Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur Griffie

Posted 21 Oct 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€142 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
27 October 2026
Deadline
26 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Zwolle — Adviseur Griffie

  • Startdatum 27-10-2026
  • Uren p/w 28
  • Einddatum 10-03-2027
  • Uurtarief € 142
  • Standplaats Zwolle
  • Dienstverband Freelance

Over de opdracht

Als raadsadviseur werk je binnen de griffie van de gemeenteraad van Zwolle. Je brengt de actuele werkzaamheden, processen en verantwoordelijkheden van de griffie in kaart. Op basis van je ervaringen, werkzaamheden en gesprekken stel je een onderbouwd advies op over hoe deze werkzaamheden zich verhouden tot het takenpakket van de ideale ‘griffie van de toekomst’.

Werkzaamheden

  • Je organiseert als raadspleingriffier rondetafelgesprekken en debatrondes van het raadsplein.
  • Je ondersteunt de voorzitter tijdens de raadspleinvergaderingen.
  • Je ondersteunt als secretaris de agendacommissie van de gemeenteraad, onder andere met voorstellen voor de raadsplanning en de behandeling van raadsstukken en verzoeken.
  • Je vervult samen met een griffiecollega de rol van ambtelijk secretaris van de lokale Rekenkamer.
  • Je neemt als volwaardig medewerker van de raadsgriffie deel aan gezamenlijke interne en externe activiteiten.
  • Je brengt de actuele werkzaamheden van de griffie in kaart en onderzoekt hoe die aansluiten bij het takenpakket van de ideale ‘griffie van de toekomst’.

Op te leveren resultaat

Je levert een dossier op met ten minste:

  • Een compleet overzicht van de actuele werkzaamheden binnen de griffie.
  • Een onderbouwd advies over de relatie tussen de huidige griffieactiviteiten en het takenpakket van de ideale ‘griffie van de toekomst’.

Je onderbouwt beide onderdelen met ervaringen en contacten die je opdoet in je rol als raadsadviseur. Het dossier wordt gebruikt voor de verdere uitwerking van strategische personeelsplanning.

Werkwijze

Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met collega’s binnen de raadsgriffie. Voor die afstemming is fysieke aanwezigheid op de griffie op maandagen en donderdagen gewenst. Voor ondersteuning tijdens raadspleinvergaderingen ben je doorgaans ook op maandagavond fysiek aanwezig op het stadhuis.

Je voert de werkzaamheden voor het eindproduct zelfstandig uit. Je bent zelf verantwoordelijk voor het organiseren en bewaken van je inzet, middelen en planning. De beoordeling richt zich uitsluitend op het eindresultaat.

Eisen

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als raadsadviseur/raadsgriffier
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen

Wensen

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van rechten of bestuurskunde
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als raadsadviseur/raadsgriffier bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het adviseren en ondersteunen van gemeenteraad, burgemeester of agendacommissie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met het verbeteren, ontwikkelen of implementeren van werkprocessen, werkwijzen of informatiesystemen binnen een griffie of bestuurlijke organisatie

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift op verschillende niveaus
  • Een goed gevoel voor de belangen van verschillende stakeholders
  • Het vermogen om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years