Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Ontwikkelaar voor de e-learning ‘Non-conformiteit bij woningen en auto’s’

Posted 21 Oct 2026
Share:
Work experience
2 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 February 2027
Deadline
20 November 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Vakgebied bedrijfsvoering

Ontwikkelaar voor de e-learning ‘Non-conformiteit bij woningen en auto’s’

Wat je gaat doen

Wij zoeken een inhoudsdeskundige die vanaf februari 2027 samen met de docent Koop een bijdrage levert aan de ontwikkeling van de e-learning Non-conformiteit, in het bijzonder bij woningen en auto’s. Je hoeft de e-learning niet zelf te bouwen. De afdeling Online Leren vertaalt het aangeleverde materiaal naar een professionele, interactieve e-learning en ondersteunt bij de onderwijskundige en digitale vormgeving.

Daarnaast zoeken wij een docent uit de Rechtspraak, die samen met de huidige docent de cursus Koop verzorgt en verder ontwikkelt. De cursus wordt maximaal 2 maal per jaar verzorgd en behandelt het algemene kooprecht.

Wat we je bieden

SSR biedt een prettige en professionele werkomgeving waarin je kunt bijdragen aan een goed functionerende rechtspleging. Werken aan onderwijs voor SSR is leerzaam, draagt bij aan je persoonlijke ontwikkeling en houdt je scherp in je vak.

De eindverantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de leeractiviteiten ligt bij SSR. Je kunt rekenen op:

  • begeleiding door de cursusmanager;
  • onderwijskundige en didactische ondersteuning;
  • professionele ondersteuning van de afdeling Online Leren bij de ontwikkeling van de e-learning;
  • samenwerking met een ervaren mededocent.

De werkzaamheden worden vergoed conform het docentenbeleid van SSR.

Wat we van jou vragen

Je bent werkzaam in de Rechtspraak als rechter, raadsheer, juridisch adviseur, stafjurist of gerechtsjurist en hebt aantoonbare deskundigheid op het gebied van kooprecht. Je wilt jouw kennis en praktijkervaring graag inzetten voor de professionele ontwikkeling van collega’s.

Daarnaast:

  • Breng je actuele kennis, jurisprudentie en relevante praktijkvraagstukken in;
  • lever je inhoudelijke teksten, praktijkvoorbeelden, casussen, vragen en opdrachten aan voor de e-learning;
  • beoordeel en review je de ontwikkelde onderdelen op juridische juistheid en actualiteit;
  • denk je mee over de inhoudelijke en didactische opbouw van de cursus;
  • werk je samen met de docent, de cursusmanager en de deskundigen Online Leren van SSR.

Ervaring als docent of auteur van onderwijsmateriaal is welkom, maar niet noodzakelijk. SSR ondersteunt je bij de didactische en onderwijskundige ontwikkeling.

Als docent ben je ambassadeur van SSR. Daarom hebben we volop aandacht voor jouw ontwikkeling en bieden we verschillende basis- en verdiepingsactiviteiten voor docenten.

De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…


De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.

We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.

Legal
Utrecht
10,584 employees