Juridisch Specialist Bibob

ResidentieProfs is voor de Gemeente Hilversum op zoek naar een Juridisch Specialist Bibob voor 32-36 uur.

• Locatie: Hilversum
• Contractduur: 14 mnd
• Uren p/w: 36
• Juridisch Specialist Bibob (1 fte)

Werkzaamheden

Hilversum werkt actief samen met de Regio Gooi en Vechtstreek, waar het contractbeheer voor de regionale zorginkoop is ondergebracht. De Wet Bibob wordt ingezet bij het afsluiten van zorgcontracten en het toetreden van nieuwe zorgaanbieders. De twee specialisten geven, in samenwerking met collega's en ketenpartners, uitvoering aan deze aanpak en dragen bij aan de verdere ontwikkeling en borging van het proces.

Deze specialist vertaalt onderzoeksresultaten naar juridisch houdbare adviezen, rapportages en besluitvorming. Ervaring met civiel recht en bestuursrechtelijke procedures is hierbij noodzakelijk.

Werkzaamheden

• Juridisch beoordelen van onderzoeksresultaten.
• Schrijven van juridische adviezen, rapportages en besluitvormingsstukken.
• Juridisch onderbouwen van bevindingen en risicoanalyses.
• Adviseren over de toepassing van de Wet Bibob binnen het zorgdomein.
• Ondersteunen bij het toepassen van weigeringsgronden, beëindiging of ontbinding van contracten.
• Ondersteunen bij aanvragen aan het Landelijk Bureau Bibob (LBB).
• Ondersteunen bij bezwaar-, beroeps- en juridische procedures.
• Borgen van juridische kwaliteit en rechtmatigheid binnen de uitvoering van de Bibob-aanpak.
• Begeleiden en coachen van medewerkers bij de juiste toepassing van wet- en regelgeving, waaronder open-houseconstructies.
• Het vertalen van onderzoeksbevindingen en gesignaleerde risico's naar concrete verbeterpunten voor zorgcontracten, contractbeheer en beheersmaatregelen ter voorkoming van zorgfraude en zorgcriminaliteit.

Organisatorische inbedding

• Team: Team Veiligheid, cluster Ondermijning.
• Werkzaam voor: Afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek.
• Aansturing: In afstemming met het cluster Ondermijning van de gemeente Hilversum en de afdeling Inkoop en Contractbeheer van de Regio Gooi en Vechtstreek. En dus onder leiding en toezicht.
• Samenwerking: Nauwe samenwerking met ketenpartners binnen de regionale aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van de Wet Bibob in de afgelopen 3 jaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur Bibob;
• Een aantoonbare afgeronde juridsche hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare kennis en werkervaring van/met het zorgdomein en/of aanpak van zorgfraude en zorgcriminaliteit. Benoem dit concreet in de offerte;
• Aantoonbare kennis opgedaan middels aantoonbare werkervaring met financiële analyses en het lezen en interpreteren van jaarrekeningen, financieringsconstructies en geldstromen ten behoeve van Bibob, integriteits- of fraudeonderzoeken.

Wensen

• Een aantoonbare afgeronde wo bacheloropleiding
• Aantoonbare werkervaring met juridische advisering, besluitvorming en rapportages binnen een overheidsorganisatie
• De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie en visie toe, waarin wordt ingegaan op: geschiktheid voor de opdracht, de doorontwikkeling van de Bibob-aanpak binnen het zorgdomein en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur Bibob

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit;
• Sterk analytisch vermogen;
• Samenwerkingsgerichtheid;
• Lef en zelfstandigheid;
• Vermogen om te opereren binnen complexe bestuurlijke en juridische omgevingen;
• Omgaan met conflicterende belangen;
• Resultaatgerichtheid.

Daarnaast zijn de volgende competenties van belang:

• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Klantgerichtheid;
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Oordeelsvorming;
• Integriteit;
• Netwerkvaardigheid.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit
• Forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioen
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wij vragen standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.