vastleggen van gegevens en data.
  • Bij voorkeur kennis van SAP.
  • Een goede beheersing van de Engelse en Nederlandse taal. Duits is een goede aanvulling,
  • ondernemend als je bent, weet je plannen te vertalen naar resultaat. Jouw assertiviteit, enthousiasme en empathie helpen je daarbij.
  • Jouw analytische en procesmatige manier van werken is goed ontwikkeld. Zo behoud je overzicht in een complex speelveld en zie je waar verbetering mogelijk is.

Jouw arbeidsvoorwaarden

Naast werken voor de beste merken en met de beste mensen, krijgen jij en je team de tijd om te innoveren en je vaardigheden verder te verbeteren.

"Make it Fun" is een van onze kernwaarden en bij Gazelle mag je rekenen op mooie arbeidsvoorwaarden:

  • Een salaris tussen € 4.500,- en € 5.000,- bruto p/m bij een fulltime dienstverband
  • Een goede bonusregeling.
  • 40 (!) vakantiedagen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Mogelijkheid om hybride te werken. Voor jouw ergonomische thuiswerkplek wordt gezorgd, net zoals een thuiswerkvergoeding.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Interessante korting op eigen producten van Gazelle, Pon.Bike & Pon.
  • Een collectieve zorgverzekering met ruime bijdrage van Pon.
  • Doe mee aan bootcamps, fiets- en wielerrondes, hardloop events, en nog veel meer.

Pon.Bike voert haar global procurement activiteiten uit op meerdere locaties. De standplaats voor deze positie is bij Gazelle in Dieren.

Mobiliteit brengt je verder. Daar zijn we bij Pon van overtuigd. In 1895 begonnen we als kleinschalig familiebedrijf. Ondertussen zijn we wereldleider in mobiliteitsoplossingen. Met ruim 16.000 ondernemende collega’s zetten we elke dag opnieuw miljoenen mensen en goederen in beweging.

Retail
Amsterdam
Active in 27 countries
16,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 36 years