Junior Privacy Specialist

Als Junior Privacy Specialist bij een grote speler in de technische dienstverlening duik jij dagelijks in uiteenlopende privacyvraagstukken. Geen eindeloze juridische documenten, maar praktische oplossingen die echt werken. En het mooie? Je krijgt ook de kans om de wereld van cybersecurity te ontdekken. Een functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt, veel leert en jouw ideeën er vanaf dag één toe doen!

• Provincie Zuid-Holland
• Type: Detavast
• Locatie: Dodrecht
• Uren: 40
• Salarisindicatie: Max. €4.500,- bruto per maand

Wat je gaat doen

Met zo'n 2.800 medewerkers en 12 vestigingen valt er op privacygebied genoeg te beleven. Jij zorgt ervoor dat persoonsgegevens zorgvuldig worden behandeld, risico's tijdig worden gesignaleerd en de AVG niet alleen op papier klopt. Je werkt nauw samen met een ervaren collega, maar krijgt ook volop ruimte om zelfstandig zaken op te pakken.

Concreet ga je:

• Datalekken beoordelen, behandelen en opvolgen, inclusief het ondersteunen bij meldingen richting de Functionaris Gegevensbescherming.
• Privacychecks uitvoeren op nieuwe applicaties, systemen en leveranciers.
• DPIA's en privacyrisicoanalyses uitvoeren en beoordelen.
• Collega's adviseren over praktische AVG-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom persoonsgegevens en camerabeelden.
• Privacybeleid en procedures opstellen, verbeteren en implementeren.
• Privacyrisico's signaleren en wet- en regelgeving vertalen naar slimme, werkbare oplossingen.
• Bijdragen aan privacy-awareness en collega's bewust maken van het belang van gegevensbescherming.
• Meewerken aan cybersecurityprojecten, zoals risico-inventarisaties, beveiligingsplannen en het verbeteren van processen.

Ongeveer twee tot drie dagen per week richt jij je op privacy en AVG. De overige tijd krijg je de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen informatiebeveiliging en OT-cybersecurity. Geen zorgen, je hoeft hiervoor geen technische cybersecurity expert te zijn!

Wie jij bent

Jij bent iemand die niet alleen weet wat de regels zijn, maar vooral begrijpt hoe je ze toepast. Je stelt vragen, denkt kritisch mee en durft met nieuwe ideeën te komen. Ook als dat betekent dat je een ervaren collega eens moet tegenspreken. Juist die nieuwsgierige en zelfstandige houding maakt jou een waardevolle aanvulling op het team.

Verder breng je mee:

• Ongeveer 1 tot 2 jaar praktische ervaring met privacy en AVG, óf een recent afgeronde relevante opleiding met een specialisatie in privacy en aantoonbare praktijkervaring.
• Kennis van onderwerpen zoals datalekken, DPIA's, privacyrisico's en leveranciersbeoordelingen.
• Het vermogen om privacywetgeving te vertalen naar duidelijke adviezen en praktische oplossingen.
• Interesse in governance, risk & compliance en informatiebeveiliging.
• Een analytische blik, sterke communicatieve vaardigheden en een gezonde dosis nieuwsgierigheid.
• De zelfstandigheid om werkzaamheden op te pakken en het lef om kritisch mee te denken.
• Een rijbewijs B.

Heb je al kennis van ISO 27001, IEC 62443 of een privacycertificering zoals CIPP/E, CIPM of CIPT? Dat is mooi meegenomen, maar zeker geen must!

Waarom je dit wil doen

Omdat je hier niet wordt aangenomen om alleen maar over de schouder van iemand anders mee te kijken. Je krijgt juist de kans om zelfstandig privacyvraagstukken op te lossen en zichtbaar impact te maken binnen een grote technische organisatie.

Je komt terecht in een gespecialiseerd cybersecurity team waar kennis delen en samenwerken centraal staan. Je werkt samen met een ervaren professional die de organisatie door en door kent en je graag verder helpt. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om je eigen ideeën in te brengen, kritische vragen te stellen en steeds meer verantwoordelijkheid te pakken.

Wat jou geboden wordt

• Een salaris tussen de €3.500 - € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 38 vrije dagen op fulltimebasis, bestaande uit 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Hybride werken: ongeveer drie dagen op kantoor in Dordrecht en twee dagen vanuit huis.
• Een goede pensioenregeling en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld richting privacycertificeringen en cybersecurity.
• Een laptop en telefoon om je werkzaamheden goed uit te voeren.
• Veel vrijheid, zelfstandigheid en ruimte om door te groeien.