Beleidsadviseur Opvang en Integratie

Gemeente Súdwest-Fryslân

Als ervaren beleidsadviseur Opvang en Integratie werk je aan uiteenlopende vraagstukken rond opvang, huisvesting, participatie en integratie van asielzoekers, statushouders, Oekraïense ontheemden en arbeidsmigranten. Je neemt de lopende portefeuille over, borgt de continuïteit en brengt complexe dossiers zelfstandig verder.

• Startdatum 23-11-2026
• Uren p/w 36
• Einddatum 31-05-2027
• Uurtarief € 110
• Standplaats Sneek
• Dienstverband Detachering

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt beleid op het gebied van opvang en integratie.
• Je adviseert bestuur en organisatie.
• Je volgt nieuwe wet- en regelgeving, landelijke ontwikkelingen en lokale vraagstukken.
• Je werkt samen met partners binnen en buiten de gemeente.
• Je vertaalt vraagstukken naar een scherpe advisering en een aanpak die in de praktijk werkt.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde relevante hbo-bacheloropleiding
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en recente werkervaring als (senior) beleidsadviseur binnen een gemeente of andere decentrale overheid op voor deze opdracht relevant beleidsterreinen, zoals asiel, opvang, huisvesting van statushouders en/of integratie
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met strategische bestuurlijke advisering op complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers, waaronder het opstellen van college- en/of raadsvoorstellen
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever

Wensen

• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en regie op ketenpartners, zoals COA, provincie, gemeenten, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties
• Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en landelijke ontwikkelingen op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie
• Kennis van het netwerk binnen Fryslân en/of de gemeente Súdwest-Fryslân op het gebied van asiel, opvang, huisvesting van statushouders en integratie

Competenties

• Zeer sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden; schrijft kernachtig en bestuurlijk bruikbaar
• Gezaghebbend en verbindend; kan effectief omgaan met uiteenlopende belangen en weerstand
• Sterke samenwerker, die tegelijkertijd zelfstandig positie inneemt en eigenaarschap toont
• Uitstekend ontwikkeld politiek-bestuurlijk en omgevingsbewustzijn; gevoel voor taal, toon en timing
• Daadkrachtig, stressbestendig en resultaatgericht; brengt overzicht en rust in een dynamische omgeving
• Sterk organiserend en regisserend vermogen bij complexe, domeinoverstijgende processen
• Strategisch denkvermogen en het vermogen om ontwikkelingen en risico's snel te vertalen naar concrete scenario's, besluiten en acties