Consultant Supervisory Board Programma

Het onderhouden van relaties met executive en non-executive boardleden. Bij Deloitte.

Als Consultant Supervisory Board Programma maak je onderdeel uit van het Boardroom Programma van Deloitte, dat zich richt op het opbouwen en versterken van duurzame relaties met executive en non-executive boardleden.

• Amsterdam
• Master (WO)
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Een goede mobiliteitsregeling: gebruik van een OV-kaart voor openbaar vervoer óf een tegemoetkoming in de reiskosten voor eigen vervoer.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Be the true you

Je bent een energieke, ondernemende en gestructureerde professional die gemakkelijk contact maakt en graag samenwerkt met verschillende stakeholders. Je combineert organisatorische vaardigheden met gevoel voor relaties en bestuurlijke verhoudingen. Je neemt initiatief, werkt zorgvuldig en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten. Daarnaast heb je voor de functie van Consultant Supervisory Board Programma:

• Een afgeronde WO-opleiding en ten minste 2 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld stakeholdermanagement, relatiemanagement, consultancy, projectmanagement, business development of een vergelijkbare functie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om professioneel te schakelen met collega’s, partners en externe stakeholders;
• Een proactieve werkhouding en het vermogen om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en tijdig af te stemmen;
• Goede organisatorische en projectmanagementvaardigheden, met oog voor planning, voortgang en kwaliteit;
• Affiniteit met data, rapportages en procesbewaking; ervaring met PMO-werkzaamheden is een pré;
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te herkennen en mensen met elkaar te verbinden;
• Nieuwsgierigheid naar governance, toezicht en boardroom-dynamiek.
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.

What impact will you make?

Binnen het Supervisory Board Programma ondersteun je de programmamanager en Deloitte Partners bij het onderhouden en verder ontwikkelen van relaties met commissarissen, toezichthouders en andere senior stakeholders.

Je begrijpt wat er speelt op boardniveau, volgt relevante ontwikkelingen en helpt deze te vertalen naar concrete initiatieven, programma’s en ontmoetingen. Je werkt nauw samen met de programmamanager, Deloitte Partners en interne teams en zorgt voor een goede voorbereiding, coördinatie en opvolging van activiteiten.

Je bent een proactieve en gestructureerde professional die gemakkelijk contact maakt, initiatief neemt en overzicht houdt. Je werkt zelfstandig binnen je eigen verantwoordelijkheden, signaleert kansen en zorgt ervoor dat afspraken en acties worden opgevolgd. Je rapporteert aan de programmamanager, die samen met de betrokken programmaverantwoordelijken de inhoudelijke regie en eindverantwoordelijkheid voor het programma draagt.

How do you do this?

• Ondersteunen van de programmamanager en Deloitte Partners bij het onderhouden en verdiepen van relaties met commissarissen, toezichthouders en andere relevante contacten;
• Voorbereiden, coördineren en uitvoeren van bijeenkomsten en initiatieven voor de Supervisory Board-doelgroep;
• Bewaken van planningen, actiepunten en deadlines, signaleren van knelpunten en ondersteunen bij de voortgang van het programma;
• Actueel houden van stakeholdergegevens en opstellen van overzichten en rapportages over activiteiten en voortgang;
• Verbinden van interne teams, partners en externe contacten en zorgen voor een goede informatievoorziening en opvolging;
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van governance, toezicht en boardroom-dynamiek en bijdragen aan relevante thema’s, content en programma-activiteiten.

"The best places don't just tolerate differences; they make you feel you belong."
Nicole Leeflang Senior Consultant Internal Communications