Fullstack Engineer

Als Fullstack Engineer binnen ons Engineering Enablement team werk je aan Reach, de centrale Engineering Portal van de ANWB. Honderden interne engineers gebruiken dit platform dagelijks om informatie, standaarden, tooling en best practices te vinden. Wil jij een sleutelrol spelen in de ultieme Developer Experience (DevEx) en bouwen voor je eigen vakgenoten? Dan is dit jouw ideale uitdaging!

• Den Haag
• € 3.644 - € 5.849 per maand
• 40 uur
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast
• Bruto maandsalaris tussen €3.644,- en €5.849,- (o.b.v. 38 uur)

Jouw rol

In deze rol ontwikkel, onderhoud en verbeter je Reach en zorg je voor een naadloze werking met de achterliggende diensten die onze engineers dagelijks gebruiken. Door middel van gebruikersonderzoeken, gesprekken en workshops leren we de uitdagingen van onze developers kennen. Jij vertaalt deze behoeften vervolgens naar gebruiksvriendelijke, toekomstbestendige functionaliteiten.

Je kijkt daarbij verder dan de techniek alleen. Je signaleert proactief kansen om processen te verbeteren, adviseert over technische keuzes en bent niet bang om onbekend terrein te verkennen.

Wat ga je doen en wat maakt dit werk zo leuk?

• Ontwikkelen & Integreren: Je bouwt nieuwe functionaliteiten met moderne technologieën en cloudplatformen, en zorgt dat kennis en tooling moeiteloos toegankelijk zijn.
• Impact maken: Je maakt het dagelijks werk van honderden ANWB-engineers eenvoudiger. Hierdoor kunnen zij meer tijd besteden aan innovatie en het bouwen van oplossingen voor onze miljoenen leden.
• Samenwerking: Je schakelt veel met verschillende platform engineers en ontwikkelaars door de hele organisatie. Je bent de spin in het (technische) web.
• Ontwikkeling & Vrijheid: Je krijgt volop de ruimte om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen op thema's zoals cloud, developer tooling en AI.
• Vernieuwing: Je bouwt mee aan de toekomst van de engineering experience en werkt aan oplossingen die de manier waarop de ANWB software ontwikkelt structureel verbeteren.

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen €3.644,- en €5.849,- (o.b.v. 38 uur);
• Een eindejaarsuitkering (5,58%) en vakantiegeld (8%);
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bij de ANWB Academie;
• Fit-budget van €700 per jaar voor persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;
• Hybride werken (max. 50% thuis werken) én thuiswerkvergoeding van €2,45,- per dag;
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;
• Internetvergoeding van €35 per maand;
• Reiskostenvergoeding (Fiets of wandelend €0,23 per km, auto €0,20 per km tot 40 km woon-werk, OV 100%);
• Extra voordelen zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende (zorg)verzekeringen én korting op ANWB producten.

Goed om te weten

In 2027 verhuist ons hoofdkantoor in Den Haag naar de Juliana van Stolberglaan

Midden in het Central Innovation District: tussen Den Haag Centraal en Laan van NOI. Deze verhuizing geldt alleen voor het hoofdkantoor in Den Haag; onze andere vestigingen, waaronder Harderwijk, Assen en Hoogeveen, blijven op hun huidige locatie.

Ons team

Je wordt onderdeel van het team Engineering Enablement, een klein en enthousiast team bestaande uit twee engineers, een UX-designer en een Product Owner. Samen met jouw team ben je onderdeel van de grotere Tribe Developer Experience (ca. 25 collega's), waarin ook de teams Integration Platform Enablement, Salesforce, LowCode en DevOps Platform Enablement actief zijn.

Met onze gezamenlijke diensten (denk aan GitLab, Kong API Management, developer platforms en strakke engineering standaarden) ondersteunen we de volledige softwareontwikkeling binnen de ANWB.

‘’Bij ANWB zetten we sterk in op data en AI''

“Ieder ANWB-team heeft weer eigen wensen”

Als achtergrond neem jij mee

Jij bent nieuwsgierig, zelfstandig en leert graag nieuwe technologieën kennen. Je hebt een proactieve houding en een absolute passie voor het verbeteren van de engineeringservaring van jouw collega's. Daarnaast communiceer je makkelijk en helder (mondeling en schriftelijk) om de behoeftes uit de organisatie op te halen.

Jouw achtergrond en skills:

• Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring in softwareontwikkeling, bij voorkeur met een focus op DevOps en platform-ontwikkeling.
• Tech Stack: Uitstekende ervaring met TypeScript en React.
• Cloud & Containers: Kennis van containerisatie (Docker, Kubernetes) en AWS.
• DevOps: Ervaring met CI/CD-pipelines en tools zoals GitLab CI, cloud platforms en integraties.
• De absolute pré's: Kennis van Node.js is een grote pré. Ken (en werk) je daarnaast ook nog eens met Backstage? Dan ben je voor ons de absolute held!
• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2‑niveau). Woonachtig in Nederland.