Senior WordPress-Ontwikkelaar

Wil jij ook elke dag werken aan het continu verbeteren van de klant interactievoorzieningen van de Belastingdienst, zodat burgers, ondernemer & intermediairs zo goed mogelijk worden ondersteund in hun klantreis bij de Belastingdienst? Solliciteer dan voor de functie van Senior WordPress Ontwikkelaar bij de Belastingdienst in Apeldoorn van 32 tot 36 uur per week.

• Bachelor-hbo
• 32-36 uur per week
• € 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
• Apeldoorn

Dit doe je bij de Belastingdienst

Als senior WordPress-applicatieontwikkelaar werk je aan de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van diverse websites van de Belastingdienst, Dienst Toeslagen, Douane en Ministerie van Financiën waaronder www.fiod.nl, over-ons.belastingdienst.nl en nh.douane.nl. Je ontwikkelt thema’s en plug-ins in WordPress en bouwt daarnaast maatwerk PHP-applicaties die bijdragen aan een betrouwbare en toegankelijke online dienstverlening. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de oplossingen die je oplevert en lever je een actieve bijdrage aan het testen, onderhouden en verbeteren van de applicaties. Je levert ook een bijdrage aan het functioneel beheer van de websites.

Je maakt deel uit van het Webteam binnen de afdeling Interactie Online van IV/Generieke Voorzieningen. Binnen dit scrumteam werk je nauw samen met collega-ontwikkelaars, een solution architect en een Product Owner. Samen zorgen jullie ervoor dat de online voorzieningen van de Belastingdienst stabiel, veilig en toekomstbestendig blijven. Je denkt mee over technische keuzes, deelt kennis binnen het team en draagt bij aan de continue verbetering van de ontwikkelprocessen. Met jouw ervaring en vakmanschap help je het team om complexe vraagstukken om te zetten naar duurzame oplossingen. Zo lever je een directe bijdrage aan de digitale dienstverlening van de Belastingdienst en andere Rijksoverheidsorganisaties en werk je aan websites die dagelijks door een groot publiek worden gebruikt.

Een bijzondere baan, omdat...

• je al je kennis en ervaring tot uiting kan laten komen;
• je in een scrumteam samenwerkt met een prettige en professionele werksfeer;
• je bij het Webteam werkt aan websites waarbij je directe impact hebt op het maatschappelijke belang.

“Wat ik zo fijn vind aan ons team? Iedereen heeft zijn eigen specialisme en inzichten. Die diversiteit maakt ons sterker! We delen dezelfde nieuwsgierigheid voor ons vakgebied en weten elkaar te enthousiasmeren voor nieuwe uitdagingen. Het eindresultaat is iets waar we trots op zijn! Ravi, Senior WordPress-Ontwikkelaar

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar kennis en ervaring met het ontwikkelen van thema's en plug-ins in WordPress.
• Je beschikt over kennis en ervaring van PHP, Javascript (ES6, React), CSS en HTML.
• Je hebt kennis en ervaring van digitale toegangkelijkheid, beveiliging en AVG.
• Je bent gedreven en passie voor het vakgebied en in het volgen van de ontwikkelingen hierin.

Jouw competenties

• analyseren
• samenwerken
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• plannen en organiseren

De afdeling - Directie Informatievoorziening

De directie Informatievoorziening is hét ICT-bedrijf van de Belastingdienst. Met ruim 3.000 collega’s zorgen we dat Nederland kan rekenen op betrouwbare informatievoorzieningen en ICT-systemen. Heel Nederland? Ja, onze ‘klanten’ zijn niet alleen Belastingdienstmedewerkers, maar ook 8.600 grote ondernemers, 2,2 miljoen mkb-ondernemers en 8,5 miljoen burgers. En wist je dat wij werken volgens een agile-mindset? Open, transparant en gericht op leren en kennis delen. Door de toepassing van een DevOps-werkwijze en ons aanbod van geautomatiseerde technieken kunnen de systemen van de Belastingdienst dagelijks miljoenen data en euro’s verwerken.

Bij ons werk je in een moderne tech-organisatie met ménsen als kloppend hart. Of je nu als engineer of in een andere rol bijdraagt aan effectieve ICT; jouw inzet doet ertoe. Net als jouw ontwikkeling, waarin wij graag investeren. En jouw ideeën, waar we graag naar luisteren. Ook is er volop ruimte om samen te innoveren met externe partijen. Niet alleen om te moderniseren, maar vooral om nieuwe producten en diensten te ontwikkelen die passen bij de belevingswereld van burgers, bedrijven en collega’s.

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.