Inspecteur -Bestaande Bouw

Inspecteur -Bestaande Bouw
Je werkt aan het verbeteren van de leefbaarheid van de bebouwde omgeving door meldingen te behandelen en te zorgen dat panden voldoen aan het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je geeft advies over duurzaamheid en levert een bijdrage aan handhaving en bestuurlijke interventietrajecten.

• Gemeente Utrecht
• Startdatum: 20-10-2026
• Uren p/w: 36
• Einddatum: 16-11-2027
• Uurtarief: € 90
• Dienstverband: Detachering

Functie

Inspecteur Bestaande Bouw

Wat ga je doen?

• Behandelen van meldingen en toezicht houden op naleving van regelgeving (Besluit bouwwerken leefomgeving).
• Uitvoeren van risicogestuurde en kortlopende projecten (bijv. brandveiligheid bij wonen boven horeca).
• Adviseren van burgers over duurzaamheidsvraagstukken.
• Bijdragen aan handhaving en bestuurlijke interventies.
• Inzet op uiteenlopende locaties zoals kadastrale splitsing en parkeergarages.

Jouw profiel

• Opleiding: minimaal HBO in een relevante richting (bijv. bouwkunde, civiele techniek) of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Kennis: WKB, BBL en ABW (vereist).
• Certificering: ABW-1.
• Ervaring: relevante werkervaring (circa 2–4 jaar) in handhaving en toezicht binnen de bouw in de publieke sector (rol van bevoegd gezag). Ervaring in de bouw of een vergelijkbaar vakgebied is gewenst; alternatieve is een hbo-opleiding Bouwkunde.

Vaardigheden en persoonlijkheid

• Snel situaties kunnen beoordelen en een oplossingsgerichte mindset.
• Zelfstandig werken, eigen caseload beheren en prioriteiten stellen.
• Draagvlak creëren door rustig en serieus de ander te benaderen; daadkrachtig waar nodig en flexibel waar mogelijk.
• Teamspeler die effectief samenwerkt met het eigen team en andere afdelingen.
• Bereidheid om veel buiten te werken; omgaan met direct contact waarbij je soms moeilijke boodschappen brengt.

Werkomstandigheden

• Standplaats: stadskantoor Utrecht; werklocaties verspreid door de gemeente.
• Veel tijd buiten; flexibele invulling van waar en wanneer je werkt.
• Thuiswerken is beperkt mogelijk (ongeveer 1–2 dagen/dagdelen per week, afhankelijk van mogelijkheden).
• Werken in loondienst (geen ZZP).

Overige voorwaarden

• Pre-employmentscreening inclusief VOG is vereist voordat je kunt starten.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.

Eisen

• De kandidaat wordt niet voorgesteld als deze in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Als de kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was.