Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
- Organisatie: Gemeente Houten
- Standplaats: Houten
- Startdatum: 26-10-2026
- Uren per week: 36
- Einddatum: 09-11-2027
- Uurtarief: € Geen max uurtarief
- Dienstverband: Freelance
Financieel projectleider implementatie nieuw financieel systeem
De opdracht
Als projectleider leid je de implementatie van een nieuw financieel SaaS-systeem. Je vertegenwoordigt de financiële functie en werkt intensief samen met Informatie en de projectleider vanuit dat team. Je belangrijkste doel is dat medewerkers het systeem goed adopteren en ermee kunnen werken volgens vernieuwde processen en werkwijzen.
Wat ga je doen?
- Je stelt een plan van aanpak op waarin je de opgave, de implementatie en de betrokkenheid van partijen beschrijft.
- Je geeft richting aan de vernieuwing van financiële werkprocessen en maakt duidelijk wat managers en medewerkers nodig hebben om het systeem te adopteren.
- Je leidt de uitvoering van het plan en werkt samen met de betrokken partijen.
- Je zorgt voor goede communicatie tussen de stuurgroep, projectgroep en betrokken teams.
- Je werkt met team Informatie samen aan de afstemming rond de architectuur.
- Je voert regie op de veranderopgave en de adoptie van het systeem binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
Je hebt goede kennis van financiële processen. Je weet dat de vernieuwing van processen, werkwijzen en de adoptie binnen de organisatie belangrijke uitdagingen zijn bij de implementatie.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van implementatieprojecten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met financiële processen binnen een overheidsorganisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring van gemeentelijke financiële processen en BBV-voorschriften
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van implementatie van financiële soft- of ERP-systemen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie
Competenties
- Aanpassingsvermogen
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.