Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Junior onderzoeker

Posted 21 Oct 2026
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,561 - €5,009 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
8 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Ben jij nieuwsgierig naar de economische en maatschappelijke ontwikkelingen in Overijssel? Als junior onderzoeker doe je onderzoek naar uiteenlopende vraagstukken en vertaal je data en inzichten naar kennis die helpt bij betere beleidskeuzes. Je werkt samen met ervaren onderzoekers en beleidsmakers en krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

  • Junior onderzoeker
  • Zwolle
  • Provincie Overijssel
  • HBO, WO
  • Ruimtelijke ordening
  • 32 - 36 uur

Jouw uitdaging als junior onderzoeker

Als junior onderzoeker maak je deel uit van het team Onderzoek en Advies. Samen leveren jullie kennis die nodig is voor de ontwikkeling en monitoring van het provinciale beleid. De focus van jouw functie ligt op onderzoek naar economische vraagstukken maar je maakt ook kennis met de andere provinciale beleidsterreinen. Onder begeleiding van een ervaren onderzoeker of adviseur werk je mee aan verschillende soorten onderzoeken.

Je onderzoekt bijvoorbeeld ontwikkelingen op het gebied van economie, arbeidsmarkt en werkgelegenheid en brengt in beeld wat deze ontwikkelingen betekenen voor Overijssel. Ook werk je mee aan beleidsevaluaties en inwonersonderzoeken, waarbij je daarnaast kennismaakt met andere provinciale thema’s en waar nodig op deze thema’s wordt ingezet. De onderwerpen zijn verschillend, maar hebben één ding gemeen: jouw onderzoek helpt beleidsmakers om ontwikkelingen beter te begrijpen en onderbouwde keuzes te maken.

Je focus ligt op het verzamelen en analyseren van data, waarbij je vooral werkt met kwantitatieve onderzoeksmethoden. Daarnaast neem je interviews af en help je bij het organiseren en uitvoeren van focusgroepen. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar heldere rapportages, factsheets, presentaties of dashboards. Daarbij werk je nauw samen met beleidsmakers, onderzoekers en data-analisten.

Ook ontwikkel je online enquêtes en verwerk je de resultaten daarvan. Je draagt daarnaast bij aan het beheer van belangrijke monitoren, zoals Overijssel in Cijfers, en beantwoordt kleinere informatieverzoeken.

In deze functie krijg je volop ruimte om je onderzoek vaardigheden verder te ontwikkelen. Je doet ervaring op met verschillende onderzoeksmethoden en leert steeds beter hoe je onderzoeksresultaten vertaalt naar bruikbare inzichten voor beleid. Tegelijkertijd krijg je een brede blik op economische en maatschappelijke ontwikkelingen in Overijssel en ontdek je waar jouw interesses en kwaliteiten als onderzoeker liggen.

Jouw profiel

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die enthousiast wordt van onderzoek. Je bent nieuwsgierig en vindt het interessant om uit te zoeken wat er achter de cijfers schuilgaat. Je kunt complexe informatie vertalen naar bruikbare inzichten en weet je bevindingen helder over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt graag samen met anderen, bent een kritische gesprekspartner en staat open voor feedback. Je wilt je breed ontwikkelen als onderzoeker en krijgt energie van nieuwe vraagstukken op uiteenlopende beleidsthema’s. Je werkt zorgvuldig en nauwkeurig en hebt oog voor details.

Voor deze functie zijn de volgende drie competenties het belangrijkst:

  • Nieuwsgierigheid: je stelt vragen, vraagt door en wilt begrijpen hoe iets in elkaar zit. Je staat open voor nieuwe inzichten en zoekt actief naar informatie.
  • Analytische vaardigheden: je kunt informatie ordenen, verbanden leggen en hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je onderbouwt je conclusies met relevante informatie en gegevens.
  • Organisatievermogen: je werkt gestructureerd, houdt overzicht en stelt prioriteiten. Je plant je werkzaamheden en bewaakt afspraken en deadlines.

Verder vragen wij:

  • Je hebt een afgeronde opleiding op wo-niveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, sociologie, sociale geografie of bestuurskunde.
  • Je hebt tijdens je studie, stage of baan kennis en ervaring opgedaan op het gebied van onderzoek en je bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

Jouw plek binnen de organisatie

Je komt terecht in het team Onderzoek en Advies. Een team van circa 35 collega’s onder leiding van Anita Pauw. Hier wordt door onderzoekers en adviseurs gewerkt aan de kennis die nodig is binnen de beleidseenheden en programma's van de provincie Overijssel. Een gezellig en professioneel team om mee te sparren en kennis te delen.

Team PDOA maakt deel uit van de eenheid Publieke Dienstverlening, één van de acht eenheden binnen provincie Overijssel. Deze eenheid houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, (GIS-) analyses en dataverwerking

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

  • een bruto maandsalaris van minimaal €3.560,55 en maximaal €5.008,58 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
  • een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
  • een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
  • een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees