Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Enterprise Architect

Posted 21 Oct 2026
Share:
Work experience
7 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 November 2026
Deadline
23 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Senior Enterprise Architect
Sociale Verzekeringsbank

Als enterprise architect help je de modernisering van het SVB-landschap vorm te geven. Je vertaalt de strategie naar een samenhangende doelarchitectuur, duidelijke kaders en een uitvoerbare route. Daarbij bewaak je de koppelbaarheid, continuïteit en samenhang van de informatievoorziening.

  • Startdatum 01-11-2026
  • Uren p/w 36
  • Einddatum 01-11-2027
  • Uurtarief € Geen max uurtarief
  • Standplaats Amstelveen
  • Dienstverband Detachering

Wat je gaat doen

  • Opstellen en onderhouden van de concernbrede doelarchitectuur en deze vertalen naar domeinen en programma’s.
  • Strategieën en beleidskaders, waaronder de IV-strategie, informatiebeveiliging en privacy, vertalen naar richtinggevende principes en kaders.
  • Architectuurroadmaps opstellen voor de overgang naar het toekomstige landschap, inclusief de modernisering van verouderde kernsystemen.
  • Impactanalyses uitvoeren van veranderwensen vanuit business- en IT-perspectief.
  • Programma’s en projecten begeleiden en de kwaliteit van de informatievoorziening toetsen en borgen met architectuuradviezen, -instemmingen en -verklaringen.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van architectuurgovernance en de rol- en taakverdeling tussen het CIO Office en de Directie IT.
  • Ontwikkelingen rond cloud, autonomie, soevereiniteit en AI volgen en vertalen naar de betekenis voor de SVB.
  • Draagvlak creëren voor architectuurkeuzes en deze helder toelichten aan bestuur, directies en uitvoering.
  • Bijdragen aan continu leren en verbeteren binnen het architectuurteam en waar nodig minder ervaren collega’s begeleiden.

Wat je meebrengt

  • Minimaal zeven jaar ervaring in architectuur, waarvan minimaal vijf jaar als enterprise architect.
  • Aantoonbare ervaring met doelarchitecturen en transformatieroadmaps in complexe organisaties met ketenafhankelijkheden en massale gegevensverwerking.
  • Ervaring met de modernisering van legacy-applicatielandschappen en met enterprise- en cloudarchitecturen.
  • Kennis van informatiebeveiliging, privacy en relevante wet- en regelgeving, zoals BIO, AVG en NIS2.
  • Gedegen kennis van architectuurraamwerken zoals TOGAF en NORA.
  • TOGAF-certificering is een pré.
  • Ruime ervaring met ArchiMate en de tool BiZZdesign is een pré.
  • Ervaring binnen de overheid of een andere politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
  • Kennis van of ervaring met business transformatieplanning is een pré.
  • Sterke advies- en communicatievaardigheden. Je ondersteunt besluitvorming met heldere afwegingen en kunt complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen.
  • Overtuigingskracht en sterke samenwerkings- en netwerkvaardigheden; je verbindt business, architectuur en uitvoering.
  • Je organiseert en plant je werk zelfstandig.

Competenties

  • Je omarmt uitdagingen en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere, uitvoerbare keuzes.
  • Je kijkt breed en vormt een duidelijke visie op waar het landschap naartoe moet en welke route daar realistisch naartoe leidt.
  • Je kennis van complexe, gegevensintensieve omgevingen combineer je met inzicht in politieke en organisatorische verhoudingen.
  • Daardoor krijgen jouw voorstellen draagvlak, ook zonder hiërarchische macht.
  • Je bent een goede regisseur die ingewikkelde zaken eenvoudig kan uitleggen, aan een bestuurder net zo goed als aan een ontwikkelteam.
  • Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
  • Je ondersteunt besluitvorming met heldere afwegingen.
  • Je bent didactisch vaardig.
  • Overtuigingskracht.
  • Samenwerkingsvaardigheden.
  • Netwerkvaardigheden.
  • Je zoekt actief de verbinding tussen business, architectuur en uitvoering.
  • Je organiseert en plant je eigen werk zelfstandig.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years