Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire

Functie-overzicht

De gemeente Hilversum zoekt een daadkrachtige en deskundige professional voor een gecombineerde functie: 30% schuldhulpverlener voor ondernemers en 70% medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire. Je werkt vanuit het Sociaal Plein Hilversum in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners om inwoners te begeleiden naar financiële stabiliteit en herstel.

• Standplaats: Hilversum
• Uren per week: 36
• Startdatum: 16-11-2026
• Einddatum: 16-05-2027
• Uurtarief: € 90
• Dienstverband: Detachering

Taakgebied 1 – Schuldhulpverlener ondernemers (30%)

Doel: Begeleiden van ondernemers met complexe financiële problematiek richting duurzame oplossingen.

• Voeren van intake- en adviesgesprekken met ondernemers.
• Opstellen en coördineren van schuldhulpplannen.
• Onderhouden van contacten met schuldeisers en ketenpartners.
• Bewaken van trajecten binnen Stratech.
• Werken volgens NVVK-richtlijnen en afstemming met collega’s binnen het sociaal domein.

Taakgebied 2 – Medewerker Kinderopvangtoeslagaffaire (70%)

Doel: Aanspreekpunt zijn voor inwoners getroffen door de toeslagenproblematiek en hen begeleiden bij herstel op financieel, sociaal en emotioneel vlak.

• Voeren van gesprekken met gedupeerden en inventariseren van hulpvragen.
• Coördineren van ondersteuning op verschillende leefgebieden.
• Afstemmen met interne en externe partners (o.a. Belastingdienst, hulpverleners, schuldhulpverlening).
• Bewaken van voortgang en signaleren van knelpunten.
• Bijdragen aan kennisdeling en verbetering van gemeentelijke dienstverlening aan deze doelgroep.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van het Team Schuldhulpverlening en werkt intensief samen met collega’s uit het sociaal domein en externe partners om inwoners de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Overige informatie

• Werkzaamheden: Lijntaken van de gemeente.
• Functie: Lijnfunctie binnen de gemeente.
• Doel van de inzet: Vervanging van een vaste medewerker.
• Leiding: Taken worden uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de manager.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener voor ondernemers
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener voor ondernemers binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kinderopvangtoeslagaffaire
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van VTBL-berekeningen
• Aantoonbare werkervaring met NVVK-richtlijnen en modules
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van gedupeerden en het werken binnen hersteltrajecten
• Aantoonbare werkervaring met Stratech

Competenties

• Coachend
• Communicatief
• Plannen en organiseren
• Professioneel
• Cultuursensitief
• Analytisch
• Stressbestendig
• Stresssensitief