Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma

Posted 21 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€100 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
28 October 2026
Deadline
27 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Stichting Waternet

Als Beleidsmedewerker Amsterdams Rioleringsprogramma schrijf je mee aan de evaluatie van het Omgevingsprogramma Riolering (OPR) en stel je het participatieplan voor het Amsterdams Rioleringsprogramma (ARP) op. Ook ondersteun je bij bestuurlijke en ambtelijke stukken en geef je inhoudelijk advies over documenten en communicatie-uitingen.

  • Startdatum: 28-10-2026
  • Uren p/w: 12
  • Einddatum: 28-02-2027
  • Uurtarief: € 100
  • Standplaats: Amsterdam
  • Vakgebied: Beleid- en adviesdiensten
  • Dienstverband: Detachering

Wat ga je doen?

  • Je stelt de evaluatie van het Omgevingsprogramma Riolering 2022 t/m 2027 op.
  • Je stelt het participatieplan voor het Amsterdams Rioleringsprogramma op.
  • Je redigeert, verbetert en scherpt conceptteksten aan.
  • Je stelt bestuurlijke en ambtelijke stukken op.
  • Je leest documenten mee en geeft hierover inhoudelijk advies.
  • Je springt flexibel bij bij aanvullende schrijf- en advieswerkzaamheden.

Eisen

  • Aantoonbare kennis van water(beheer)
  • Zelfstandig inzetbaar en kan werkzaamheden zonder intensieve begeleiding uitvoeren
  • Proactieve werkhouding en toont initiatief in de uitvoering van de opdracht
  • Op korte termijn beschikbaar en snel inzetbaar

Wensen

  • Aantoonbare kennis van hemelwaterbeheer en grondwaterbeheer (40p)
  • Ervaring met het schrijven van bestuurlijke en/of beleidsmatige teksten, voor bestuurders, management of besluitvorming (30p)
  • Ervaring met het opstellen van participatieplannen binnen ruimtelijke, maatschappelijke of infrastructurele projecten (30p)

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years