Senior IT Projectleider
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
HR - Het Openbaar Ministerie (OM)
Senior IT Projectleider
- Startdatum 01-12-2026
- Uren p/w 32
- Einddatum 30-11-2028
- Uurtarief € Geen max uurtarief
- Standplaats Utrecht
- Dienstverband Detachering
Functie: Projectleider Opschonen H-schijf
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van het project Opschonen H-schijf. Met jouw inhoudelijke IT-kennis stuur je het project hands-on aan: je brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat alle betrokkenen weten wat er van hen wordt verwacht. Je legt de verbinding tussen business en IT en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete uitvoering, zodat de benodigde IT-voorziening wordt gerealiseerd en in gebruik genomen en de H-schijf wordt opgeschoond.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Aansturing project: hands-on leidinggeven aan uitvoering en realisatie van projectresultaten.
- IT-verantwoordelijkheid: inzetten van inhoudelijke IT-kennis voor ontwerp en implementatie van benodigde voorzieningen.
- Stakeholdermanagement: regelmatig afstemmen met opdrachtgevers, collega’s en andere betrokkenen en belangen bij elkaar brengen.
- Vertaling naar uitvoering: strategische doelstellingen omzetten naar concrete taken, planning en oplevering.
- Behalen resultaat: zorgen dat de benodigde IT-voorziening is gerealiseerd en in gebruik genomen en dat de H-schijf is opgeschoond.
Eisen
- Opleiding/denkniveau: HBO/WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Ervaring leidinggeven: minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van IT-projecten en/of -programma’s.
- Werkplekmigratie en netwerkschijven: aantoonbare ervaring met werkplekmigratie-trajecten waarin opschonen en herordenen/migreren van netwerkschijven in scope waren.
- Dashboards: ervaring met het opzetten van dashboards.
- Informatiehuishouding: ervaring met informatiehuishouding (bijv. programma Open op Orde) en met de Archiefwet en selectielijst.
- Machine learning: ervaring met ontwikkeling en implementatie van een machine learning-tool.
- IT-kennis: aantoonbare technische kennis passend bij het IT-component van het project.
Wensen
- Ervaring binnen de Rijksoverheid; ervaring binnen JenV en/of het OM is een pré.
- Ervaring met het opzetten van dashboards met Oracle Data Visualiser.
- Aantoonbare kennis/ervaring met de machine learning-tool Digivaris.
Competenties
- Bestuurssensitiviteit
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Omgevingsbewustzijn
- Netwerken
- Aansturen organisatie
- Motiveren
- Creativiteit
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.