Toezichthouder Bouw en Leefomgeving

Gemeente Zeewolde zoekt een ervaren Tijdelijk Medewerker Handhaving / Toezichthouder als Toezichthouder Bouw en Leefomgeving.

• Startdatum: 28-10-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 01-04-2027
• Uurtarief: € Geen max uurtarief
• Standplaats: Zeewolde
• Dienstverband: Freelance
• Vakgebied: Bouwkunde- en Civiele techniek

Functieomschrijving

Je draagt zorg voor het waarborgen van kwaliteit en veiligheid in bouw- en omgevingsprojecten en ziet toe op de naleving van relevante regelgeving, met aandacht voor de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) en voor evenementen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bouw: Toezicht op bouwactiviteiten en toezicht op de toepassing en naleving van Wkb-voorwaarden.
• Ruimtelijke Ordening: Handhaving op het omgevingsplan en op het gebruik van gronden en bouwwerken.
• Evenementen: Toezicht op en handhaving van verleende evenementenvergunningen en toezien op de veiligheid ter plaatse.

Opdracht

De opdracht is tijdelijk en heeft tot doel de reguliere toezichts- en handhavingswerkzaamheden te versterken en bij te dragen aan de verdere optimalisatie van toezicht en handhaving.

Profiel

Je bent ervaren in toezicht en handhaving binnen de genoemde vakgebieden en kunt zelfstandig toezichthoudende en handhavende taken uitvoeren.

Eisen

• Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring binnen het gemeentelijke bouwtoezicht
• Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring van het toezichthouden op de bouwkundige aspecten bij evenementenvergunningen
• Minimaal 1 jaar ervaring met het zaaksysteem CLO

Wensen

• Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met funderingen op palen Voldoet volledig: >3 jaar ervaring Voldoet deels: 1-3 jaar ervaring Voldoet niet: < 1 jaar ervaring
• Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: Ervaring met WKB proefprojecten Voldoet volledig: >3 jaar ervaring Voldoet deels: 1-3 jaar ervaring Voldoet niet:

Competenties

• Kerncompetentie 1 Talent om makkelijk te schakelen met andere beleidsterreinen en integraal denken en doen
• Kerncompetentie 2 Plannen & organiseren: Planmatig organiseren van activiteiten voor zichzelf en/of anderen waardoor het werk efficiënt uitgevoerd wordt
• Kerncompetentie 3 Doelgerichtheid: Gericht werken aan het behalen van de juiste resultaten en doelstellingen
• Kerncompetentie 4 Probleemoplossend vermogen: Het signaleren en oplossen van problemen door analyse, het leggen van verbanden en een juiste inschatting van gevolgen