Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Stichting Area
Als Sociaal Projectleider regisseer en coördineer je het sociale deel van vastgoedprojecten, zoals ingrijpend onderhoud, verduurzaming en herstructurering. Je verbindt de technische projectdoelen met de belangen en behoeften van bewoners. Je zorgt voor een gedragen sociaal plan, goede participatie, duidelijke communicatie en passende sociale ondersteuning.
- Startdatum: 01-11-2026
- Einddatum: 30-04-2027
- Uren per week: 36
- Standplaats: Uden
- Uurtarief: € Geen max uurtarief
- Dienstverband: Detachering
Wat ga je doen?
Sociale projectregie en samenwerking
- Je coördineert het sociale deel van vastgoedprojecten en voert daarop regie. De projectmanager is eindverantwoordelijk.
- Je schakelt tussen regie, projectaansturing en aanwezigheid in het veld.
- Samen met de projectmanager bewaak je de integrale voortgang, risico’s en kansen binnen projecten.
- Bij calamiteiten coördineer je de sociale aanpak en schakel je tussen niveaus en vakgebieden.
Analyse en planvorming
- Je brengt in de ontwerpfase de sociale kaart van het projectgebied in beeld.
- Je inventariseert bewonerswensen en vertaalt deze, waar mogelijk, binnen de kaders van het project.
- Je verzorgt de sociale paragraaf voor besluitvorming over verduurzamingsprojecten.
- Je stelt het sociaal plan op en bewaakt de uitvoering.
Bewonersbegeleiding en sociale problematiek
- Je ondersteunt en begeleidt huurders in alle fasen van vastgoedprojecten.
- Je coördineert sociale problematiek en bewonersbegeleiding, samen met interne partners.
Communicatie en participatie
- Je verzorgt de interne en externe projectcommunicatie en begeleidt bewonersbijeenkomsten.
- Je zorgt voor duidelijke communicatie en terugkoppeling aan bewoners over de impact van projecten.
Beleidsvorming
- Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid voor het sociale deel van vastgoedprojecten.
- Je werkt nauw samen met bewonersbegeleiding, wijkteams en andere interne partners.
Jouw bijdrage
Je draagt bij aan de organisatiedoelstellingen en kernwaarden, ondersteunt collega’s en signaleert verbeterpunten.
Eisen
- Kennis relevante van wet- en regelgeving
- Kennis van en ervaring van het sociaal domein en projectmanagement
- Kennis van en ervaring met verduurzamingsvraagstukken en woon-/bewonersbelang
- Kennis van en ervaring met conflicthantering
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.