Vermogenstraceerder Fraude

Schimmige constructies, belastingfraude, witwassen, oplichting en de toenemende vermenging van boven- en onderwereld: de fraudezaken die we bij het Functioneel Parket behandelen zijn altijd ondermijnend, vaak complex en staan regelmatig midden in de publieke belangstelling. Ben jij die enthousiaste collega die wil excelleren in de aanpak van fraude? Als vermogenstraceerder fraude werk je mee aan het doel misdaad niet te laten lonen.

Wat ga je doen?

Ons doel is misdaad niet te laten lonen. Samen met Officieren van Justitie en secretarissen werk je aan juridisch complexe onderzoeken met een groot afpakpotentieel. Je komt te werken in de fraudeteams in Rotterdam en Amsterdam. Er wordt verwacht dat je op beide vestigingen regelmatig aanwezig en zichtbaar bent.

Jouw werkzaamheden zijn vooral gericht op het adviseren en uitvoeren van initiatieven om het afpakken van crimineel vermogen effectiever te laten plaatsvinden. Deze initiatieven zijn mede gericht op een effectieve aanpak welke in samenwerking met de verschillende ketenpartners zullen worden uitgevoerd. Je adviseert bij het opsporen en vaststellen van vermogensbestanddelen bij verdachten met als doel het (doen) leggen van conservatoir beslag te bevorderen, zowel in de opsporingsfase als in de vervolgingsfase. Je ondersteunt op tactisch en juridisch gebied bij de opsporing, voorbereiding, behandeling, advisering en afhandeling van ontnemingszaken.

Als vermogenstraceerder heb je een belangrijke rol bij het vermogensdossier. In de opsporingsfase heb je een adviesrol en adviseer je de opsporing bij het tot stand komen van het vermogensdossier in een onderzoek. In de vervolgingsfase heb je een uitvoerende rol en zorg jij voor het actueel houden van het vermogensdossier en de warme overdracht aan het CJIB.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een gedreven en enthousiaste medewerker met minimaal HBO werk- en denkniveau en kennis van en/of in de opsporing. Je hebt de opsporingsbevoegdheid of bent bereid om jouw BOA-diploma te behalen. Kennis van het strafrecht (m.n. ontnemingswetgeving), strafvordering en civiel recht is aanwezig. Ook heb je ervaring op het terrein van ontnemen, fraudebestrijding en witwassen. Kennis van financiële/economische zaken is een pré.

Als vermogenstraceerder ben je geïnteresseerd in innovatieve werkwijzen. Je bent kundig, vasthoudend, creatief en proactief in het aanbieden van jouw expertise en ondersteuning. Je doet deze zaken nooit alleen maar in samenwerking met collega’s. Samenwerken is vanzelfsprekend voor je.

Het is belangrijk dat je bereid bent om jezelf te blijven ontwikkelen omdat ons specialistisch werk dit van ons vraagt. Je bent resultaatgericht, denkt in mogelijkheden en je bent besluitvaardig. Je analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je neemt graag initiatief.

Competenties:

• Analyseren: Je herkent belangen achter informatie en maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Je signaleert knelpunten en draagt alternatieve oplossingen aan.
• Klantgerichtheid: Je herkent de wensen en belangen van zowel interne collega's (zoals officieren van justitie) als externe partners (zoals opsporing). Je bewaakt de gemaakte afspraken en handelt vragen en verzoeken correct en tijdig af. Je gebruikt logische goed onderbouwde argumenten afgestemd op de doelgroep en past jouw toon en communicatiestijl aan.
• Samenwerken: Je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat door expertise te delen en krachten te bundelen binnen een team. Je geeft constructieve feedback en staat open voor feedback van anderen. Je bent betrokken en helpt collega’s waar nodig om gezamenlijk resultaat te bereiken.
• Initiatief: Je onderneemt uit eigen beweging actie en pakt taken op zonder dat dit gevraagd wordt. Je signaleert kansen en knelpunten en komt proactief met verbetervoorstellen. Je zoekt actief informatie of hulpbronnen om taken goed uit te voeren.
• Resultaatgerichtheid: Je vertaalt doelen naar concrete acties en afspraken. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig. Je houdt je vast aan doelen, ook bij tegenslagen of druk.

Over de afdeling

De zaken van het Functioneel Parket staan vol in de schijnwerpers. Onze zaken zijn bij uitstek ondermijningszaken. Grootschalig misbruik van het milieu? Illegale offshore-constructies? Criminele erfenissen? De aanpak van de vermenging van boven- en onderwereld is onze core business. Bestuurlijke aandacht voor onze zaken, vanuit de regio of vanuit de Tweede Kamer, hoort daarbij. Evenals (grote) mediabelangstelling: soms als onderdeel van de strategie, vaak vanwege de impact van onze zaken.

Internationale corruptie en terrorismefinanciering en overtreding van sancties maken dat we veel in de actualiteit werken. Je verricht werkzaamheden in de onderzoeken van de fraudeteams in Rotterdam en Amsterdam. Deze teams bestaan uit een diverse mix van ervaring, deskundigheid met een gevarieerde achtergrond.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is gewaardeerd in schaal 10 CAO Rijk. Het salaris is minimaal €3.496,31 en maximaal €5.535,40 bruto, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De eerste standplaats is Rotterdam en jouw tweede standplaats is Amsterdam. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert echter tijd en plaats onafhankelijk werken.
• Voor deze functie is een screening van toepassing.
• De inzet van een selectie-assessment behoort tot de mogelijkheden.
• Binnen het Functioneel Parket is de Insiderregeling van kracht. Indien de nieuwe FP-functie jouw toegang verleent tot het krijgen/inzien van koersgevoelige informatie dan kunnen er regels en beperkingen opgelegd worden ten aanzien van jouw financiële middelen.