Teammanager technische expertise

Als teammanager technische expertise combineer je team- en cultuurontwikkeling met een complexe technische transitie. Vanuit huis, een Brabantse Enexis-vestiging of Weert help je ervaren experts groeien in eigenaarschap en professionaliteit én geef je richting aan dynamisch systeembeheer, digitalisering en nieuwe manieren van werken.

• Den Bosch
• 40 uur
• HBO

Met jouw energie kan het

• Je ontwikkelt een groot team van technische experts en kennisdragers tot professionals die eigenaarschap nemen, proactief handelen en met lef kansen zien voor Operations.
• Je geeft mede vorm aan de transitie van statisch netbeheer naar dynamisch systeembeheer, met System Operations Elektra, System Operations Gas, digitalisering van gasnetten en AI-ondersteuning op taakniveau.
• Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden, hybride werken en een duurzaam-inzetbaarheidsbudget van € 700,- per jaar.

Zo ga jij de uitdaging aan

Je geeft leiding aan een groot team van ervaren technische experts en kennisdragers. Jij creëert de omgeving waarin zij hun vakkennis en autonomie vertalen naar eigenaarschap, proactiviteit en lef om kansen voor Operations te benutten. Dat vraagt om coachend leiderschap, duidelijke richting en het vermogen om het moedige gesprek te voeren.

Tegelijk geef je mede vorm aan de beweging van statisch netbeheer naar dynamisch systeembeheer. Ontwikkelingen binnen System Operations Elektra en System Operations Gas, digitalisering van gasnetten en AI-ondersteuning op taakniveau veranderen het werk. Jij zorgt dat mens, team en organisatie in die ontwikkeling meegroeien.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je ontwikkelt technische experts en kennisdragers verder in eigenaarschap, professionaliteit, proactiviteit en samenwerking.
• Je begeleidt team- en cultuurontwikkeling en voert waar nodig het moedige gesprek om beweging en duidelijkheid te creëren.
• Je draagt binnen het managementteam van Technische Expertise actief bij aan de transitie naar dynamisch systeembeheer en de veranderagenda van de afdeling.
• Je helpt het team omgaan met ontwikkelingen binnen System Operations Elektra, System Operations Gas, digitalisering en AI-ondersteuning op taakniveau.
• Je borgt samen met je team kwaliteit, veiligheid, vakmanschap en een veilige bedrijfsvoering en draagt bij aan de productiedoelstellingen van Enexis Operations.

Functie-eisen

Je bent een ervaren teammanager die energie krijgt van innovatie, team- en cultuurontwikkeling en complexe verandering. Je geeft professionals ruimte, brengt focus aan en spreekt aan wanneer dat nodig is. Je schakelt gemakkelijk tussen mens, techniek en organisatie en weet anderen mee te nemen in verandering.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding; een technische of bedrijfskundige richting heeft de voorkeur. Een wo-opleiding is welkom.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende/verandermanager met teamontwikkeling en het begeleiden van complexe veranderingen.
• Affiniteit met een technische omgeving en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van medewerkers in veranderende omstandigheden.

Team & cultuur

Een groot team van technische experts met specialistische kennis van elektriciteit en gas. Veel teamleden hebben een aanwijzing als Operationeel Installatie Verantwoordelijke (OIV). Het team draagt zorg voor de naleving van de BEI- en VIAG-regelgeving en borgt daarmee de Enexis-standaard voor een kwalitatief goed en betrouwbaar elektriciteits- en gasnet.

Je bent onderdeel van het managementteam van Technische Expertise en werkt nauw samen met de andere teammanagers en de installatieverantwoordelijken Gas en Elektra. Vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit, openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect kenmerken de samenwerking.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (schaal 16, op basis van 40 uur per week).
• Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 18% persoonlijk budget en een 13e maand van 10,7%. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Enexis betaalt 2/3 van je pensioenpremie bij ABP.
• Bij Enexis draag je niet alleen bij aan een betere wereld, maar bouw je ook aan je eigen toekomst. We dragen namelijk 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je extra verlofdagen kopen.
• Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Hybride werken als de functie dit toelaat, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Een laptop en smartphone die je ook privé mag gebruiken. Als je functie dit nodig maakt, krijg je ook een tablet.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Een duurzaam-inzetbaarheidsbudget van € 700,- per jaar.
• Een vitaliteitsbudget van €700 voor bijv. sportabonnementen.
• Ruimte om te groeien via interne en externe opleidingen en trainingen.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Omdat je bij Enexis werkt binnen een vitale infrastructuur word je gescreend op verschillende onderdelen. Hierbij worden onder andere openbare bronnen geraadpleegd en wordt een VOG aangevraagd.